Định hƣớng phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Intesecoo Mỹ

Một phần của tài liệu Tài liệu Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Intesecoo Mỹ Đình Hà Nội (Trang 75)

Đình Hà Nội

Cơngi tyi Cổi phầni Intesecooi Mỹi Đìnhi luôni nhậni thứci rằng,i môii trƣờngi kinhi doanhi

cạnhi tranhi ngàyi càng khốci i liệt.i Trongi bốii cảnh đó,i i Cơngi tyi cầni tậpi trungi pháti huyi sứci

mạnhi toàni diện,i đ ci biệti pháti triểni nguồni nhâni lựci đểi tậni dụngi nhữngi thờii cơi vài vậni hộii

mớii tiếpi tụci đƣa doanhi i nghiệpi pháti triểni nhanhi vài bềni vững,i trởi thànhi mộti trongi nhữngi

doanhi nghiệpi hàngi đầui cungi cấpi cáci dịchi vụi vậni tảii vài logistics.

Nhậni thứci sâui sắc:i Sứci mạnhi củai doanhi nghiệpi trongi cơi chếi thịi trƣờngi hiệni

nayi nằmi ởi nhâni tối coni ngƣời,i chínhi coni ngƣờii lài độngi lựci choi sựi pháti triểni bềni

vữngi củai doanhi nghiệp.i Vìi vậy,i việci khơii dậyi vài khaii tháci mạnhi mẽi nguồni lựci coni

ngƣờii đãi đƣợci xáci địnhi lài nhiệmi vụi trọngi tâm,i cầni đƣợci ƣui tiêni đầui tƣi caoi nhất. Đ ti coni ngƣờii vàoi vịi tríi trungi tâm, coii i trọngi coni ngƣời,i doanhi nghiệpi chỉi lài

phƣơngi tiện,i đểi ngƣờii laoi độngi pháti huyi tàii năngi vài sángi tạo,i trêni cơi sởi đói xâyi

dựngi mộti độii hìnhi làmi việci cói sứci khoẻ,i cói phẩmi chấti đạoi đứci tốt,i cói trìnhi đội tayi

nghềi vài trìnhi độ chuni i mơni vữngi vàng,i làmi việci cói hiệui quả,i xâyi dựngi độii hìnhi

làmi việci cói hiệu quải i lài chủi thuyếti vài phƣơngi châmi hànhi độngi củai Côngi tyi trongi

giaii đoạni pháti triển vài i hộii nhậpi hiệni nay.

Nguồni nhâni lựci củai Côngi tyi cầni pháti triểni phùi hợpi vềi lƣợngi vài chất,i đủi sứci

đápi ứngi đòii hỏii khắti khei củai thờii kỳi hộii nhậpi sâui rộng,i bắti kịpi nhữngi thayi đổii vềi

cơngi nghệ.i Hoạti độngi đàoi tạoi cầni có nhữngi i bƣớci chuyểni mìnhi mạnhi mẽi hơni nữai

đểi gópi phầni giúp nguồni i nhâni lựci nhanhi chóngi bắti nhịpi nhữngi địii hỏii khắti khei củai

thựci tế.i Độii ngũi lãnhi đạoi phảii đƣợci kiệni toàn,i ngƣờii laoi độngi cầni đƣợci trangi bịi

nhữngi kỹi năngi cầni thiếti phùi hợp vớii i đòii hỏii củai thựci tếi thayi đổi.

Một phần của tài liệu Tài liệu Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Intesecoo Mỹ Đình Hà Nội (Trang 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(84 trang)