TY TNHH YAKJIN VIET NAM GIAI DOAN 2016-2020
2.3.1. Kết qua và hiệu quả hoạt động đồng Dau tư phát triển tại Công ty 2.3.1.1. Kết quả hoạt động dau tư phát triển của Công ty
Trong giai đoạn 2016-2020, kết quả hoạt động đầu tư phát triển tại Công ty TNHH YAKJIN Việt Nam đã đạt được những thành tựu đáng khích lệ. Việc đây mạnh hoạt động DTPT đã đem lại nhiều kết quả đáng chú ý.
Bang 2.26: Kết quả DTPT của Công ty giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu Pon 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 Khôi lượng von dau tu} Triể | 9) g17| 98.888 | 127.545 | 156.504 | 137.175
thực hiện đồng
SV: Nguyễn Công Minh 73 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
Giá tri tài sản cô định | Ti | 54 396) 27001| 37.684| 44215] 36.674
huy động dong
Doanh thu tăng thêm tine -| 31.289] 39.639] 81.474 | (54.153)
, A_ gy R Triệu
Lợi nhuận tăng thêm đông -| 13.320} 19.610} 40.311 | (26.563) Nguôn: Tính toán cua tác gia
Số liệu ở bảng cho thấy: các chỉ tiêu kết quả ĐTPT đều tăng rõ rệt trong giai đoạn 2016 — 2019. Ví dụ như giá trị tài sản huy động tăng từ 24.396 triệu đồng năm 2016 lên 44.215 triệu đồng năm 2019. Tuy nhiên, sang năm 2020, các chỉ tiêu đều
giảm mạnh do ảnh hưởng của dịch bệnh. Đặc biệt là tiêu chí doanh thu tăng thêm va
lợi nhuận tăng thêm còn ở mức âm, cụ thé lần lượt là -54.153 triệu đồng và -26.563
triệu đồng.
a. Khối lượng vốn dau tư thực hiện
Dé đánh giá kết quả hoạt động DTPT của một công ty, thì yếu tố đầu tiên chính là khối lượng VDT thực hiện. Khối lượng VDT thực hiện được hiểu là tong số vốn đã sử dụng dé tiến hành các hoạt động của các dự án đầu tư bao gồm: chi phí cho hoạt động xây lắp, chi phí mua sắm MMTB và các khoản chi phí khác theo dự toán và thé
hiện trong dự án được phê duyệt.
Bảng 2.27: Quy mô và tốc độ tăng vốn đầu tư thực hiện của Công ty
giai đoạn 2016 - 2020
Chỉ tiêu Pon 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020
Khoi lượng von dau tư| Trieu | 9) gỊ7| 98.888 | 127.545 | 156.504 | 137.175
thực hiện đồng
Lượng tăng tuyệt đôi liên | Triệu -| 7.071} 28.657| 28.959 | (19.329)
hoàn đồng
Tốc độ tăng liên hoàn % - 770| 2898| 22/70| (12,35) Tốc độ tăng định gốc % - 770| 3891| 7045| 49,40
Nguồn: Tổng hợp của tác giả Như đã xem xét ở trên, có thé thấy vốn DTPT của Công ty liên tục tăng lên mỗi
năm trong giai đoạn 2016 — 2019. Trong cả giai đoạn, VTD thực hiện tăng 49,4% từ
91.817 triệu đồng năm 2016 lên 137.175 triệu đồng năm 2020. Mặc dù năm vốn
SV: Nguyễn Công Minh 74 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
DTPT năm 2020 có giảm so với năm 2019, nhưng việc tăng lên liên tục của VDT thực
hiện cho thấy trong thời gian vừa qua, Công ty chú trọng công tác DTPT, hoạt động
ĐTPT tại Công ty diễn ra khá sôi động.
b. Tài sản cô định huy động
Giá trị tài sản cô định huy động trong giai đoạn 2016-2020 của Công ty được
thê hiện như sau:
Bảng 2.28: Giá trị tài sản cố định huy động của Công ty giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu Pon 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020
Giá trị tài sản cô dinh | Trieu | 44396] 27.001 | 37684| 44.215| 36.674
huy động đồng
Mức tăng lun -| 2.605| 10.683] 6.531| (7.541)
Ông
Tốc độ tăng liên hoàn % -| 10,68) 39,57] 17,33} (1706) Tốc độ tăng định gốc % -| 1068| 5447| 81,24] 50,33
Nguôn: Phòng Kế toán và tính toán của tác giả
Số liệu trong bảng 2.28 cho thấy, nhìn chung giá trị TSCĐ tăng qua các năm, tuy nhiên tốc độ tăng không ổn đinh, cụ thé: Năm 2017 có mức tăng chưa đến 3%, nhưng sang đến năm 2018 thì mức tăng so với năm 2017 lại là hơn 10%. Sau đó sang năm 2019 thì tốc độ tăng lại chỉ còn khoảng 6,5%. Điều này chứng tỏ Công ty đang đầu tư đúng hướng vào nhà xưởng và mua mới các MMTB có giá trị lớn nhằm nâng cao năng lực của Công ty. Công ty xác định đây là giai đoạn đây mạnh đầu tư theo
chiêu sâu nhăm đáp ứng chiên lược SXKD lâu dai của minh.
SV: Nguyễn Công Minh 75 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
d. Doanh thu tăng thêm
Doanh thu là một chỉ tiêu rất quan trọng trong đánh giá kết quả hoạt động SXKD đối với mọi doanh nghiệp, đồng thời phản ánh một phần không nhỏ kết quả của hoạt động dau tư. Số liệu về doanh thu hàng năm của Công ty giai đoạn 2016 — 2020 được thể hiện ở bảng sau:
Bảng 2.29: Doanh thu của Công ty giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu Pon 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020
Triệu
Doanh thu đồng 333.781 | 365.070 | 404.709 | 486.183 | 432.030
x a, ahs Triéu
Luong tang tuyét doi đồng -| 31.289} 39.6391 81.474 | (54.153)
Tốc độ tăng liên hoàn % - 937| 1086| 20,13) (11,14) Tốc độ tăng định gốc % : 937| 2125| 45,66) 29,44
Nguồn: Tính toán của tác giả
Dựa vào bảng số liệu 2.29 có thé thấy, trong giai đoạn 2016 - 2020, doanh thu của Công ty tăng dần qua các năm, tuy mức tăng giảm khác nhau nhưng nhìn chung
vẫn giữ được đà đi lên.
Trong 5 năm 2016 - 2020, doanh thu của Công ty liên tục tang. Năm 2016, doanh
thu của Công ty là 333.781 triệu đồng thì đến năm 2017, doanh thu đã đạt 365.070 triệu đồng, tăng 31.289 triệu đồng tương đương 9,37%. Năm 2018 doanh thu tiếp tục tăng thêm 39.639 triệu đồng, đạt mức 404.709 triệu đồng. Năm 2019, doanh thu của
Công ty tăng 31,98% so với năm trước, đây là tốc độ tăng cao nhất trong cả giai đoạn, lượng tăng cũng đạt con số kỷ lục là 486.183triệu đồng. Năm 2020, mức tăng doanh thu của công ty giảm mạnh đi 54.153 triệu đồng, xuống mức còn lại là 432.030 triệu đồng, điều này là hoàn toàn dễ hiều bởi sự ảnh hưởng của dịch bệnh đến nề kinh tế
chung của toàn thé giới.
e. Lợi nhuận tăng thêm
Bên cạnh doanh thu thì lợi nhuận cũng phản ánh kết quả hoạt động SXKD của doanh nghiệp. Số liệu về lợi nhuận của công ty được thé hiện ở bảng sau:
SV: Nguyễn Công Minh 76 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
Bảng 2.30: Lợi nhuận tăng thêm của Công ty giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu Pon 2016 2017 2018 2019 2020
. R Triệu
Lợi nhuận đẳng 136.977 | 150.297 | 169.907 | 210.218 | 183.655 . ơ- R Triệu
Lợi nhuận tăng thêm đồng -| 13.320} 19.610} 40.311 | (26.563)
Tốc độ tăng liên hoàn % - 972| 13/05| 23,73} (12,64) Tốc độ tăng định gốc % : 972| 2404| 5347| 34,08 Nguồn: Tính toán của tác giả
Xét trên cả giai đoạn, lợi nhuận của công ty có xu hướng tăng lên. Tuy nhiên,
lợi nhuận của Công ty lại có sự biến đổi không đồng đều qua các năm. Năm 2016, lợi nhuận của công ty là 136.977 triệu đồng. Năm 2017, lợi nhuận của công ty tăng 9,72%
tương đương 13.320 triệu đồng so với năm 2016, đạt 150.297 triệu đồng. Năm 2018
lợi nhuận tiếp tục tăng mạnh với tốc độ là 13,05% tương ứng với 19.610 triệu đồng, đạt mức 169.907 triệu đồng. Năm 2019, cùng với việc doanh thu tăng cao, lợi nhuận
của Công ty cũng tăng trưởng ở mức cao nhất trong cả giai đoạn với mức tăng 23,73%
so với năm trước và đạt 210.218 triệu đồng. Năm 2020, mức tăng lợi nhuận của Công
ty giảm mạnh xuống -12,64%, giảm đi 26.563 triệu đồng so với năm 2019 va đạt 183.655 triệu đồng.
2.3.1.2. Hiệu quả của hoạt động đầu tư phát triển
a. Hiệu quả tài chính
Hoạt động DTPT của Công ty TNHH YAKIIN Việt nam vào MMTB nhà
xưởng, NNL,... cũng đã có những hiệu quả nhất định về mặt tài chính và kinh tế xã hội. Hiệu quả của DTPT là so sánh giữa kết quả đạt được (doanh thu, lợi nhuận,...) với chi phí bỏ ra ban đầu (tổng vốn dau tư phát huy tác dung). Dé từ các chỉ tiêu đó chúng ta có thể thấy được hiệu quả mà hoạt động ĐTPT mang lại cho công ty. Dưới dây là một số chỉ tiêu tiêu biểu dùng để đánh giá hiệu quả của hoạt động mà hoạt động
DTPT:
a}. Doanh thu tăng thêm so với vốn đâu tư thực hiện
SV: Nguyễn Công Minh 77 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
Doanh thu tăng thêm chính là kết quả từ hoạt động ĐTPT của Công ty. Chỉ tiêu này cho biết mức doanh thu tăng thêm so với doanh thu đạt được năm trước đó của
Công ty. Sau đây là số liệu về doanh thu tăng thêm giai đoạn 2016-2020 của Công ty.
Bang 2.31: Doanh thu tăng thêm so với VDT thực hiện của Công ty giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu pon 2016 2017 2018 2019 2020
£_ 4X a Triéu
Von dau tư thực hiện đồng 91.817 | 98.888 | 127.545 | 156.504 | 137.175
Triệu
Doanh thu đằng 333.781 | 365.070 | 404.709 | 486.183 | 432.030
7 R Triệu
Doanh thu tăng thêm đồng -| 31.289] 39.639] 81.474 | (54.153)
Doanh thu tắng
thêm/ VĐT thực hiện Ỷ 0,32 0,31 0,52 (0,39)
Nguôn: Phòng Kế toán và tinh toán của tác giả Số liệu bảng trên cho thấy rằng vốn dau tư thực hiện của Công ty tăng đáng ké qua các năm làm cho doanh thu của Công ty tăng nhanh chóng. Có kết quả như vậy là do một phan nguồn vốn dau tu của Công ty vào tài sản cố định hay NNL,... đã phát huy tác dụng, làm tăng năng suất và chất lượng sản phâm. Tuy nhiên doanh thu tăng thêm qua các năm không 6n định. Hiện tượng này do hai nguyên nhân chủ yếu là sự hạn chế trong công tác huy động vốn cùng với quá trình đầu tư chưa hợp lý và độ trễ trong đầu tư.
Doanh thu tăng thêm so với VDT thực hiện phản ánh khi bỏ ra 1 đồng VDT thì thu được bao nhiêu đồng doanh thu tăng thêm. Qua bảng số liệu ta thấy, hiệu quả của
VDT thực hiện dé đem lại doanh thu Công ty dang còn hạn chế. Năm 2017 và 2018, 1 đồng VĐT bỏ ra lần lượt tạo được 0,32 đồng và 0,31 đồng doanh thu tăng thêm. Sang
2019, chỉ tiêu doanh thu tăng thém/VDT thực hiện đạt mức cao nhất trong cả giai đoạn là 0,52; Sang hai năm 2020, hệ số này giảm xuống ở mức -0,39 do ảnh hưởng của dịch
bệnh toàn câu.
a2. Tỷ suất sinh lời von dau tư
SV: Nguyễn Công Minh 78 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
Chỉ tiêu tỷ suất sinh lời VĐT được tính toán bằng cách so sánh lợi nhuận tăng thêm trong kỳ nghiên cứu với tông VDT phát huy tác dung trong kỳ của doanh nghiệp.
Bảng 2.32: Tỷ suất sinh lời vốn đầu tư của Công ty giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu vị 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020Đơn
kak VÀ Triệu
Vôn đâu tư thực hiện đẳng 91.817 | 98.888 | 127.545 | 156.504 | 137.175
Lợi nhuận sau thuế đồng 136.977 | 150.297 | 169.907 | 210.218 | 183.655
. aux R Triệu
Loi nhuận tăng thêm đẳng -| 13.320} 19.610} 40.311 | (26.563) Lợi nhuận tăng thêm/
VDT thực hiện - 0,13 0,15 0,26) (0,19)
Nguôn: Tính toán cua tác gia
Số liệu bảng 2.32 cho thấy tỷ suất sinh lời của Công ty qua các năm tương đối thấp. Công ty đã dần thích ứng và có giải pháp hữu hiệu để mở rộng thị phần của mình. Các năm sau đó Công ty đã đạt hiệu quả dan lên.
Nhìn vào bảng có thé thấy được lợi nhuận của Công ty trong giai đoạn 2016 — 2020 liên tục tăng lên, tuy nhiên mức tăng không đều nhau. Điều này dẫn đến chỉ số tỷ suất sinh lời VDT cũng có sự khác biệt đáng kế giữa các năm. Lay năm 2016 là năm gốc của cả giai đoạn thì bước sang năm 2017, công ty có sự tăng lên của lợi nhuận sau thuế. Tỷ suất sinh lời VDT là 0,13; nghĩa là với một đồng VDT phát huy tác dụng bỏ ra thì lợi nhuận tăng thêm của công ty là 0,13 đồng. Con số 0,13 là con số khá nhỏ thé hiện tác động của DTPT đối với lợi nhuận của công ty trong năm 2017 là không nhiều.
Năm 2019 là năm lợi nhuận Công ty tăng thêm cao nhất trong cả giai đoạn, giá trị lợi
nhuận sau thuế đạt được là 210.218 triệu đồng, tăng 40.311triệu đồng so VỚI năm
2018. Trong năm này, tỷ suất sinh lời VDT cũng dat giá trị cao nhất là 0,26. Sau đó, sang năm 2020 thì lợi nhuận sau thuế bị giảm đi 26.563 triệu đồng, điều này khiến cho hệ số lợi nhuận tăng thém/VDT thực hiện giảm xuống mức -0,19.
Nhìn chung tỷ suất sinh lời VDT của Công ty trong giai đoạn 2016 — 2020 là
tương đối thấp và có sự biến động nhất định. Điều này thể hiện hiệu quả của đồng
VĐT bỏ ra tác động tới lợi nhuận của công ty không cao. Có thể do công ty đặt mục
SV: Nguyễn Công Minh 79 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
tiêu ưu tiên hơn về gia tăng doanh thu mở rộng thị trường, tuy nhiên việc giá trị lợi nhuận tăng không nhiều và tỷ suất sinh lời VĐT thấp cũng là một dấu hiệu không tốt
cho Công ty.
a3. Hệ số huy động tài sản có định
La tỷ trọng giữa giá trị tài sản cố định mới tăng thêm trong năm của Công ty với tổng mức vốn đầu tư trong năm của Công ty. Nó phản ánh mức độ đạt được kết quả hoạt động đầu tư trong tổng số vốn thực hiện trong năm của Công ty. Sau đây là số
liệu về hệ số huy động tài sản cô định của Công ty.
Bang 2.33: Hệ số huy động tài sản cố định của Công ty giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu pon 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 Dau tự vào tài sản côi Triệt | 44396] 27.001) 37.684| 44.215| 36.674
định đồng
Vốn đầu tư thực hiện đồng 91.817| 98.888 | 127.545 | 156.504 | 137.175
Hệ số huy động TSCĐ % 2657| 2730| 2955| 2825| 26,74
Nguôn: Phòng Kế toán
Nhìn vào bảng 2.33 có thé thấy, hệ số huy động TSCD của Công ty không có sự biến động quá lớn qua các năm. Cụ thé, hệ số huy động TSCD của Công ty năm 2016
là 26,57%, tăng lên cao nhất vào năm 2018 với hệ số là 27,30%. Sau đó sang năm 2019 và 2020 thì giảm xuống lần lượt là 28,25% và 26,74%. Nguyên nhân chủ yếu đến từ việc các dự án đầu tư của Công ty vẫn đang trong giai đoạn thực hiện đầu tư. Trong thời gian tới, Công ty cần có các giải pháp tốt để nâng cao hơn nữa tác dụng của VĐT, giúp cho VDT sớm kết cấu vào tài sản của Công ty.
b. Hiệu quả kinh tế - xã hội
bị. Mức đóng góp NSNN tăng thêm so với vốn dau tư thực hiện
Trong quá trình hoạt động của mình, Công ty có nhiều đóng góp cho ngân sách nhà nước thông qua các loại thuế như thuế thu nhập Công ty. Công ty luôn tuân thủ việc nộp ngân sách một cách nghiêm khắc, đảm bảo đúng theo pháp luật chủ trương
SV: Nguyễn Công Minh 80 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
nhà nước đê ra. Sau đây là tình hình nộp ngân sách nhà nước và lượng nộp ngân sách Nhà nước tăng thêm trên vôn đâu tư qua các năm.
Bảng 2.34: Nộp ngân sách nhà nước của Công ty giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu Pon 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020
kak aA Triệu
Vốn đầu tư thực hiện động | 21817 | 98.888 | 127.545 | 156.504 | 137.175
Nộp NSNN TIỆC | 1200| 7910| 8942| 110641 9.666
đồng
Nộp NSNN tăng thêm đằng - 701| 1.032} 2.122| (1.398)
Nộp NSNN tăng
thêm/VĐT thực hiện % l 0,01 0,01 0,01) (0,00
Nguôn: Phòng Kế toán
Số liệu từ bảng 2.34 cho thấy tình hình nộp NSNN của công ty có xu hướng đi lên.. Các năm 2016 - 2019, nộp NSNN của Công ty liên tục tăng với giá trị tăng lần lượt là 7.209 triệu đồng, 7.910 triệu đồng, 8.942 triệu đồng và 11.064 triệu đồng. Sang năm 2020, mức thuế Công ty phải nộp giảm xuống chỉ còn 137.175 triệu đồng. Thuế mà công ty phải nộp gồm một số loại thuế cơ bản như thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế môn bài, thuế giá trị gia tăng, thuế đất,... Chính vi thế, mà sự tăng giảm giá trị nộp
NSNN của Công ty phụ thuộc vào tình hình kinh doanh cũng như tỷ trọng doanh thu của các mặt hàng.
Chỉ tiêu Nộp NSNN tăng thêm/ VDT thực hiện của Công ty giữ ở mức ôn định qua giai đoạn 2016 — 2019, đều ở mức 0,01. Điều này thé hiện rằng với một đồng VDT bỏ ra thì mức đóng góp cho NSNN chi tăng thêm có 0,01 đồng, như vậy là chưa thực sự có ý nghĩa lớn đối với Nhà nước. Tuy nhiên sang năm 2020, hệ số này còn ở mức -0,01. Có nghĩa là một đồng vốn đầu tư bỏ ra sẽ làm giảm đi 0,01 đồng vốn nộp NSNN. Công ty thực sự cần thay đổi lại cơ chế đầu tư để tránh tình trạng này xảy ra
trong thời gian tới.
b2. Số lao động tăng thêm so với vốn đâu tư thực hiện
SV: Nguyễn Công Minh 81 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Thị Thương
Số việc làm được tạo ra hay số lao động tăng thêm là một tiêu chí vô cùng quan trọng dé đánh giá hiệu quả của dự án. Cụ thé, số lao động tăng thêm của Công ty giai đoạn 2016-2020 được thê hiện ở bảng dưới đây:
Bảng 2.35: Số lao động tăng thêm so với vốn đầu tư thực hiện của Công ty
giai đoạn 2016-2020
Chỉ tiêu Đơn vị 2016 | 2017 2018 2019 2020
Vốn đầu tư thực hiện | 7riệu đồng | 91.817} 98.888 | 127.545 | 156.504 | 137.175
Số lao động Người 5131| 5.947| 6346| 6.913] 6.513
Số lao động tăng `
thêm Người - 816 399 567 (400)
Toc độ tăng liên % -| 15,90 671 893|_ (5,79)
hoàn
Tốc độ tăng định gốc % -| 1590| 2368| 34/73| 26,93 Số lao động tăng | Người/triệu
thêm/VĐT thực hiện đông -| 0,008 | 0,003 | 0,004 | -0,003
Nguôn: Phong Hành chính — Nhân sự và tính toán cua tác giả
Từ bảng 2.35 ta thấy số lượng lao động của Công ty đều tăng qua các năm, Đạt được con số như trên là do công ty có chiến lược ĐTPT NNL. Số lượng CBCNV tăng liên tục qua các năm trong giai đoạn 2016 — 2019. Nếu như năm 2016, Công ty chỉ có
5.131 CBCNV thì sang năm 2017 tăng thêm 816 người ứng với mức tăng là 15,9%.
Sang năm 2018 và năm 2019 thi mức tăng này lần lượt là 6,71% và 8,93%; tuy mức tăng có giảm nhẹ di so với năm 2017 nhưng điều này là hợp lý dé Công ty có thé điều chỉnh lại cơ cấu nhận sự cho kế hoạch trong tương lai. Sang năm 2020, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên số lượng nhân sự của Công ty đã giảm đi 400 người, giảm đi 5,79%
so với năm 2019.
Năm 2017, có thể thấy ở số lao động tăng thêm so với vốn đầu tư thực hiện là 0,008, nghĩa là Công ty bỏ ra 1 tỷ đồng vốn dau tư thì sẽ tăng thêm 8 người lao động.
sang năm 2018 và 2019 thì hệ số này giảm xuống chỉ còn lần lượt là 0,003 và 0,004.
Sang năm 2019 thì hệ số này còn bị giảm xuống ở mức âm do ảnh hưởng của dịch bệnh, cụ thể là -0,003, tức là cứ 1 ty triệu đồng vốn Công ty bỏ ra thì bi mat đi 3 lao động. Đây là điều Công ty cần khắc phục trong thời gian tới
b3. Thu nhập của người lao động tăng thêm so với vốn dau tư thực hiện
SV: Nguyễn Công Minh 82 Lóp: Kinh tế đầu tư 59D