- Dự án 02: 40 hộ dân trước khi bị thu hồi đất có 224 khẩu, 118 khẩu trong độ tuổi lao động, bình quân 2,95 lao động/hộ Trước và sau khi bị thu hồi đất: Tỷ lệ
3.6.2 Giải pháp về tổ chức thực hiện
- Đối với chủ đầu tư khi thực hiện các dự án cần có quy định, bắt buộc: + Thực hiện nghiêm túc những cam kết đã hứa với người dân có đất bị thu hồi; + Cần quan tâm sử dụng lao động có đất bị thu hồi của địa phương làm việc trong doanh nghiệp, quy định rõ về thời gian làm việc để khắc phục tình trạng thuê lao động chỉ là hình thức sau một thời gian ngắn lại sa thải.
Số hóa bởi trung tâm học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
+ Chủ động phối hợp với chính quyền địa phương và các cơ sở đào tạo để tuyển sinh, tổ chức các lớp dạy nghề cho người dân có đất bị thu hồi tại doanh nghiệp...
- Đối với nguồn lao động trẻ, chính quyền địa phương và chủ đầu tư vận động, đưa ra các giải pháp hợp lý sử dụng một phần diện tích đền bù cho đào tạo nghề bắt buộc và có cơ chế buộc các doanh nghiệp phải có trách nhiệm tuyển dụng lực lượng lao động thanh niên được đào tạo vào làm việc.
- Chính quyền địa phương, chủ đầu tư chủ động hướng dẫn người dân sử dụng tiền đền bù để đầu tư cho công ăn, việc làm có hiệu quả. Thường xuyên tổ chức và thông tin chính xác qua các buổi tuyên truyền về chính sách, các quy định của pháp luật về đất đai, trọng tâm là những chủ trương của tỉnh tạo điều kiện cho người dân hiểu và thực hiện đúng, đảm bảo cho công tác GPMB được thực hiện đúng tiến độ.
- Khi xây dựng phương án đầu tư từng dự án, phải ghi rõ các khoản chi phí đào tạo nghề cho người có đất bị thu hồi một cách cụ thể, rõ ràng, công khai để người dân biết và giám sát quá trình thực hiện.
- Địa phương cần rà soát lại quy hoạch sử dụng đất nông nghiệp, điều chỉnh quy hoạch đất nông nghiệp gắn với quy hoạch dạy nghề, tạo việc làm, đặc biệt gắn giữa kế hoạch phát triển doanh nghiệp với kế hoạch tuyển dụng lao động tại chỗ, trước hết cho thanh niên để có kế hoạch đào tạo họ phù hợp với ngành nghề và cơ cấu lao động của doanh nghiệp. Cần nắm rõ thực trạng tình hình lao động, việc làm ở những khu vực đất nông nghiệp bị thu hồi, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo lao động ở địa phương mình. Mỗi địa phương cần xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực tầm dài hạn cho đến năm 2020 để chủ động trong việc bố trí việc làm cho người dân bị thu hồi đất; mỗi địa phương cần quy hoạch khu công nghiệp làng nghề nằm trong các khu vực không ảnh hưởng đến việc canh tác đất nông nghiệp.
- Các cơ quan nhà nước địa phương phải trực tiếp thu hồi đất, không để tình trạng các chủ dự án tự thỏa thuận với dân; cùng một địa bàn, có dự án trả giá bồi thường cao, có dự án trả bồi thường thấp, điều này gây ra sự khiếu kiện trong dân, dẫn đến mất ổn định xã hội...
Số hóa bởi trung tâm học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/