- Phụ cấp thu hút: là chế độ áp dụng cho người lao động khi mới đến làm việc ở vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có
33 PGS.PTS Trần Quang Hùng, PTS Mạc Văn Tiến, Đổi mới chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động, NXBCTQG Hà Nội 1998, tr
ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. (Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội.)
Bảo hiểm xã hội là một chính sách xã hội cơ bản áp dụng cho đa số người lao động (theo nghĩa rộng) mang bản chất của một chính sách xã hội như: lấy con người làm trung tâm; mang tính xã hội, nhân văn và nhân đạo sâu sắc; bảo đảm công bằng xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống…34
So với cứu trợ xã hội, ưu đãi xã hội và bảo hiểm Nhà nước thì bảo hiểm xã hội có những đặc trưng cơ bản sau:
- Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội gồm có: Sự đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động và sự hỗ trợ vào quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước.
- Đối tượng hưởng bảo hiểm xã hội gồm có người lao động và thành viên gia đình người lao động khi đáp ứng đủ các điều kiện pháp luật quy định.
- Căn cứ hưởng bảo hiểm xã hội: Để được hưởng bảo hiểm xã hội người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội và có các sự kiện pháp lý kèm theo như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất.
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội phụ thuộc vào mức đóng góp của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức lương của người lao động, điều kiện, khu vực làm việc, mức suy giảm khả năng lao động, độ tuổi của người lao động và sự kiện pháp lý kèm theo.
- Quỹ bảo hiểm xã hội được hình thành từ 5 nguồn: người sử dụng lao động đóng, người lao động đóng, tiền sinh lời của họat động đầu tư từ quỹ, hỗ trợ của Nhà nước, các nguồn thu hợp pháp khác.
- Mục đích của bảo hiểm xã hội nhằm: bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi người lao động bị suy giảm hay mất thu nhập; thực hiện chính sách xã hội của Nhà nước.