Chương 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC NGÀNH GIÁO DỤC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN BẮC TỪ LIÊM, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
2.1. Tổng quan về quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội và đội ngũ viên chức ngành giáo dục trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội
2.2.2. Khái quát tình hình tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý viên chức ngành giáo dục trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội
Một là, lập kế hoạch, ban hành văn bản, chính sách để triển khai văn bản pháp luật về quản lý viên chức ngành giáo dục.
Để triển khai các văn bản pháp luật về quản lý viên chức ngành giáo dục
UBND thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm trong các cơ sở giáo dục phổ thông, giáo dục mầm non công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã và Sở Giáo dục và đào tạo; UBND quận cũng quy định cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ sở giáo dục và đào tạo.
Căn cứ quy định tại Quyết định số 43/2010/QĐ-UBND ngày 6/9/2010 của UBND thành phố Hà Nội về việc Ban hành quy định việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển các chức danh Trưởng phòng, phó Trưởng phòng và tương đương ở các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện và thị xã trên địa bàn thành phố Hà Nội, UBND quận đã lập kế hoạch, ban hành văn bản triển khai quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, cách chức, giáng chức người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu.
Để có căn cứ cho việc đánh giá, xếp loại viên chức, UBND ban hành văn bản hướng dẫn triển khai. Theo đó văn bản mới nhất là Quyết định số 3032/QĐ-UBND ngày 22/6/2018 của UBND quận Bắc Từ Liêm về việc Ban hành Quy định đánh giá, xếp loại hằng tháng với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng tại các phòng chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp, các Tổ chức - Xã hội; các trường mầm non, tiếu học, trung học cơ sở công lập và UBND các phường trên địa bàn Quận. Hằng năm đều ban hành các kế hoạch thi đua khen thưởng để xác định mục tiêu, đổi mới và đẩy mạnh phong trào thi đua.
Về chính sách đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức ngành giáo dục, UBND ban hành Quyết định số 7263/QĐ-UBND ngày 30/12/2016 về việc phê duyệt chương trình đầu tư công: Phát triển Giáo dục và đào tạo giai đoạn 2016-2020 tầm nhìn đến 2025; tham mưu trình UBND thành phố Hà Nội ban hành Công văn số 4188/UBND-NC ngày 28/8/2017 về việc thực hiện đào tạo, bồi dưỡng
viên chức quản lý, viên chức chuyên môn giáo dục quận Bắc Từ Liêm giai đoạn 2017-2020. Trên cơ sở đó, UBND quận ban hành Kế hoạch số 60/KH0UBND ngày 10/1/2019 Kế hoạch triển khai đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục và đào tạo năm 2019.
UBND quận thường xuyên chỉ đạo các phòng ban chuyên môn của Quận thực hiện rà soát, điều chỉnh, bổ sung Quy hoạch mạng lưới trường học đến năm 2020, tầm nhìn đến 2030 trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm báo cáo thành phố; Báo cáo số 180/BC-UBND ngày 24/4/2017 cyar UBND quận Bắc Từ Liêm về kết quả thực hiện Nghị quyết số 05/2012/NQ-HĐND ngày 5/4/2012 của HĐND thành phố về quy hoạch phát triển hệ thống giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục chuyên nghiệp Thủ đô Hà Nội đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030; Kế hoạch số 12-KH/QU ngày 7/7/2014 của Quận uỷ Bắc Tư Liêm về thực hiện Nghị quyết số 29 và Chương trình số 27 về “ đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”.
Nhìn chung các văn bản đã định hướng triển khai cho việc tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý viên chức giáo dục trên đại bàn quận.
Hai là, xây dựng tổ chức bộ máy thực hiện pháp luật về quản lý viên chức ngành giáo dục. (nội dung này trình bày ở 2.2.1)
Ba là, triển khai thực hiện các nội dung quản lý viên chức ngành giáo dục.
(1) Về quy hoạch cán bộ quản lý: UBND quận Bắc Từ Liêm giao phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo thực hiện việc qui hoạch cán bộ quản lý các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập giai đoạn 2015 -2020, 2021- 2026 và nhiệm kỳ tiếp theo. Quy hoạch giai đoạn 2021-
đúng quy định về đảm bảo về cơ cấu, độ tuổi, số lượng... lựa chọn các viên chức có phẩm chất, năng lực đưa vào quy hoạch.
Về quy hoạch đội ngũ giáo viên: Căn cứ vào tình hình phát triển kinh tế xã hội của UBND quận, tốc độ tăng dân số, trên cơ sở đó dự báo được số lớp, số học sinh, số cán bộ quản lý, giáo viên tăng. Từ đó, hằng năm phối hợp với phòng Nội vụ tham mưu cho UBND quận giao chỉ tiêu biên chế cho các cơ sở giáo dục. Đảm bảo cho cơ sở giáo dục đủ giáo viên theo quy định.
(2) Thực trạng công tác tuyển dụng: từ năm 2016 đến 2018 chưa tuyển dụng viên chức ngành giáo dục. Cuối năm 2019, theo kế hoạch của UBND thành phố Hà Nội, quận Bắc Từ Liêm đã tiến hành đợt thi tuyển viên chức giáo
(3).Thực trạng công tác sử dụng: 100% các trường sử dụng giáo viên theo đúng quyết định tuyển dụng, bằng cấp, chứng chỉ, không có tình trạng dạy chéo môn. Các đơn vị trường học sử dụng công chức, viên chức người lao động không vượt quá chỉ tiêu biên chế được giao.
(4) Đến năm 2019 đã thực hiện bổ nhiệm, luân chuyển, bổ nhiệm lại: 32 cán bộ quản lý.
(5).Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng
Toàn quận có 105/105 quản lý có trình độ quản lý giáo dục, quản lý nhà nước; 100% có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên; 100% có chứng chỉ an ninh quốc phòng; 100% giáo viên đạt chuẩn; trong đó giáo viên trên chuẩn;
mầm non 82%; tiểu học 92,5%; THCS 84%; tỷ lệ giáo viên là Đảng viên đạt:
42%. Thực hiện bồi dưỡng thường xuyên (120 tiết) và cấp giấy chứng nhận hàng năm cho 2092 quản lý, giáo viên; tổ chức 5.324 buổi cho 503.102 lượt người. Cụ thể trình độ đội ngũ viên chức giáo dục của quận hiện nay như sau:
Bảng 2.2. Trình độ chuyên môn và lý luận chính trị của đội ngũ viên chức giáo dục quận Bắc Từ Liêm hiện nay
TT Cấp học
Đối tƣợng
Tổng số CBQL,
giáo viên
Trình độ chuyên môn Trình độ lý luận chính trị Chức danh nghề nghiệp Trung cấp Cao đẳng Đại học trở
lên Trung cấp Cao cấp Cử nhân
trở lên Hạng II Hạng III Hạng IV Số
lượng Tỷ
lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
% Số lượng
Tỷ lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
%
1 2 3 4 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 23
1 Mầm
non
CBQL 46 0,0 1 2,2 45 97,8 45 97,8 1 2,2 1 2,2 2 4,3 43 93,5
Giáo
viên 729 68 9,3 122 16,7 539 73,9 2 0,3 0,0 1 0,1 3 0,4 725 99,5
2 Tiểu học
CBQL 36 0,0 0,0 36 100,0 35 97,2 1 2,8 25 69,4 5 13,9 6 16,7
Giáo
viên 470 19 4,0 126 26,8 325 69,1 4 0,9 0,0 114 24,3 77 16,4 279 59,4
3 THCS
CBQL 24 0,0 0,0 24 100,0 24 100,0 0,0 16 66,7 5 20,8 1 4,2
Giáo
viên 340 0,0 53 15,6 287 84,4 2 0,6 0,0 135 39,7 188 55,3 4 1,2
Bảng 2.3. Trình độ Ngoại ngữ, Tin học của đội ngũ viên chức giáo dục quận Bắc Từ Liêm hiện nay
TT Cấp học
Đối tƣợng
Tổng số
Trình độ Ngoại ngữ Trình độ Tin học
Không biết (hoặc không có chứng chỉ)
Chứng chỉ theo chương trình cũ hoặc
tương đương theo khung 6 bậc Trình độ B2 trở lên
Cao đẳng, đại học,
thạc sỹ
Không biết (hoặc không có chứng chỉ)
Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ
bản
Trình độ A Trình độ B Trình độ C trở lên Trình độ
A/A1
Trình độ B/A2
Trình độ C/B1 Số
lượng Tỷ
lệ
% Số lượ ng
Tỷ lệ
% Số lượng
Tỷ lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
% Số lượng
Tỷ lệ
% Số lượng
Tỷ lệ
% Số lượng
Tỷ lệ
% Số lượng
Tỷ lệ
% Số lượng
Tỷ lệ %
Số lượng
Tỷ lệ
%
Số lượng
Tỷ lệ
%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
1 Mầm
non
CBQL 46 0,0 13 28,3 33 71,7 0 0,0 0,0 0 0,0 0,0 14 30,4 5 10,9 27 58,7 0,0
Giáo
viên 729 79 10,8 20 2,7 624 85,6 4 0,5 0,0 2 0,3 66 9,1 221 30,3 60 8,2 377 51,7 5 0,7
2 Tiểu học
CBQL 36 0,0 6 16,7 17 47,2 13 36,1 0,0 2 5,6 0,0 15 41,7 0,0 21 58,3 0,0
Giáo
viên 470 214 45,5 25 5,3 178 37,9 31 6,6 6 1,3 16 3,4 133 28,3 155 33,0 42 8,9 121 25,7 19 4,0
3 THCS
CBQL 24 0,0 3 12,5 8 33,3 6 25,0 0,0 7 29,2 0,0 8 33,3 3 12,5 8 33,3 5 20,
8 Giáo
viên 340 157 46,2 4 1,2 117 34,4 22 6,5 2 0,6 38 11,2 121 35,6 43 12,6 2 0,6 136 40,0 38 11,
2 Tổng cộng: 1645 450 27,4 71 4,3 977 59,4 76 4,6 8 0,5 65 4,0 320 19,5 456 27,7 112 6,8 690 41,9 67 4,1
Nguồn: Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội
(tính đến hết tháng 3/2019 theo Báo cáo số5-32/BC-GD&ĐT ngày 06/3/2019 của phòng Giáo dục và Đào tạo quận Bắc Từ Liêm về Thực trạng chất lượng đội ngũ CBQL và giáo viên và Kế hoạch phát triển đội ngũ CBQL và giáo viên giai đoạn 2019 - 2024-
Biểu đính kèm)
(6). Thực trạng việc đánh giá, xếp loại đội ngũ
Trong những năm vừa qua, 100% các trường thực hiện đánh giá công chức, viên chức, người lao động; đánh giá chuẩn cán bộ quản lý và chuẩn nghề nghiệp giáo viên nghiêm túc, minh bạch, công khai đúng qui định của cấp trên. Theo đó, 100% các trường thực hiện đánh giá công chức, viên chức, người lao động hàng tháng ttheo Quyết định số 3032/QĐ-UBND ngày 22/6/2018 của UBND quận Bắc Từ Liêm về việc Ban hành Quy định đánh giá, xếp loại hằng tháng với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng tại các phòng chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp, các Tổ chức - Xã hội; các trường mầm non, tiếu học, trung học cơ sở công lập và UBND các phường trên địa bàn Quận.
Riêng đối với Hiệu trưởng, Phòng Giáo dục và Đào tạo đã tham mưu UBND Quận đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ hàng tháng.
Kết quả đánh giá năm 2018: 100% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó 95.69% hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100%
cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên sử dụng thành tạo tin học văn phòng phục vụ quản lý và giảng dạy; có 86% tỷ lệ giáo viên tiếng Anh đạt chuẩn tiếng Anh B2 và C1.
(7) Thực trạng việc thực hiện chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên
UBND quận đã chỉ đạo các trường thực hiện đúng, đủ chế độ lương, phụ cấp cho cán bộ giáo viên, nhân viên, người lao động theo quy định hiện hành.
Chỉ đạo các trường thực hiện nghiêm túc các qui định về chế độ làm việc của giáo viên mầm non, giáo viên phổ thông. Tham mưu UBND quận khen thưởng, động viên kịp thời đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các hoạt động giáo dục.
(8) Hoạt động bổ nhiệm, luân chuẩn người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ sở giáo dục, đào tạo.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, cách chức, giáng chức người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các cơ sở giáo dục đào tạo đã thực hiện nghiêm túc theo Quyết định số 43/2010/QĐ-UBND ngày 6/9/2010 của UBND thành phố Hà Nội về việc Ban hành quy định việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển các chức danh Trưởng phòng, phó Trưởng phòng và tương đương ở các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện và thị xã trên địa bàn thành phố Hà Nội. Trong năm 2018 đã thực hiện bổ nhiệm, luân chuyển, bổ nhiệm lại: 32 cán bộ quản lý.
Bốn là, tuyên truyền phổ biến pháp luật để nâng cao nhận thức của các viên chức ngành giáo dục.
Nhận thức được tầm quan trọng của công tác tổ chức thực hiện quản lý viên chức ngành giá dục, Phòng Nội vụ và Phòng Giáo dục và Đào tạo đã tích cực tham mưu UBND quận mà cụ thể Hội đồng Phổ biến giáo dục pháp luật để tuyên truyền phổ biến pháp luật cho viên chức ngành giáo dục; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng đến đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý về các quy định liên quan đến hoạt động giáo dục và quản lý viên chức ngành giáo dục.Từ đó, các chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Nhà nước được đi vào cuộc sống một cách kịp thời và hiệu quả. Có thể xem xét thông qua bảng số liệu sau:
Bảng 2.4. Thống kê số lƣợng, nội dung cuộc phổ biến giáo dục pháp luật cho viên chức ngành giáo dục từ 2017 đến quý I/2019
TT Nội dung phổ biến GDPL
Phổ biến PL trực tiếp
Tập huấn nghiệp vụ
Thi tìm hiểu PL
Số tài liệu phát miễn phí Số
cuộ c
Số người
tham dự
Số buổ i
Số lƣợt người
tham dự
Số cuộc
thi
Số lƣợt người
tham dự
Số loại
Tổng số bản
Năm 2017
1
Cuộc thi sáng kiến mô hình, phổ biến giáo dục pháp luật hiệu quả
cho thanh, thiếu niên
15 833
2
Ngày pháp luật với chủ đề “Nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật, phòng chống tham nhũng, lãng phí, cải cách hành chính"
42 3850
3
Ngày pháp luật với chủ đề “Nâng cao hiệu quả công tác xây dựng, thực thi, bảo vệ pháp luật, ý thức tuân thủ pháp luật, góp phần xây dựng Nhà nước liêm chính, hành động, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả; xã hội dân chủ, công bằng, văn minh”.
64 5350 42 1050
4
Tìm hiểu pháp luật như Pháp lệnh công chức, Luật viên chức,
Luật giáo dục và các 42 5232 42 3924
5
Luật lao động, Luật công đoàn, Luật khiếu tố khiếu nại
42 4185
6
Luật vệ sinh an toàn thực phẩm, bảo vệ
môi trường 17 3281
7 Luật Thủ Đô, chủ
quyền biển đảo 2 210
8
Phòng chống ma túy, cung cấp dịch vụ viễn thông, phòng chống mua bán người….
42 3139
NĂM 2018
1 Phòng chống Bạo lực
học đường 25 1951
2 Bình đẳng giới 42 4650
3 Quyền và bổn phận trẻ
em 45 5232 14 838
4 Luật bảo vệ bí mật
Nhà nước 11 750
5 Luật Công an nhân
dân 42 4860
Quý I/2019
1 Luật Cảnh sát biển
Việt Nam 16 833
2
Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật
Giáo dục đại học 45 3550
Nguồn: Báo cáo Hội đồng phối hợp, phổ biến giáo dục pháp luật quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Riêng trong 6 tháng đầu năm 2019, Phòng Giáo dục và đào tạo đã tham mưu ban hành các văn bản: kế hoạch số 09/KH-GD&ĐT ngày 25/2/2019 về việc Tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật ngành Giáo dục và Đào tạo quận Bắc Từ Liêm năm 2019; Công văn số 112/GD&ĐT-THCS ngày 15/2/2019 về việc tuyên truyền 9 luật đã được Quốc hội thông qua tại kỳ họp
thứ 6 khoá XIV... Kết quả phổ biến giáo dục pháp luật trực tiếp có 96 cuộc với 45.709 người tham gia; Thi tìm hiểu pháp luật có 20 cuộc với 5771 lượ người tham gia; số tài liệu phát miễn phí có 64 loại với 4729 bản [14; tr.6].
Nhìn chung, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật đã tạo sự chuyển biến trong nhận thức của đội ngũ viên chức ngành giáo dục quận Bắc Từ Liêm;
nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, góp phần triển khai có hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về quản lý viên chức.
Năm là, tiến hành kiểm soát và xử lý vi phạm về quản lý viên chức ngành giáo dục.
Hoạt động thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về quản lý viên chức ngành giáo dục là nội dung quan trọng trong hoạt động tổ chức thực hiện pháp luật;
nhằm đảm bảo cho các văn bản, chính sách được triển khai đầy đủ, đúng đắn cũng như gố phần bảo vệ quyền lợi của viên chức ngành giáo dục. Nhận thức rõ vai trò to lớn đó, hàng năm UBND quận đều có kế hoạch chỉ đạo Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và đào tạo thanh tra, kiểm tra công tác quản lý đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công trên địa bàn quận. Thông qua hoạt động này nhằm phát triển những cách làm hay, phát hiện những thiếu sót, vi phạm, hạn chế cũng như những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện cũng như xác định những nguyên nhân để từ đó tìm ra được những biện pháp khắc phục, tháo gỡ.
Bảng 2.5. Bảng tổng hợp kết quả sau kiểm tra công tác quản lý đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập năm
2017 – năm 2019 Năm 2017
STT Nội dung
Tổng số trường
Số trường
đƣợc kiểm tra
Kết quả (xếp loại)
1 Việc quản lý lưu hồ sơ cán bộ,
giáo viên, nhân viên 41 18 Tốt: 12; Khá: 6; TB: 0 2 Công tác quản lý và thực hiện
chế độ chính sách 41 18 Tốt: 14; Khá: 4; TB: 0
3 Công tác thi đua khen thưởng 41 18 Tốt: 14; Khá: 4; TB: 0 4 Kỷ cương hành chính, quy tắc
ứng xử, đạo đức nhà giáo 41 18 Tốt: 16; Khá: 2; TB: 0 5 Công tác đào tạo, bồi dưỡng
và phát triển đội ngũ 41 18 Tốt: 13; Khá: 5; TB: 0
6
Việc xây dựng kế hoạch tuần, tháng, năm và thực hiện phân công nhiệm vụ cho cán bộ quản lý, giáo viên
41 18 Tốt: 17; Khá: 1; TB: 0
Năm 2018
TỔNG HỢP KẾT QUẢ SAU KIỂM TRA CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN CÁC TRƯỜNG MẦM NON, TIỂU HỌC,
TRUNG HỌC CƠ SỞ CÔNG LẬP
STT Nội dung
Tổng số trường
Số trường
đƣợc kiểm tra
Kết quả (xếp loại)
1 Việc quản lý lưu hồ sơ cán bộ,
giáo viên, nhân viên 42 18 Tốt: 10; Khá: 8; TB: 0 2 Công tác quản lý và thực hiện
chế độ chính sách 42 18 Tốt: 18; Khá: 0; TB: 0
3 Công tác thi đua khen thưởng 42 18 Tốt: 18; Khá: 0; TB: 0 4 Kỷ cương hành chính, quy tắc
ứng xử, đạo đức nhà giáo 42 18 Tốt: 18; Khá: 0; TB: 0 5 Công tác đào tạo, bồi dưỡng
và phát triển đội ngũ 42 18 Tốt: 13; Khá: 5; TB: 0
6
Việc xây dựng kế hoạch tuần, tháng, năm và thực hiện phân công nhiệm vụ cho cán bộ quản lý, giáo viên
41 18 Tốt: 18; Khá: 0; TB: 0
Năm 2019
TỔNG HỢP KẾT QUẢ SAU KIỂM TRA CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN CÁC TRƯỜNG MẦM NON, TIỂU HỌC,
TRUNG HỌC CƠ SỞ CÔNG LẬP
STT Nội dung
Tổng số trường
Số trường
đƣợc kiểm tra
Kết quả (xếp loại)
1 Việc quản lý lưu hồ sơ cán bộ,
giáo viên, nhân viên 42 9 Tốt: 5; Khá: 4; TB: 0 2 Công tác quản lý và thực hiện
chế độ chính sách 42 9 Tốt: 9; Khá: 0; TB: 0
3 Công tác thi đua khen thưởng 42 9 Tốt: 9; Khá: 0; TB: 0 4 Kỷ cương hành chính, quy tắc
ứng xử, đạo đức nhà giáo 42 9 Tốt: 9; Khá: 0; TB: 0 5 Công tác đào tạo, bồi dưỡng và
phát triển đội ngũ 42 9 Tốt: 6; Khá: 2; TB: 0
6
Việc xây dựng kế hoạch tuần, tháng, năm và thực hiện phân công nhiệm vụ cho cán bộ quản lý, giáo viên
41 9 Tốt: 9; Khá: 0; TB: 0
Nguồn: Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội Qua bảng thống kê cho thấy, nội dung kiểm tra khá đa dạng liên quan đến 6 nhóm vấn đề: Việc quản lý lưu hồ sơ cán bộ, giáo viên, nhân viên;
Công tác quản lý và thực hiện chế độ chính sách; Công tác thi đua khen thưởng; Kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử, đạo đức nhà giáo; Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ; Việc xây dựng kế hoạch tuần, tháng, năm và thực hiện phân công nhiệm vụ cho cán bộ quản lý, giáo viên. Tuy