Đặc điểm về kinh tế-xã hộ

Một phần của tài liệu Ths CTH giáo dục đạo đức công vụ cho công chức, viên chức huyện đà bắc, tỉnh hòa bình hiện nay (Trang 40 - 42)

- Về kinh tế - xã hội

Kinh tế của huyện Đà Bắc phát triển vào loại thấp trong tỉnh, đời sống ở các khu vực dân cư có những chênh lệch lớn. Khu vực thị trấn có mức sống ổn định tương đối đồng đều nhưng tỷ lệ không cao, khơng có các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh lớn, khu vực nơng thơn có mức sống thấp cịn nhiều hộ nghèo, việc xố đói giảm nghèo hết sức khó khăn, các hộ nghèo chủ yếu ở nông thôn sản xuất theo dạng tự cung tự cấp, chưa có thói quen tạo ra sản phẩm hàng hố có chất lượng để trao đổi theo nhu cầu thị trường. Nền kinh tế của huyện chủ yếu dựa vào phát triển lâm nghiệp, nông nghiệp và ngư nghiệp.

Cơ cấu kinh tế: Nông, lâm, ngư nghiệp chiếm 43%. Dịch vụ thương mại, du lịch chiếm 38%. Công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, xây dựng chiếm 19%. Tốc độ tăng trưởng kinh tế 14%, thu nhập bình quân đầu người 19 triệu đồng/năm. Tỷ lệ hộ nghèo là 29%.

Kinh tế của huyện tiếp tục phát triển ổn định và tăng trưởng với nhịp độ cao, mục tiêu cụ thể mà nghị quyết đại hội lần thứ 24 nhiệm kỳ 2015-2020 đã

đề ra:”tốc độ tăng trưởng tổng giá trị sản xuất trên địa bàn bình quân 5 năm đạt từ 6 đến 6,5%. Tốc độ tăng thu ngân sách trung bình 5 năm là 17%, thu nhập bình quân đầu người 28 triệu đồng/ người/ năm, trong đó sản xuất nơng, lâm, ngư nghiệp chiếm 39%, cơng nghiệp tiểu thủ công nghiệp chiếm 21%, dịch vụ thương mại 40%. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và danh thu dịch vụ tiêu dùng trung bình hằng năm tăng 20-22%, tổng vốn đầu tư toàn xã hội giai đoạn 2016-2020 đạt 5000 tỷ đồng, phấn đấu 31,5% số xã đạt chuẩn nông thôn mới. Một số chỉ tiêu về xã hội: tỷ lệ hộ nghèo giảm bình quân hàng năm từ 3,0 đến 3,5%, tạo việc làm mới trung bình hằng năm cho 1 100 lao động. Tỷ lệ trẻ em trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo, học phổ thông đến trường đạt 100%. Các chỉ tiêu về môi trường: tỷ lệ hộ sử dụng nước sạch, nước hợp vệ sinh đạt 80%; tỷ lệ chất thải nguy hại và chất thải y tế được xử lý đạt 100% trở lên; tỷ lệ độ che phủ rừng đạt 50%”.

- Bên cạnh những tiềm năng, lợi thế trên, Đà Bắc có nguồn lao động dồi dào, nhưng chưa thích ứng với cơ chế mới của thị trường trước yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng của đất nước.

Với những tiềm năng và lợi thế có được, trong gần 30 năm qua, cùng với cả nước thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, huyện Đà Bắc đã đạt được nhiều thành tựu rất to lớn về kinh tế - xã hội, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn. Tuy nhiên, do kinh tế xuất phát điểm thấp, nên việc đầu tư kinh phí cho phát triển đào tạo nguồn nhân lực là công chức, viên chức kế cận gặp rất nhiều khó khăn; đặc biệt là đào tạo đội ngũ công chức, viện chức là người dân tộc thiểu số vơ cùng khó khăn. Chính vì vậy, mà hiện nay nguồn nhân lực có trình độ, được đào tạo bài bản chính quy chiếm tỷ lệ thấp.

Nhiệm kỳ 2010-2015 vừa qua, Đảng bộ và chính quyền huyện Đà Bắc đã cố gắng khắc phục khó khăn, đã trú trọng hơn về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Cùng với thực tế hoạt động của đội ngũ

công chức, viên chức và sự tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức công vụ, phần nào đã đáp ứng được yêu cầu công việc trong giai đoạn hiện nay.

Một phần của tài liệu Ths CTH giáo dục đạo đức công vụ cho công chức, viên chức huyện đà bắc, tỉnh hòa bình hiện nay (Trang 40 - 42)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(112 trang)
w