7. Kết cấu của đề tài
3.2.3.Đối với giảng viên, cố vấn học tập
3.2. Khuyến nghị
3.2.3.Đối với giảng viên, cố vấn học tập
Giảng viên đóng một vai trị quan trọng trong việc nâng cao nhận thức việc làm của sinh viên, là những người đào tạo và giảng dạy, là người trực tiếp truyền tải tri thức đến mọi sinh viên. Một số giải pháp nâng cao nhận thức việc làm của sinh viên đối với giảng viên như sau:
Giảng viên cần phải trau dồi thêm nhiều kiến thức mới để kiến thức theo kịp với xu thế, để việc giảng dạy mang lại hiệu quả cao. Nhờ vậy có thể giúp sinh viên tiếp nhận được các kiến thức mới cho ngành nghề mà sinh viên đang
22
học, đặc biệt là ngành luật ln có sự đổi mới để bắt kịp với nền kinh tế ngày càng hội nhập và phát triển như hiện nay.
Cần không ngừng đổi mới và sáng tạo theo chiều tích cực với những phương pháp mới trong việc giảng dạy, áp dụng những thành tựu khoa học - công nghệ để bài giảng không bị khơ khan nhạt nhẽo dễ khiến sinh viên có tâm lý chán học và khó tập trung tiếp thu kiến thức.
Giảng viên cần quan tâm nhiều hơn đến nguyện vọng và ý kiến của sinh viên. Lắng nghe nhu cầu và nguyện vọng của sinh viên để giúp các em có định hướng và lựa chọn đúng đắn, chính xác cho cơng việc mai sau của các bạn sinh viên.
Với những mối quan hệ với các chủ các doanh nghiệp trong lúc học cao học hoặc nghiên cứu sinh của các giảng viên. Với những chủ doanh nghiệp có nhu cầu về tuyển sinh, đào tạo nhân lực có trình độ cao thì giảng viên có thể giới thiệu sinh viên của mình cho các cơng ty, doanh nghiệp phù hợp để tăng cơ hội có việc cho sinh viên sau khi ra trường.
Ngoài ra, giảng viên cịn có thể là những người truyền cảm hứng cho ngành nghề mà sinh viên đang theo học, tạo cho sinh viên những nguồn động lực dồi dào để các em có thể tự tin hơn, yêu thích hơn ngành của bản thân đã theo học và không ngừng cố gắng từng ngày.