CHƢƠNG 4 : THỐNG KÊ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
4.4. Thống kê thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp
4.4.4.1. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động của tổng quỹ lương
lao động trực tiếp sản xuất.
Việc phân tích được thực hiện thơng qua sử dụng các phương pháp phân tích các phương trình sau đây:
a. Các phương trình kinh tế phản ánh mối quan hệ giữa tổng quỹ lương của lao động sản xuấtvớicác nhân tố về tiền lương bình quân và tình hình sử dụng lao động
.
L
F f L (4.50)
Trường hợp một tổng thể bao gồm nhiều bộ phận cùng tham gia sản xuất, ta có:
F f L (4.51) Hay: . L L F f d L (4.52)
b. Phương trình kinh tế phản ánh mối quan hệ giữa tổng quỹ lương của lao động sản xuất với 3nhân tố
F H' .W .F LL (4.53)
Trong đó:
+ (H‟F): suất tiêu hao tiền lương cho một đơn vị kết quả sản xuất,
+ (WL): kinh doanh, năng suất bình quân một lao động + (L): số lao động sản xuất có bình qn
c. Phương trình kinh tế phản ánh mối quan hệ giữa tổng quỹ lương của lao động sản xuất với các nhân tố
F f.W ' .T Q (4.54)
Trong đó:
+ f: Đơngiá lương của 1 đơn vị lao động hao phí
+ W‟T: Hiệu suất tiêu hao lao động để sản xuất ra một đơn vị kết quả sản xuất
kinh doanh
+ Q: Kết quả sản xuất kinh doanh tạo ra trong kỳ
d. Phân tích hiệu quả sử dụng quỹ lương của lao động trực tiếp sản xuất
Phân tích được thực hiện thơng qua tính tốn và so sánh các chỉ tiêu: - Năng suất sử dụng tổng quỹ lương (HF)
Năng suất sử dụng
tổng quỹlương = Kết quả sản xuất (Q)
Tổng quỹlương của lao động trực tiếp sản xuất Hay:
F
Q H
F
(4.55)
- Tỷ suất lợi nhuận tính trên tổng quỹ lương (RF)
Tỷ suất lợi nhuận tính
trên tổng quỹ lương = Tổng quỹlương của lao độLợi nhuận kinh doanh ng trực tiếp sản xuất Hay:
RF M x100%
F
(4.56)
Trong đó: M có thể dùng lợi nhuận thuần, lợi nhuận gộp, lợi nhuận trước hoặc sau thuế.
- Hiệu suất sử dụng quỹ lương cho 1 đơn vị kết quả sản xuất kinh doanh (H’F) H'F F
Q
(4.57)
4.4.4.2. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động đến tiền lương bình qn chung tồn doanh nghiệp