- Thẩm quyền quyết định bán bớt hoặc tăng vốn CP nhà nước, kể cả quyết
TẠI TỔNG CƠNG TY DU LỊCH SÀI GỊN.
3.3.2.3. Giải quyết lao động dơi dư.
Giải quyết lao động dơi dư trong doanh nghiệp là một vấn đề hết sức nhạy cảm trong quá trình chuyển đổi DNNN thành Cơng ty CP. Đặc biệt trong hầu hết các DNNN thì số lao động dư thừa do lịch sử để lại khá lớn và rất khĩ giải quyết.Việc chuyển đổi DNNN thành Cơng ty CP là sự thay đổi lớn ảnh hưởng đến tâm lý và tình cảm của người lao động gắn bĩ lâu năm tại doanh nghiệp. Trải qua 30 năm, Tổng Cơng ty Du lịch đã cĩ một truyền thống lâu đời và quý báu do nhiều thế hệ tạo dựng nên. Hiện nay, bên cạnh lực lượng trẻ năng động, cĩ tri thức và chun mơn nghiệp vụ cao, cũng cịn tồn tại một bộ phận người lao động thuộc thế hệ trước, đã tuơåi cao sức yếu nên chưa theo kịp nhu cầu phát triển của ngành du lịch. Số lao động dơi dư tập trung chủ yếu vào lực lượng này.
Trên cơ sở đĩ, Tổng Cơng ty Du lịch chỉ đạo doanh nghiệp CPH phải xác lập danh sách lao động hiện cĩ tại đơn vị theo độ tuổi, trình độ chun mơn nghiệp vụ. Phân loại số lao động thuộc diện dơi dư, nhận xét, đánh giá từng trường hợp cụ thể. Qua đĩ đề ra hướng giải quyết đối với lao động dơi dư như sau:
+ Điều chuyển những người lao động cĩ trình độ chun mơn nghiệp vụ phù hợp với tính chất cơng việc của các đơn vị khác trong hệ thống Saigontourist đang cĩ nhu cầu.
+ Doanh nghiệp cĩ thể tái sử dụng những lao động này cho các chức danh khác phù hợp hoặc phân cơng các cơng việc thuộc lãnh vực dự kiến mở rộng và phát triển trong tương lai gần.
+ Cho đào tạo lại những lao động cịn yếu kém về trình độ chun mơn hoặc chưa đáp ứng được nhu cầu cơng việc theo tình hình mới.
+ Ngồi những trường hợp trên, đối với số lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu thì nên động viên nghỉ hưu với chính sách hỗ trợ tài chính theo chế độ hiện hành.
+ Riêng người lao động dơi dư khơng thuộc đối tượng nêu trên, thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và hưởng chế độ trợ cấp mất việc, trợ cấp tìm việc làm theo quy định của Nhà nước. Nếu cĩ nhu cầu học nghề thì được học nghề miễn phí tối đa là 6 tháng. Cơ sở dạy nghề do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ định.