cán bộ
Thực tế tại địa bàn nông nghiệp nơng thơn, cán bộ làm cơng tác tín dụng gặp nhiều khó khăn do trình độ nhận thức của ngời dân cịn hạn chế. Nhiều khi nhận đợc khoản vay mà họ không biết phải sử dụng thế nào là hiệu quả nhất vì thế địi hỏi cán bộ tín dụng phải có sự am hiểu cần thiết, trau dồi kiến thức khoa học trong lĩnh vực nơng nghiệp từ đó t vấn, gợi ý và hớng dẫn họ sản xuất, nếu làm đựoc điều này thì hiệu quả đồng vốn sẽ là rất cao, chất lợng tín dụng sẽ có hiệu quả.Từ đó làm cho họ tin u và gắn bó hơn với Ngân hàng .Vì thế, cán bộ tín dụng ngồi việc tinh thơng nghiệp vụ cũng cần phải khơng ngừng tìm tịi sáng tạo. Cần phải tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ tín dụng khơng ngừng đựơc đào tạo và tiếp thu những trình độ mới.
Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.s Nguyễn Thị Thu Cúc
Do đó chi nhánh cần định kỳ tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ để phổ biến kiến thức mới và kinh nghiệm cho vay đến từng cán bộ tín dụng. Cần có việc kiểm tra giám sát chặt chẽ công tác đào tạo và nên thực hiện kiểm tra lại sau khi đào tạo cho cán bộ.
Ngoài ra cũng cần phải giáo dục t cách, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ tín dụng. Những ngời làm cơng tác tín dụng là những ngời trực tiếp gặp gỡ khách hàng, thẩm định khách hàng, xem xét tài sản thế chấp... Do đó phải th- ờng xuyên làm cơng tác t tởng cho nhân viên tín dụng.