Vấn đề khó khăn Khó khăn Khơng Rất Khó khăn Khơng biết quan tâm Khơng
Thuế DNNVV chưa hợp lý 52 (46%) 48 (42%) 13 (12%) 0 0 Thủ tục quản lý thuế phức tạp 41 (36%) 56 (50%) 16 (14%) 0 0 Tham nhũng tràn lan 11 (10%) 44 (39%) 34 (30%) 21 (18%) 3 (3%) Lãi suất cao 22 (19%) 61 (54%) 24 (21%) 3 (3%) 3 (3%) Thiếu kinh phí N/cứu đổi mới 31 (27%) 48 (43%) 16 (14%) 12 (11%) 6 (5%) Thiếu kiến thức Marketing,.. 36 (32%) 50 (44%) 18 (16%) 4 (4%) 5 (4%) Các hiệp hội chưa phát huy 18 (16%) 36 (32%) 29 (26%) 14 (12%) 16 (14%) Khó tìm đvị - cty Tvấn 27 (24%) 37 (33%) 20 (18%) 13 (11%) 16 (14%) Khó tuyển C/bộ quản lý giỏi 34 (30%) 46 (41%) 15 (13%) 11 (10%) 7 (6%) Thiếu lao động có tay nghề 28 (25%) 53 (47%) 17 (15%) 6 (5%) 9 (8%)
Lãi suất cao cũng khá ảnh hưởng đến hiệu quả của DN, đối với vấn đề này có 22 DN khơng gặp khó khăn, chiếm 19%; có 61 DN gặp khó khăn, chiếm 54%; và có 24 DN rất khó khăn, chiếm 21%. Thêm vào đó, có 31 DN khơng gặp khó khăn trong vấn đề thiếu kinh phí phục vụ cho nghiên cứu đổi mới cơng nghệ, chiếm 27%; có 48 DN gặp khó khăn trong vấn đề này, chiếm 43%; và có 16 DN gặp rất khó khăn trong vấn đề này, chiếm 14%. Thiếu kiến thức về thương hiệu, marketing và bán hàng sẽ không tốt đối với các DN trong giai đoạn hiện nay, vấn đề này có 36 DN khơng gặp khó khăn, chiếm 32%; có 50 DN gặp khó khăn về thiếu kiến thức thương hiệu, marketing, chiếm 44%, trong đó có 18DN rất khó khăn đối với vấn đề này và chiếm 16%.
Mặt khác các hiệp hội không kém phần quan trọng đối với các DNNVV ngày nay, trong vấn đề này có 18 DN khơng gặp khó khăn, chiếm 16%; có 36 DN gặp khó khăn, chiếm 32%; và có 29 DN rất khó khăn đối với vấn đề này, chiếm 26%. Khó tìm các cơng ty – đơn vị tư vấn chuyên nghiệp cũng là một trong những khó khăn đáng kể của các DNNVV trong thời buổi kinh tế như hiện nay, thực tế trong mẫu khảo sát sẽ chỉ cho ta thấy rõ hơn, chỉ có 27 DN khơng gặp khó khăn trong vấn đề này, chiếm 24%; có đến 37 DN gặp khó khăn trong vấn đề tìm kiếm đơn vị tư vấn chuyên nghiệp, chiếm 33%; và có đến 20 DN rất khó khăn với tình trạng này và chiếm 18%. Điều đó cũng cho ta thấy rõ được khó tìm cơng ty hay đơn vị tư vấn chuyên nghiệp làm hạn chế trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh đối với các DNNVV tại TP Cần Thơ.
Về vấn đề nguồn nhân lực cũng rất bức xúc trong xu thế phát triển kinh tế như ngày nay, việc tuyển chọn nguồn lao động cũng gặp khơng ít khó khăn đối với các DN, cụ thể là có 34 DN khơng gặp khó khăn chiếm 30%; có 46 DN gặp khó khăn chiếm 41%; và có 15 DN rất khó khăn đối với việc tuyển chọn cán bộ quản lý giỏi chiếm 13%. Bên cạnh đó, lao động có tay nghề cũng đang rất cần thiết trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các DN, kết quả phân tích cho thấy có 28 DN khơng gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động có tay nghề hay gắn kết được với thực tế tốt, chiếm 25%; kết quả cũng chỉ ra cho thấy có 53 DN gặp khó khăn trong vấn đề tuyển dụng lao động trong có chun mơn ứng dụng được thực tế chiếm tỷ lệ 47%.
Cuối cùng, chỉ có 17 DN đối với vần đề này rất khó khăn, chiếm 15%. Nhìn chung cho thấy đó chỉ là một vài vấn đề khó khăn đại diện mà các DN gặp phải trong tình
hình khó khăn như hiện nay, ngồi những khó khăn đó các DNNVV tại TP Cần Thơ phải đối mặt với hàng loạt vấn đề khác trong thực tế.
5.2 KIỂM ĐỊNH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DNNVV TẠI TP CẦN THƠ ĐỘNG CỦA CÁC DNNVV TẠI TP CẦN THƠ
Kết quả phân tích mơ hình hồi quy tuyến tính như sau: (1) Mức ý nghĩa quan sát Sig. rất nhỏ (Sig. = 0,000) cho thấy mức độ an toàn bác bỏ giả thuyết Ho, có nghĩa là tồn tại mối quan hệ tuyến tính giữa hiệu quả hoạt động kinh doanh của DN (đo lường bằng tỷ suất lợi nhuận ROS) với ít nhất một trong các yếu tố là biến độc lập, như vậy mơ hình hồi qui tuyến tính được đưa ra phù hợp với dữ liệu; (2) Giá trị R2=0,330 có nghĩa là 33,00% sự thay đổi hiệu quả sản xuất kinh doanh của DN có thể được giải thích bằng mối tương quan giữa tỷ suất lợi nhuận của DNNVV tại TP Cần Thơ với các biến độc lập được đưa vào mơ hình.