- Tham mưu cho Tổng Công ty các chủ trương, định hướng phát triển. Xây dựng chế độ chính sách và tổ chức hướng dẫn toàn hệ thống triển khai thực hiện kinh doanh các loại hình nghiệp vụ bảo hiểm tài sản kỹ thuật, bảo hiểm hàng hóa, bảo hiểm dự án, bảo hiểm tàu thủy trong Công ty. Đảm bảo các nghiệp vụ bảo hiểm tại Cơng ty ln có tăng trưởng và hiệu quả hàng năm. Đề xuất cho Tổng Công ty giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến các nghiệp vụ bảo hiểm tài sản kỹ thuật, bảo hiểm hàng hóa, bảo hiểm dự án, bảo hiểm tàu thủy và công tác giám định bồi thường của Công ty.
- Đề xuất cho Tổng Cơng ty về những mục tiêu tìm kiếm khách hàng trong kế hoạch kinh doanh của Công ty và những giải pháp để tuyển dụng nhân sự đầu vào cho Công ty.
- Tham mưu cho Tổng Công ty các giải pháp về quản lý tài chính của Văn phịng trụ sở chính, các giải pháp quy trình trong việc thanh tốn, hạch tốn, thu chi, để phục vụ cơng việc quản lý và kinh doanh của Văn phịng trụ sở Cơng ty đạt hiệu quả nhất.
- Đề xuất lên Tổng Cơng ty về cơng tác trích lập các quỹ dự phịng hàng tháng, hàng quý và hàng năm theo đúng các quy định của pháp luật.
- Phê duyệt các hợp đồng bảo hiểm từ các phịng ban trong Cơng ty; Các lao động đã tuyển dụng; Các lao động sa thải, nghỉ việc; Các sinh viên đến thực tập trong Công ty. Giải quyết các vấn đề từ các phòng ban cấp dưới về những vấn đề phát sinh liên quan.
- Bổ nhiệm, giao quyền cho cấp dưới khi đi công tác dài ngày.
- Bàn giao nhiệm vụ cho các phòng ban bảo hiểm trong Cơng ty để có thể làm các hợp đồng bảo hiểm cho khách hàng, trực tiếp tham đi ký kết hợp đồng bảo hiểm cho khách hàng.
- Trực tiếp tham gia ký kết những hợp đồng về bảo hiểm phi nhân thọ để hồn thành các chỉ tiêu của Tổng Cơng ty đã đề ra như Doanh thu.
- Trực tiếp khen thưởng những cá nhân có thành tích xuất sắc trong Cơng ty trong những kỳ thi đua khen thưởng của Công ty.
doanh của Công ty cũng như những cơng tác an tồn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.