I. THỰC TRẠNG HẠCH TỐN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TAI CễNG TY PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT XÂY DỰNG
Tổng số tiền giao khoỏn Tổng số cụng
bảng chấm cụng do tổ trưởng theo dừi.
Căn cứ vào bảng chấm cụng và bảng giỏ trị lương thỏng 12 của tổ Hoàng Thanh Mai
(Tổ sắt), kế toỏn tớnh tiền lương của một cụng nhõn thỏng 12:
( 5.464.030 : 184 ) x 23 = 683.004 (đồng)
Cuối thỏng, đội trưởng tập hợp chứng từ phỏt sinh ở cỏc tổ: Hợp đồng lao động, bảng chấm cụng, bảng theo dừi khối lượng cụng việc, biờn bản nghiệm thu từng phần, bảng giỏ trị lương và lập bảng tổng hợp giỏ trị lương của cỏc tổ.
BẢNG TỔNG HỢP GIÁ TRỊ LƯƠNG THÁNG 12 NĂM 2001 Cụng trỡnh: Viện khoa học cụng nghệ xõy dựng
Đội Trần Cao Phong
STT Họ và tờn Tổ Giỏ trị 1 2 3 4 Trần Cao Phong Hoàng Thanh Mai Ngụ Tiến Đạt Trần Văn Long Giỏn tiếp Sắt Nề cọc 6.400.000 5.464.030 10.431.200 1.550.000 Tổng cộng 78.557.290
Đội trưởng: Trần Cao Phong
Sau đú, cỏc chứng từ này được chuyển lờn phũng tài vụ để kế toỏn tớnh lương và thanh toỏn cho người lao động.
Căn cứ vào cỏc chứng từ do đội xõy dựng chuyển lờn, kế toỏn thanh toỏn lập bảng
thanh toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương của từng tổ.
Để hạch toỏn tiền lương phải trả cụng nhõn sản xuất, kế toỏn sử dụng TK 622 - Chi
phớ nhõn cụng trực tiếp, bao gồm lương cụng nhõn sản xuất, lương bộ phận giỏn tiếp ở
đội, lương cụng nhõn vận hành mỏy thi cụng.
Đầu thỏng, cỏc đội cú thể xin tạm ứng lương kỳ I để trả trước cho cụng nhõn sản xuất
( Kế toỏn hạch toỏn vào TK 1411- tạm ứng lương kỳ I). Khi thanh toỏn lương cho
người lao động, kế toỏn ghi giảm nợ và tớnh lương cho kỳ II.
Số tiền lương làm khoỏn của một cụng khoỏn của một cụng nhõn
Tổng số tiền giao khoỏn Tổng số cụng Tổng số cụng