VẤN ĐỀ QUẢN LÝ TẬP THỂ QUYỀN SAO CHÉP TẠI VIỆT NAM
3.1.2 Những mặt chưa được
Công tác hoạt động thu phí và phân phối tiền thù lao cho các chủ sở hữu hiện nay đang là vấn đề gây ra nhiều hình ảnh xấu cho các tổ chức quản lý tập thể. Một phần guyên nhân gây ra vấn đề này là xuất phát từ sự phức tạp trong 16 http://nghethuatbieudien.vn/xemtintuc/vcpmcnguoidautiensanglaphoinhacsivietnam cungtrantrohoainghi.html
thành phần hội viên của Hiệp hội. Hội viên của hiệp hội có thành phần là cá nhân nhưng cũng có thành phần là tổ chức. Có nhiều trường hợp hội viên cá nhân của hiệp hội đồng thời cũng là thành viên của tổ chức – mà tổ chức này cũng là hội viên của hiệp hội. Chính từ sự chồng chéo này đã gây ra khó khăn cho việc quản lý các quyền của chủ sở hữu quyền cũng như vấn đề phân chia thù lao trong hiệp hội hiện nay.
Các tổ chức quản lý tập thể hiện nay đều hoạt động yếu kém, không hiệu quả, mất uy tín với các thành viên tổ chức do không bảo vệ được quyền lợi cho các thành viên khi bị xâm hại và những mập mờ trong việc chi thu tài chính. Về nguyên nhân dẫn đến điều này có thể kể đến nguyên nhân chính là hạn chế về nhân lực và tài lực của các tổ chức quản lý tập thể, có trường hợp tổ chức chỉ gồm những thành viên không chuyên trách như hoạt động của VLCC chỉ có 8 nhân sự hiện có chủ yếu đều kiêm nhiệm, kể cả giám đốc, hoạt động nghiệp dư, cầm chừng.
Vấn nạn xâm phạm quyền tác giả xảy ra nhức nhối khắp nơi, nạn sao chép tác phẩm tràn lan và công khai nhưng các tổ chức quản lý tập thể vẫn đứng nhìn bất lực trước điều này