Môi trường kinh doanh của tổng công ty

Một phần của tài liệu một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại tổng công ty xăng dầu việt nam (Trang 43 - 45)

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM

2.1.5. Môi trường kinh doanh của tổng công ty

Cùng hội nhập với xu thế phát triển kinh tế, cũng giống như các doanh nghiệp nói chung, mơi trường kinh doanh của Tổng cơng ty xăng dầu hiện nay bao gồm:

Đối thủ cạnh tranh

Mặc dù đóng vai trị chủ đạo và có quy mơ tồn quốc, bảo đảm 60% thị phần xăng dầu cả nước, nhưng trong những năm gần đây khi nước ta chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước, đã xuất hiện nhiều doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực xăng dầu. Và theo thời gian các

doanh nghiệp đó cũng đã phát triển mạnh, trở thành những đối thủ cạnh tranh lớn đối với Tổng công ty trong việc trực tiếp nhập khẩu và kinh doanh xăng dầu như: Saigon Petro, công ty xăng dầu quân đội, công ty xăng dầu hàng không, Vinapeco, petec Petro Mekong...

Ngồi ra, Tổng cơng ty vẫn phải kinh doanh trong mơi trường khơng bình đẳng, mặt hàng càng lỗ càng phải cung cấp nhiều ( như Mazut), thời kì bị lỗ càng phải tăng nhập khẩu để ổn định thị trường, nhưng khi kinh doanh có lãi, mặt hàng có lãi thì bị cạnh tranh gay gắt, chưa kể mặt hàng nội địa với giá thuế ưu đãi, Tổng công ty không được “ mua bán’’ dùng pha chế xăng 83/90 để có lợi nhuận bù mặt hàng lỗ.

Để nâng cao khả năng cạnh tranh của Tổng công ty trên thị trường, Tổng công ty đã đánh giá lại thị trường, phân tích khả năng cạnh tranh của mỗi đơn vị để xếp loại cơng ty và có hướng khắc phục thích hợp ( kể cả giải pháp về tổ chức cán bộ). Nhờ các biện pháp này mà Tổng công ty đã từng bước chiếm lĩnh thị trường trong cả nước.

Nhà cung cấp

Tổng công ty xăng dầu Việt Nam là đơn vị sản xuất kinh doanh xăng dầu và các sản phẩm liên quan, nên nguồn để kinh doanh và phục vụ cho các nhu cầu của đất nước chủ yếu là nhập khẩu. Các nguồn xăng dầu này chủ yếuđược nhập từ Singapo, Trung Đông, Trung Quốc, Thái Lan, Đài Loan...

Thực hiện phương châm “xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp truyền thống”, đồng thời mở rộng thị trường nhập khẩu, thực hiện chào giá cạnh tranh để chủ động về nguồn và lựa chọn đối tác có giá cạnh tranh. Trong những năm qua, cơ cấu nguồn nhập khẩu xăng dầu có sự thay đổi tích cực. Qua đó giảm nguồn Singapo từ 50_60% xuống cịn 30_40% . Duy trì nguồn Trung Đơng 25%; tăng tỉ trọng nhập khẩu từ Trung Quốc, Thái Lan và mở rộng thêm thị trường Đài Loan.

Khách hàng

Do đặc thù của những mặt hàng kinh doanh cho nên lượng khách hàng của Tổng cơng ty rất lớn. Ngồi việc phục vụ cho nhu cầu đi lại của các phương tiện giao thông, các hoạt động sản xuất kinh doanh của các nhà máy, xí nghiệp, khu chế xuất, các hoạt động về quốc phòng....Thị trường của Tổng cơng ty cịn được mở rộng ra nước ngoài bằng việc tái xuất sang Lào,

Campuchia, Trung Quốc. Nhờ ln đảm bảo uy tín chất lượng, hình thức kinh doanh phù hợp cho nên Tổng công ty luôn giữ được uy tín với khách hàng

Điều kiện tự nhiên, địa lý

Ngồi văn phịng Tổng cơng ty đặt tại số 01 Khâm Thiên, rất thuận tiện cho việc giao dịch, kí kết hợp đồng kinh tế. Mạng lưới các công ty thành viên cũng được đặt tại những vị trí thuận lợi cho việc sản xuất kinh doanh của mình. Tổng cơng ty có 10.500 cửa hàng bán lẻ được phân bố trên cảc trục đường chính của 61 tỉnh thành, là cửa ngõ cho việc kinh doanh xăng dầu trong thị trường nội địa

Môi trường bên trong

Tổng cơng ty có một bộ máy tổ chức phù hợp, đơn giản, không cồng kềnh. Điều này là một lợi thế của Tổng công ty. Mọi quyết định trong Tổng cơng ty đều có sự bàn bạc cụ thể và có sự nhất trí cao giữa các thành viên trong hội đồng quản trị, ban tổng giám đốc. Tổng cơng ty có một đội ngũ lãnh đạo năng động, nhiệt tình, có trình độ cao. Tổng cơng ty là một tập thể đồn kết, vững mạnh. Bầu khơng khí văn hố trong Tổng công ty rất tốt. Tổng công ty thường xuyên tổ chức thi đua giữa các cơng ty thành viên, các phịng ban chức năng để tạo điều kiện cho mọi người hiểu nhau hơn. Ngồi ra Tổng cơng ty cịn có một điểm thuận lợi là cơng nghệ, máy móc phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh đã được hiện đại hố, do đó, năng suất lao động của cơng nhân được tăng nhiều so với trước kia.

Một phần của tài liệu một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại tổng công ty xăng dầu việt nam (Trang 43 - 45)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(87 trang)
w