* KFCĐ:
Là số tiền cơng ty trích dùng cho hoạt động cơng đồn.
Theo quy định BHXH (15%), BHYT (2%), KFCĐ (2%) đợc tính vào chi phí xản suất kinh doanh của doanh nghiệp, còn BHXH (5%), BHYT (1%) trừ vào thu nhập của ngời lao động.
III. Ph ơng pháp tính l ơng, tài khoản sử dụngvà ph ơng pháp hạchtốn: tốn:
1. Ph ơng pháp tính l ơng:
1.1. Hình thức trả l ơng theo thời gian:
Hiện nay, cơng ty áp dụng hình thức trả lơng theo thời gian cho cán bộ văn phòng. Căn cứ vào thời gian thực tế của ngời lao động (theo ngày) và chức vụ của cán bộ cơng nhân viên văn phịng với mức lơng quy định:
[ (Bậc lơng + Hệ số trách nhiệm)ì Hệ số lơng ]
Lơng tháng = -------------------------------------------------------- ì Sốngày cơng 26 Tiền lơng tháng Lơng ngày = ---------------------- 26 Lơng ngày Lơng giờ = --------------- 8 1.2. Hình thức trả l ơng theo sản phẩm:
Nhng do tính chất công việc nên ở một số bộ phận phải th một số lợng lớn cơng nhân ở bên ngồi. Trên cơ sở số lao động hợp lý của các phân xởng cơng ty giao khốn quỹ lơng cho từng bộ phận, từng phân xởng theo quy tắc hoàn thành nhiệm vụ đợc giao. Quỹ lơng thực tế phụ thuộc vào mức độ hồn thành cơng việc đợc giao của từng phân xởng. Đó là hình thức tính lơng theo sản phẩm.
Cách tính lơng khác đợc xác định nh sau:
Phòng kế hoạch nêu lên đơn giá tiền lơng cho từng loại sản phẩm, cuối tháng kế toán căn cứ vào số sản phẩm nhập kho. Sau đó ghi từng loại sản phẩm và lắp đơn giá cơng sản xuất vào phiếu nhập kho bao gồm (công vẽ, cơng đổ...)
cịn những ngời ăn lơng theo thời gian nh quản lý, phun sơn...đợc hởng lơng thời gian.
Đơn giá SP/một công = SP ì Đơn giá khốn sản phẩm Số ngày cơng tồn phân xởng
2. Tài khoản hạch toán và ph ơng pháp hạch toán:
Để hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng, kế tốn sử dụng cácTK sau:
2.1. Hạch tốn tiền l ơng:
2.1.1. Tài khoản sử dụng:
TK 334 “Phải trả công nhân viên”: Dùng để phản ánh các khoản thanh tốn với cơng nhân của doanh nghiệp về tiền lơng, tiền công, phụ cấp, BHXH, tiền thởng và các khoản thuộc về thu nhập của họ.
2.1.2. Kết cấu, nội dung tài khoản:
Bên nợ:
- Các khoản tiền lơng, phụ cấp lu động tiền công, tiền thởng, BHXH và các khoản đã ứng đã trả cho cơng nhân viên và lao động th ngồi.
- Kết chuyển tiền lơng CNVC cha lĩnh.
Bên có:
- Các khoản tiền lơng, tiền công phải trả cho CNVC và lao động th ngồi.
D bên có:
Các khoản tiền lơng, tiền cơng cịn phải trả cho cán bộ cơng nhân viên chức và lao động thuê ngoài.