1.1. Giới thiệu chung
Công ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình (ILSI) đƣợc thành lập ngày 23/08/2013 (tiền thân là Xí nghiệp giao nhận kho vận đƣợc thành lập từ năm 2004) có trụ sở tại 17 đƣờng Phạm Hùng, phƣờng Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội. Intesecoo Mỹ Đình là cơng ty thành viên cốt yếu trong hệ thống INTESECOO, đƣợc giao quản lý, vận hành và khai thác cảng cạn ICD Mỹ Đình và phát triển sản phẩm cốt lõi của hệ thống INTESECOO là dịch vụ logistics, kho bãi, giao nhận và phân phối hàng hóa.
Tên cơng ty: Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình Hà Nội
Tên giao dịch: INTESECOO MY DINH JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt: INTESECOO MY DINH., JSC
Trụ sở chính: ICD Mỹ Đình, Số 17 đƣờng Phạm Hùng, phƣờng Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Tel: +84-24 3668 5528 Fax: +84-24 3668 5528
Website: www.ils.com.vn Email: ilsi@ils.com.vn
Công ty là đơn vị trực tiếp quản l và khai thác Cảng cạn ICD Mỹ Đình tại số 17 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm. ICD Mỹ Đình là Cảng cạn lớn nhất ở phía Bắc Việt Nam với tổng diện tích 55.000 m2 bao gồm hệ thống kho ngoại quan, kho khai thác hàng lẻ xuất nhập khẩu (CFS), kho lạnh, kho mát, kho sau thông quan, kho hàng không kéo dài, trung tâm chuyển phát nhanh, bãi hàng hóa xuất nhập khẩu.
Trong 12 năm hoạt động, hàng năm Cảng cạn ICD Mỹ Đình đều đƣợc Cục Hải quan Hà Nội, Tổng cục Hải quan kiểm tra và đánh giá chấp hành nghiêm chỉnh mọi quy định của pháp luật. Hoạt động của Cảng cạn ICD Mỹ Đình - là cửa ngõ lớn của hoạt động kinh doanh XNK - đã mang lại nhiều thuận lợi, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu của Hà Nội và nhiều tỉnh thành lân cận, đƣợc các doanh nghiệp ủng hộ cao.
42
Trƣớci nhữngi kếti quải tíchi cựci đã mangi i lại,i ngàyi 18/8/2017,i Thủi tƣớngi Chínhi
phủi Nguyễni Xuâni Phúci đãi bani hànhi quyếti địnhi sối 38/2017/QĐ-TTgi V/v:i “Quyi
địnhi việci chuyểni cửai khẩui đốii vớii hàngi nhậpi khẩui vềi làmi thủi tụci hảii quani tạii cảngi
cạni ICDi Mỹi Đình, TPi i Hài Nội”.i Quyếti định đãi i nêui rõ,i hàngi hóai nhậpi khẩui quai cáci
cửai khẩui đƣờngi bộ quốci i tế,i gai đƣờngi sắti liêni vậni quốci tế,i cảngi hàngi khôngi quốci
tế,i cảngi biểni đƣợci chuyểni cửai khẩui vềi cảngi cạni ICDi Mỹi Đìnhi đểi làmi thủi tụci hảii
quani lài hàngi hóa thuộci i danhi mụci hàngi hóa nhậpi i khẩui phảii làmi thủi tụci hảii quani tạii
cửai khẩui nhập,i trừi hàngi hóai là:i tàui bay,i dui thuyền;i xăngi cáci loại,i tiềni chấti thuốci
nổ,i vậti liệui nổi côngi nghiệpi theoi danhi mụci doi Bội Côngi thƣơngi quyi định,i phếi liệui
theoi danhi mụci doi Thủi tƣớngi Chínhi phủi quyi định.i
Cáci dịchi vụi cungi cấp:
Đƣợci trangi bịi quyi môi vài bàii bảni cùngi vớii độii ngũi cáni bội vài nhâni viêni nhiềui
nămi kinhi nghiệmi trongi lĩnhi vựci giaoi nhậni vài vậni tảii hàngi hoái đồngi thờii trụi sởi
củai Chii cụci Hảii quani Bắci Hài Nộii đ t ngayi i tạii cảngi cạni ICDi Mỹi Đình,i Cơngi tyi
Cổi phầni Intesecooi Mỹi Đìnhi (ILSI)i đảmi bảoi cungi cấpi choi kháchi hàngi dịchi vụi
logisticsi hoàni hảo,i đồngi bộ,i ani toàn,i thuậni tiệni vài nhanhi chóng,i baoi gồm:
1. Dịchi vụi khoi vận,i kinhi doanhi vài choi thuêi khoi ngoạii quan,i khoi khaii tháci hàngi
lẻi XNKi (CFS). 2. Đạii lýi hảii quan; 3. Choi thuêi kho,i bãi;
4. Dịchi vụi vậni chuyểni nộii địa,i hàngi dựi án,i trungi chuyểni hàngi hoai tạmi nhậpi táii
xuấti choi hàngi hóai đƣợci tạmi nhậpi khẩui từi cáci cảngi biểni thuộci Hảii Phịng,i
Quảngi Ninhi đii cáci tỉnhi biêni giớii phíai bắci nhƣi Làoi Cai,i Lạngi Sơn,i Hài
Giang,i Móngi Cái.
5. Dịchi vụi chuyểni cửai khẩui hàngi hóa tiêui i dùngi thiếti yếui nhậpi khẩui quai cảngi
Hảii Phòngi vài làmi thủi tụci thôngi quani tạii Hài Nộii theoi cơi chếi đ ci thù. 6. Dịchi vụi phâni phốii hàngi hóa.
7. Dịchi vụi vậni chuyểni choi cáci sựi kiệni đ ci biệti vài hàngi hóai siêui trƣờng,i siêui
trọngi choi cáci dựi án.
8. Dịchi vụi tƣi vấni xuấti nhập khẩui i vài khaii thuếi Hảii quani VNACCS/VCIS. 9. Dịchi vụi đóngi góii cơngi nghiệp choi i cáci hàngi hóai xuấti nhậpi khẩu.
43
10. Dịchi vụi đăngi kýi kiểmi trai chấti lƣợngi ôi tô,i xei máyi vài ani tồni vệi sinhi thựci
phẩmi choi hàngi hóai thựci phẩmi nhậpi khẩu. 11. Dịchi vụi bốci dỡi hàngi hoái chuyêni nghiệp. 12. Dáni temi nhãni choi hàngi nhậpi khẩu.
1.2. Cơ cấu tổ chức
a. Sơ đồ tổ chức Công ty
Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Cơng ty
(Nguồn: Phịng Hành chính nhân sự Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình)
b. Nhiệm vụ phịng ban
Ban lãnh đạo Công ty:
- ổngi giámi đốc:i doi Hộii đồngi quảni trịi (HĐQT)i bổi nhiệm,i bãii nhiệm,i chịui
tráchi nhiệmi trƣớci HĐQTi trongi côngi táci điềui hànhi mọii hoạti độngi kinhi
doanhi củai Côngi ty,i bani hànhi kếi hoạchi kinhi doanh,i dịchi vụ,i nhâni sự,i tàii
chínhi hàngi nămi theoi địnhi hƣớngi củai HĐQT.
- iámi đốc:i doi HĐQTi bổi nhiệm,i bãii nhiệm,i giúpi việci choi Tổngi Giámi đốci
trongi côngi táci xâyi dựngi vài triểni khai côngi i táci tổi chức,i quảni l i trongi Côngi
ty,i đồngi thờii thami mƣui nhằmi thựci hiệni kếi hoạchi kinhi doanh-i dịchi vụi doi
HĐQTi đềi ra.i Giúpi việci choi Giámi đốci cói Phói Giámi đốci vài cáci Trƣởng/Phói
phịng. document, khoa luan50 of 98.
44
- Phói giámi đốc:i giúpi việci choi Giámi đốci trongi côngi táci triểni khaii tổi chức,i
quảni l i điềui hànhi hệi thống kinhi i doanhi dịchi vụi củai Côngi ty.
- rưởngi phòngi OPS:i
+i Quảni lýi nhâni viên,i sổi sáchi chứngi từ,i chịui tráchi nhiệmi chungi quảni lýi trangi
thiếti bịi củai Côngi ty.
+i Điềui hànhi trực tiếpi i hoạti độngi hàngi ngàyi củai bội phận,i đảmi bảoi vềi tínhi sẵni
sàngi củai coni ngƣờii trongi quái trìnhi tiếpi nhậni đơni hàng.
+i Trựci tiếpi giámi sáti qi trìnhi thựci hiệni cơngi việci củai nhâni viêni dƣớii quyền,i
hỗi trợi nhâni viêni khii cầni thiếti nhằmi mụci đíchi hồni thànhi cơngi việc. +i Kiểmi sốti chii phíi chii ngoàii làm hàngi i củai nhâni viên,i kiểmi trai việci hồni
chứngi từ,i hóai đơni củai Thủi quỹi lêni Phịngi Kếi toáni đảmi bảoi đúngi quyi định. +Xâyi dựngi cáci qui trìnhi i SIPOCi choi bội phận.
+i Phốii hợpi vớii cáci bội phậni kháci tƣi vấni choi kháchi hàngi vềi quyi trìnhi thựci tếi
thựci hiệni cơngi việc.
- rưởngi phòngi kinhi doanh/Marketing:
+i Tổi chứci thựci hiệni theoi cáci chƣơngi trìnhi kếi hoạchi marketing,i kếi hoạchi
quảngi cáo,i chƣơngi trìnhi khuyếni mãi.i Theoi dõii việci thựci hiệni vài báoi cáoi kếti
quả.
+i Pháti hiệni cáci cơi hộii marketingi bằngi cáchi nghiêni cứui vài phâni tíchi cáci dữi
liệui báni hàngi vài thịi trƣờng.
+i Thựci hiệni cáci chiến dịchi i thôngi tini vài quảngi cáo.
+i Mởi rộngi kênhi phâni phốii sảni phẩm.
+i Đạti đƣợci cáci mụci tiêui kinhi doanhi vài Marketingi bằngi cáchi đóngi gópi cáci
thơngi tini vài cáci đềi xuấti vềi hoạti độngi kinhi doanhi vài Marketingi choi cáci tổngi
kếti vài kếi hoạchi chiếni lƣợc
+i Duyi trìi mối quani i hệi vớii cáci kháchi hàngi lớni bằngi cáchi thƣờngi xuyêni cói cuộci
thămi viếngi kháchi hàng;i khámi phái cáci nhui cầui đ ci thù,i dựi đoáni cáci cơi hộii mới.
Cáci phòngi ban:
- Phòngi kếi tốn:i lậpi kếi hoạchi tàii chính:i tiềni m t,i vayi vốn,i vốni lƣui động,i quảni
l i khoảni thu,i chi, giaoi i dịchi ngâni hàngi vài quảni l i sồi sáchi chứngi từi báoi cáoi
tàii chínhi choi Cơngi ty.
45
- Phịngi hànhi chínhi -i nhâni sự:i quảni trịi nguồni nhâni lực,i thựci hiệni côngi táci tiềni
lƣơngi vài chếi đội chínhi sáchi choi ngƣờii laoi động.
- Phịngi dựi án:i Tổi chứci thui thập,i phân tíchi i thơngi tini cáci dựi án,i thiếti lậpi mốii
quani hệi đốii vớii cáci chủi dựi án,i thựci hiệni dựi án.
- Phòngi xuấti nhậpi khẩu:i quảni lýi điều hànhi i thựci hiệni cáci hoạti độngi đốii ngoại,i phâni tích,i mởi rộngi thịi trƣờngi vài giớii thiệui sảni phẩm,i khaii tháci nộii địai vài nhậpi khẩui đểi cungi cấpi nguyêni vậti liệu,i hàngi hóai phụci vụi sảni xuấti kinhi doanhi vài quảni lý cáci i hoạti độngi xuấti khẩui cáci sảni phẩmi doi côngi tyi sảni xuất,i phâni phối.
1.3 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình giai đoạn 2016-2018 Đình giai đoạn 2016-2018
Bảng 2.1: Báo cáo k t quả hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình giai đoạn 2016-2018
Đơn vị: triệu VND
Chỉ tiêu 2016 2017 2018
1. Doanh thu bán hàng và cung cấp
dịch vụ 857.888 868.936 794.294
2. Các khoản giảm trừ doanh thu
3. Doanh thu thuần về bán hàng và
cung cấp dịch vụ 857.888 868.936 794.294
4. Giá vốn hàng bán 723.665 730.051 673.623
5. Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung
cấp dịch vụ 134.223 138.885 120.671
6. Doanh thu hoạt động tài chính 394 484 349
7. Chi phí tài chính 46.464 48.077 53.251
- rong đó: Chi phí lãi vay 41.569 47.657 50.322
8. Chi phí bán hàng -
9. Chi phí quản l doanh nghiệp 56.753 59.015 55.122
10 Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh
doanh 31.400 32.277 12.647
11. Thu nhập khác 1.170 481 7.082
12. Chi phí khác 1.790 1.028 2.335
13. Lợi nhuận khác (620) (547) 4.747
14. Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế 30.780 31.730 17.394
46
15. Chi phí thuế TNDN hiện hành 5.771 4.508 2.387
16. Chi phí thuế TNDN hoãn lại - - -
17. Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh
nghiệp 25.009 27.222 15.007
(Nguồn: Phịng Kế tốn tài chính Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình)
2. Thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình
Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2018, Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình có tổng số 150 lao động, gồm 80 nhân viên văn phịng, 30 lái xe và 40 cơng nhân bốc xếp:
Bảng 2.2: Cơ cấu lao động tại Công ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình giai đoạn 2016-2018
STT Nhân sự 2016 2017 2018
1 Nhân viên văn phòng 50 65 80
2 Lái xe 20 25 30
3 Công nhân bốc xếp 25 35 40
Tổng cộng 95 125 150
(Nguồn: Phịng Kế tốn tài chính Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình)
Hình 2.2: Cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ
(Nguồn: Phịng Hành chính - nhân sự Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình)
3.4% 3.1% 3.6% 32.2% 33.7% 33.4% 24.3% 24.2% 24.0% 20.1% 21.2% 20.4% 20.1% 17.9% 18.6% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 120.0% 2016 2017 2018
Cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ tại Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình
Thạc sĩ Cử Nhân
Cao đẳng Sơ cấp, Trung cấp chuyên nghiệp
Công nhân kỹ thuật
47
Từ biểu đồ cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ có thể thấy chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty đang ở mức khá, với 60% nguồn nhân lực có trình độ từ cao đẳng trở lên.
Hình 2.3: Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi
(Nguồn: Phịng Hành chính - nhân sự Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình)
Theo biểu đồ cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi, có thể thấy nguồn nhân lực của công ty tập trung chủ yếu là từ 31 đến 45 tuổi (năm 2018 chiếm 58,4% tổng số lao động)
Biến động nhân sự qua hàng năm của công ty đƣợc thể hiện tại bảng sau:
Bảng 2.3: Bi n động nhân sự qua hàng năm của công ty
2016 2017 2018
LĐ giảm Tuyển mới LĐ giảm Tuyển mới LĐ giảm Tuyển mới
5 35 10 30 10 35
(Nguồn: Phịng Hành chính - nhân sự Cơng ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình)
Những thuận lợi và khó khăn
Thuận lợi:
- Yếui tối kháchi quan: