3.1.2 .Mục tiêu cụ thể
3.2.2.Tăng cường công tác xác định nhu cầu tham gia BHXH
3.2. Một số giải pháp nhằm phát triển bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện
3.2.2.Tăng cường công tác xác định nhu cầu tham gia BHXH
1. Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện
Cần thường xuyên tổ chức các hội nghị có sự chỉ đạo trực tiếp của HĐND, UBND huyện, đưa ra đánh giá những địa phương có tỉ lệ tham gia BHXH, BHYT thấp để có phương hướng tập trung vào từng điểm yếu của mỗi xã, thị trấn cần ưu tiên phát triển đối tượng nào trước.
Tích cực tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền chỉ đạo xây dựng kế hoạch giao chỉ tiêu và đề xuất các giải pháp cụ thể theo từng nhóm đối tượng để báo cáo UBND tỉnh trình HĐND tỉnh, thành phố thơng qua chỉ tiêu thực hiện BHYT trong chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và giai đoạn 2016 - 2020 đối với địa bàn cấp huyện, trong đó chú trọng phát triển BHYT
Huyện An Dương là 1 huyện cửa ngõ của thành phố, do đó có những điều kiện thuận lợi cho sự phát triển kinh tế - xã hội cũng như là nguồn tiềm năng to lớn trong phát triển BHXH, cụ thể: BHXH huyện cần: phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị chức năng xác định số lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, BHTN thất nghiệp để đôn đốc, yêu cầu đơn vị, doanh nghiệp mới đăng ký thành lập, đăng ký lại tham gia BHXH bắt buộc đầy đủ cho người lao động. Đẩy mạnh công tác thu, mở rộng đối tượng tham gia BHXH trong doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Song song với đó cũng cần phải thực hiện tốt công tác chi trả các chế độ BHXH cho người lao động như ốm đau, thái sản, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, BHTN, hưu trí, tử tuất, BHXH một lần và chế độ khám chữa bệnh BHYT. Muốn tiêu thụ được “sản phẩm” chúng ta phải nâng cao chất lượng sản phẩm và các dịch vụ đi kèm để thu hút nhiều người tham gia.
3. Đối với những người lao động
Với người lao động làm việc cho các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, lao động tự do thì việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH tại các doanh nghiệp này là có khá nhiều tiềm năng cần khai thác.
Đối với lực lượng lao động thuộc diện đóng bảo hiểm bắt buộc mà chưa đóng, BHXH huyện cùng các cơ quan chức năng phải có giải pháp toàn diện để bảo vệ quyền lợi cho người lao động bằng các chế tài xử phạt nghiêm khắc. Đối với bảo hiểm tự nguyện phải trên cơ sở cơ quan bảo hiểm coi người đóng bảo hiểm như khách hàng và cần có đội ngũ chăm sóc khách hàng riêng để từ đó có thể nắm bắt được những khó khăn vướng mắc trong việc đóng BHXH và đưa ra các giải pháp tháo gỡ những vướng mắc đó.
Bản chất của BHXH là chính sách xã hội do đó những đối tượng là người lao động rất mong mỏi được tham gia BHXH, khi đã làm cho họ hiểu
và thấm được những lợi ích lâu dài thì họ cũng chính là những đối tượng góp phần tích cực giúp đỡ việc mở rộng, tham gia BHXH.
4. Kết quả giải pháp
Trong bối cảnh hiện nay, khi nền kinh tế thị trường với sự tồn tại của nhiều thành phần kinh tế đã được khẳng định ở nước ta thì nhu cầu về BHXH càng ngày càng được tăng lên rất nhiều.
Cơng tác phát triển BHXH ngồi quốc doanh, BHXH tự nguyện , BHYT hộ gia đình và học sinh sinh viên được tập trung, tăng mạnh so với số lượng thực tế trên địa bàn.Tăng số lượng người tham gia BHXH đạt được mục tiêu đã đề ra có khoảng 70% lực lượng lao động tham gia BHXH, 60% lực lượng lao động tham gia BHTN vào năm 2020 trên địa bàn huyện.