NHĨM
NHÂN TỐ BIẾN QUAN SÁT
HỆSỐ TƯƠNG QUAN - BIẾN TỔNG Hệsố Cronbach’s alpha khi xóa
biến
Cronbach’s Alpha = .939
Mức lương hiện tại tương xứng với năng lực làm
việc của anh/chị. .849 .926
Công ty anh/chị đang làm việc trả lương công
bằng và hợp lý. .865
Lương
Mức lương hiện tại đảm bảo mức sống tối thiểu
cho anh/chị. .768 .937
Mức lương phù hợp so với thị trường.
.839 .926
Anh/chịhài lòng với mức lương hiện tại của mình. .893 .916
Bản Chất Cơng Việc
Cronbach’s Alpha =.929
Công việc cho phép anh/Chịsử dụng tốt năng lực cá nhân.
.826 .910
Công việc không bịáp lực cao. .868 .895
Công việc không địi hỏi thường xun làm ngồi giờ.
.866 .896
Anh/chịu thích cơng việc hiện tại. .779 .924
Cơ Hội Đào
Cronbach’s Alpha = .883
Anh chị được tham gia chương trìnhđào tạo hằng năm.
.717 .858
Tào Và Thăng Tiến
Anh/chịcó nhiều cơ hội làmởvị trí cao hơn trong cơng ty.
.739 .853
Chương trìnhđào tạo phù hợp với khả năng bản thân.
.665 .870
Chính sách thăng tiến được thực hiện công bằng. .718 .860
Phúc Lợi
Cronbach’s Alpha = .907
Cơng ty có các chế độbảo hiểm tốt cho anh/chị. .790 .886
Cơng ty có nhiều khoản phúc lợi và phụcấp cho anh/chị.
.850 .835
Các vấn đềphúc lợi cho nhân viên luôn được ban lãnh đạo quan tâm.
.804 .875
Đồng Nghiệp
Cronbach’s Alpha = .890
Đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡnhau trong công việc.
.777 .860
Đồng nghiệp phối hợp làm việc với nhau hiệu quả.
.804 .829
Đồng nghiệp thân thiện hịađồng dễgần. .788 .843
Lãnh Đạo
Cronbach’s Alpha =.893
Cấp trên có trìnhđộchun môn tốt. .804 .834 Cấp trên luôn lắng nghe và tôn trọng ý kiến của
cấp dưới.
.811 .830
Khen thưởng
Cronbach’s Alpha = .881
Chính sách khen thưởng của cơng ty rõ ràng. .771 .834 Thành tích của anh/chị được cấp trên công nhận,
đánh giá công bằng và kịp thời.
.761 .843
Anh/chị được khen thưởng xứng đáng với nỗlực đóng góp cống hiến của mình.
.803 .814
- Kiểm định độtin cậy thang đo nhóm biến phụthuộc