Nghĩa của nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử

Một phần của tài liệu Quyền và lợi ích hợp pháp của NSDLĐ trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng (luận văn thạc sĩ luật học) (Trang 32 - 34)

6. Bố cục của luận văn

1.3.3.nghĩa của nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử

1.3. Một số vấn đề lý luận về nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của

1.3.3.nghĩa của nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử

dụng lao động

Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NSDLĐ đáp ứng yêu cầu của

thực tiễn khách quan và góp phần ổn định mơi trường đầu tư. Hiện nay, Việt Nam chúng ta đang trên đà hội nhập ngày càng sâu rộng với nền kinh tế tồn cầu. Vì vậy, nhu cầu thu hút đầu tư trong và ngoài nước là một nhu cầu bức thiết. Thông qua hoạt động đầu tư, các nguồn lực trong nước như lao động, đất đai và tài nguyên thiên nhiên được sử dụng tối đa và có hiệu quả cao nhất.

Các doanh nghiệp đóng vai trị quan trọng trong việc góp phần tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy nền kinh tế phát triển, tạo việc làm và nâng cao đời sống

của người dân. Đặc biệt là nhu cầu thu hút các doanh nghiệp có vốn đầu từ

nước ngoài đầu tư vào thị trường Việt Nam. Bởi lẽ, các doanh nghiệp này

khơng những góp phần mở rộng thị trường ngoài nước, nâng cao năng lực xuất khẩu của Việt Nam mà còn thúc đẩy phát triển thị trường trong nước và các hoạt động dịch vụ khác; tạo nên nhiều ngành nghề, sản phẩm mới, góp

phần tăng năng lực ngành công nghiệp Việt Nam. Các doanh nghiệp đầu tư

nước ngoài chiếm 100% về khai thác dầu, sản xuất, máy giặt, tủ lạnh, điều

hòa, máy thu băng, nguyên liệu nhựa, sợi Pes và Pe và đã giải quyết việc làm cho khoảng 35 vạn lao động trực tiếp và khoảng 1 triệu lao động gián tiếp

khác.13 Ưu điểm của việc thu hút hoạt động đầu tư đã được phân tích rõ. Tuy nhiên, để thu hút tối đa nguồn lực này thì yêu cầu tạo lập hành lang pháp lý

thơng thống là vơ cùng quan trọng. Pháp luật lao động đã đáp ứng yêu cầu

trên bằng việc đưa ra các quy định nhằm cụ thể hóa nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NSDLĐ như tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành

lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh, quyền khen thưởng và xử lý các vi phạm kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật lao động; quyền được

bảo vệ khi có tranh chấp lao động xảy ra; quyền được bồi thường thiệt hại do hành vi vi phạm pháp luật của NLĐ gây ra. Có như vậy thì mới tạo được môi trường đầu tư ổn định và giúp các nhà đầu tư trong và ngoài nước yên tâm

13 Tr 5 Đề án “Vai trò của đầu tư đối với sự hình thành và phát triển doanh nghiệp và sự tăng

đầu tư vào thị trường Việt Nam và góp phần thúc đẩy nền kinh tế của Việt

CHƯƠNG II

QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ - NHỮNG HẠN CHẾ VÀ KIẾN NGHỊ HỒN THIỆN DƯỚI GĨC ĐỘ

BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NSDLĐ

Một phần của tài liệu Quyền và lợi ích hợp pháp của NSDLĐ trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng (luận văn thạc sĩ luật học) (Trang 32 - 34)