CHƯƠNG 1. THÔNG TIN VỀ DỰ ÁN
1.6. Tiến độ, tổng mức đầu tư, tổ chức quản lý và thực hiện dự án
1.6.1. Tiến độ thực hiện - Giai đoạn 1:
+ Hoàn thiện các thủ tục pháp lý về doanh nghiệp, môi trường, thẩm duyệt PCCC, giấy phép xây dựng: Quý I/2024
+ Hoàn thiện xây dựng nhà máy số 1, 2; Nhà văn phòng và các công trình phụ trợ: Quý III/2025
+ Lắp đặt máy móc và vận hành chạy thử: Quý IV/2025 + Vân hành chính thức: Quý I/2026
- Giai đoạn 2:
+ Hoàn thiện xây dựng nhà máy số 3, 4; nhà văn phòng và các công trình phụ trợ: quý III/2017
+ Lắp đặt máy móc và vận hành chạy thử, tuyển dụng lao động: quý IV/2027 + Vận hành chính thức: Quý I/2028
1.6.2. Tổng vốn đầu tư
- Tổng vốn đầu tư: 1.806.675.000.000 VNĐ (bằng chữ: Một nghìn tám trăm linh sáu tỷ, sáu trăm bảy mươi lăm triệu Việt Nam đồng)
* Mức đầu tư cho hoạt động bảo vệ môi trường
Chi phí bảo vệ môi trường giai đoạn xây dựng nằm trong chi phí toàn bộ gói thầu mà các nhà thầu phải chi trả đảm bảo theo yêu cầu về BVMT trong hồ sơ mời thầu. Chi phí xây dựng công trình xử lý chất thải, thu gom rác thải (được tính trong tổng chi phí xây dựng) khoảng 50.000.000.000 đồng
1.6.3. Tổ chức quản lý và thực hiện dự án 1.6.3.1. Trong giai đoạn thi công
Chủ đầu tư chịu trách nhiệm quản lý công trình về mọi mặt chất lượng, kỹ thuật, tiến độ, an toàn và vệ sinh môi trường bắt đầu từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư cho đến khi kết thúc xây dựng đưa Dự án vào khai thác sử dụng theo Nghị định số 15/2021/NĐ-CP ngày 3/3/2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số nội dung về quản lý dự án đầu tư xây dựng.; Nghị định số 06/2021/NĐ-CP ngày 26/1/2021 của Chính phủ về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng.
Hình 1. 15. Sơ đồ quản lý trong giai đoạn thi công
- Công tác đảm bảo an toàn lao động (ATLĐ) và VSMT trong giai đoạn thi công Ban quản lý dự án
Giám đốc dự án
Nhà thầu
Đội quản lý vật tư Đội thi công xây dựng Đội ATLĐ và VSMT Nhân viên Giám sát
Trong giai đoạn thi công xây dựng hạ tầng có 02 cán bộ có trình độ đại học, chuyên môn về an toàn lao động – môi trường chịu trách nhiệm phụ trách môi trường, giám sát an toàn lao động, PCCC cho Dự án và 05 công nhân vệ sinh môi trường cho khu vực thi công Dự án.
- Công tác tổ chức ăn ở cho cán bộ và công nhân trong giai đoạn thi công
Dự án sẽ thi công xây dựng và hoàn thiện công trình giai đoạn 1 trong 12 tháng, giai đoạn 2 trong 24 tháng. Tổng số lao động của các nhà thầu có mặt trên công trường khoảng 200 người trong 1 giai đoạn thi công xây dựng.
Tuyển dụng công nhân trong khu vực và bố trí lán trại cho cán bộ quản lý công trường. Tổ chức cho công nhân ăn uống tại công trường theo hình thức đặt suất ăn công nghiệp.
Nước thải sinh hoạt, chất thải rắn sinh hoạt sẽ do chủ đầu tư chịu trách nhiệm ký hợp đồng với công ty có chức năng để thu gom, xử lý. Nước mưa chảy tràn qua công trường sẽ được thu gom bởi các tuyến thoát tạm thời trong giai đoạn thi công hệ thống thoát nước của dự án.
Đến khi công trường đã thi công xong, lán trại, bãi tập kết nguyên vật liệu được tháo dỡ và di dời khỏi khu vực Dự án, hoàn trả mặt bằng cho Dự án.
1.6.3.2. Trong giai đoạn vận hành
a. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý dự án
Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý dự án thể hiện như sau:
Hình 1. 16 Sơ đồ tổ chức quản lý của dự án giai đoạn hoạt động b. Tổ chức sản xuất
Cán bộ văn phòng làm theo giờ hành chính, ngày làm việc 8h.
- Nhân viên sản xuất làm từ 2 ca/ngày, cụ thể:
+ Ca 1: Làm việc từ 8 giờ đến 17 giờ;
+ Ca 2: Làm việc từ 20 giờ đến 5 giờ sáng;
c. Bố trí nhân lực
Kể từ thời điểm dự án chính thức đi vào hoạt động sản xuất, tổng số nhu cầu về lao động của Dự án dự kiến khoảng 3.000 người khi dự án đi vào hoạt động ổn định, trong đó giai đoạn 1 là 1.500 người; giai đoạn 2 là 1.500 người.
Tổng Giám đốc
Phòng Kĩ thuật
Phòng Công
trình
Phòng thị trường
Phòng chế
tạo
Phòng kỹ thuật Phòng
chất lượng
Xưởng vụ Tổng vụ
Môi trường
Phòng nhân
sự
Phòng QLKD Kế toán
Tài vụ
- Người lao động được nghỉ làm việc ngày Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định của Nhà nước. Công ty thoả thuận với người lao động về giờ làm thêm nếu có phát sinh nhu cầu và đảm bảo thực hiện chế độ tiền lương làm thêm giờ theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
- Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động được bảo đảm bằng hợp đồng lao động ký kết giữa từng người lao động với Giám đốc. Thoả ước lao động tập thể ký kết giữa đại diện tập thể lao động với người quản lý lao động và phù hợp với các quy định của pháp luật Việt Nam về lao động. Công ty tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao theo quy định của Nhà nước.
d. Tuyển dụng và đào tạo
- Đối tượng tuyển dụng: Tất cả lao động được tuyển chọn, sử dụng phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam. Những cán bộ, nhân viên có trình độ, hoặc qua đào tạo tại các trường chuyên nghiệp, trường dạy nghề hay các cơ sở dạy nghề sẽ được ưu tiên tuyển chọn vào làm tại các vị trí quản lý của Công ty, các lao động trực tiếp sản xuất từ địa phương được ưu tiên tuyển chọn đầu tiên sau đó đến các vùng lân cận.
- Song song với việc xây dựng các nhà xưởng và trang bị máy móc thiết bị, công tác đào tạo cơ bản và chuyên sâu cho cán bộ, công nhân viên cũng được tiến hành:
+ Các vị trí khác được huấn luyện và đào tạo nội bộ.
- Toàn bộ cán bộ công nhân viên của Nhà máy phải được đào tạo, học và thực hành về công tác an toàn PCCC, an toàn về độc hại, an toàn lao động…
CHƯƠNG 2