4. Đỏnh giỏ thực trạng quy chế trả lương tại Cụng ty Cổ phần Hưng Hà.
4.4.2. Cỏch thức phõn phố
* Kết cấu tiền lương của người lao động
TL = Lht +Lqtnăm 34
Trong đú:
- TL: Tiền lương của cỏ nhõn người lao động - Lht: Tiền lương hàng thỏng của cỏ nhõn lao động
- Lqtnăm: Tiền lương quyết toỏn năm của cỏ nhõn người lao động được xỏc định trờn tổng quỹ tiền lương và thu nhập đó nhận trong năm của người lao động.
* Xỏc định tiền lương hàng thỏng cho bộ phận hưởng lương thời gian
Tiền lương hàng thỏng được tớnh theo cụng thức:
Ltg = TLmin x (Hcb + Hpc) x HSHT x NCtt (1) NCtc
Trong đú:
- Ltg: Tiền lương thời gian hàng thỏng của người lao động; - Tlmin: Tiền lương tối thiểu theo quy định của Nhà nước
- Hcb, Hpc: Hệ số lương cấp bậc và hệ số phụ cấp của người lao động được xếp theo thang bảng lương Nhà nước theo Nghị định 26/CP;
- NCtc: ngày làm việc tiờu chuẩn trong thỏng theo quy định của phỏp luật về lao động;
- HSHT: Hệ số hoàn thành cụng việc của doanh nghiệp được quy định và được tớnh theo tiờu chuẩn đỏnh giỏ hệ số hoàn thành cụng việc.
- NCtt: Ngày làm việc thực tế trong thỏng của cỏ nhõn người lao động (khụng bao gồm cỏc ngày nghỉ phộp, hiếu, hỷ theo chế độ, và cỏc ngày nghỉ được hưởng lương theo quy định của thoả ước lao động và của Bộ Luật Lao Động).
Cụng thức này để tớnh tiền lương cấp bậc và chức vụ cho bộ phận hưởng lương thời gian. Đõy là phần lương mà lao động giỏn tiếp nhận cố định hàng thỏng.
Cỏch tớnh lương theo thời gian như trờn được ỏp dụng trong cỏc phũng ban là như nhau, mức lương mỗi người nhận được khỏc nhau là do hệ số lương và số ngày cụng làm việc thực tế của từng người.
Số ngày cụng tiờu chuẩn được quy định trong thỏng là 26 ngày. Tiền lương tối thiểu theo quy định của Nhà nước là 890.000 đồng. Trong cụng thức (1) cú tớnh đến hệ số hoàn thành cụng việc của người lao động. Song hệ số hoàn thành gần như khụng được tớnh đến và được coi là bằng 1,0.
Cụ thể: Tớnh lương thời gian cho bà Trần Khỏnh Võn thỏng 12 năm 2010:
Bà Trần Khỏnh Võn hưởng mức lương với hệ số lương là 2,34. Số cụng tương ứng với số ngày làm việc thực tế. Trong thỏng 12 năm 2010, bà Võn làm thờm giờ, do đú số cụng được tớnh cho bà Võn là 31 cụng. Số ngày cụng tiờu chuẩn quy định là 26 ngày. Hệ số hoàn thành được coi là bằng 1,0.
Vậy lương thời gian thỏng 12 năm 2010 của bà Trần Khỏnh Võn là: Ltg = 890.000 x 2,34 x (31 : 26) = 2.483.000 đồng/thỏng tớnh trũn thành 2.483.000 đồng/thỏng (Chưa tớnh đến cỏc khoản phụ cấp khỏc).
Tương tự cỏch tớnh như trờn, ta tớnh lương cho những lao động khỏc trong bộ phận hưởng lương thời gian, kết quả cú được bảng thanh toỏn lương thỏng 12 năm 2010 cho cỏn bộ cụng nhõn viờn đội XDCT 9 - Dự ỏn Cầu Vĩnh Tuy như sau: