Nguồn: Tính tốn từ Điều tra Lao động-việc làm, 2012-2018
3.2.2. Việc làm phân theo nhóm tuổi
Tương tự, tỷ lệ dân số có việc làm nói chung và tỷ lệ dân số nam, dân số nữ có việc làm nói riêng đều cao và có xu hương tương tự như diễn biến của tỷ lệ tham gia LLLĐ trong giai đoạn 2012-2018, đều có xu hướng giảm ở nhóm lao động thanh niên (15-34 tuổi) và lao động trẻ (25-34 tuổi), ổn định ở nhóm lao động trung niên và tăng ở nhóm lao động cao tuổi; khoảng cách giới cũng khá ổn định với tỷ lệ dân số nam có việc làm cao hơn 10% so với tỷ lệ dân số nữ có việc làm ở mọi nhóm tuổi.
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Bảng 3.8: Tỷ lệ dân số có việc làm phân theo nhóm tuổi Đơn vị: % Đơn vị: % 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Tỷ lệ dân số có việc làm 75.41 76.01 76.06 75.77 75.14 74.70 74.74 15-24 52.86 54.39 54.57 54.98 52.55 52.35 52.50 25-34 92.27 91.87 91.85 90.45 90.57 91.32 92.96 35-54 (nữ)/35-59 (nam) 91.80 91.93 91.69 91.02 90.96 91.68 94.08 55+ (nữ)/60+ (nam) 44.84 46.66 47.03 48.53 47.78 45.01 40.95 Nam 79.98 80.44 80.52 80.58 79.83 79.41 80.00 15-24 56.22 58.01 57.72 58.51 55.60 55.55 55.62 25-34 95.62 95.27 94.95 93.88 93.84 93.76 94.80 35-59 94.11 93.98 93.89 93.31 93.12 93.83 95.52 60+ 45.68 47.18 47.33 50.46 49.01 46.48 43.03 Nữ 71.08 71.82 71.88 71.26 70.73 70.23 69.72 15-24 49.21 50.43 51.19 51.24 49.36 48.97 49.35 25-34 88.99 88.59 88.82 87.09 87.30 88.85 90.98 35-54 89.21 89.58 89.20 88.39 88.45 89.18 92.32 55+ 44.41 46.45 46.88 47.55 47.16 44.23 39.88
Nguồn: Tính tốn từ Điều tra Lao động - việc làm, 2012-2018
3.2.3. Việc làm phân theo khu vực
Trong 5 năm qua, sự lớn mạnh của khu vực ngoài nhà nước và khu vực có vốn đầu tư nước ngồi cùng với chương trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước đã tạo sự chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tăng lao động làm việc trong khu vực ngồi nhà nước và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài, giảm lao động trong khu vực nhà nước. Lao động làm việc trong khu vực ngoài nhà nước ln chiếm trên 85% tổng lao động có việc làm. Lao động làm việc trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài từ chiếm 3,3% năm 2012 tăng lên 5,6% năm 2018; ngược lại, lao động làm việc trong khu vực nhà nước từ chiếm 10,4% giảm còn 9,6% trong cùng thời kỳ.
Bảng 3.9: Việc làm theo hình thức sở hữu
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Số lượng (nghìn người) 51422 52208 52745 52840 53303 53703 54249
Nhà nước 5336 5330 5474 5185 5234 5268 5223 Ngoài nhà nước 44386 45092 45214 45452 45742 45764 46014 Vốn đầu tư nước ngoài 1700 1786 2057 2203 2327 2671 3012
Cơ cấu (%) 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
Nhà nước 10.4 10.2 10.4 9.8 9.9 9.8 9.6
Ngoài nhà nước 86.3 86.4 85.7 86.0 85.7 85.2 84.8 Vốn đầu tư nước ngoài 3.3 3.4 3.9 4.2 4.4 5.0 5.6
3.2.4. Việc làm phân theo vị thế
Xét theo vị thế việc làm thì thị trường lao động Việt Nam có nhiều chuyển biến tích cực. Tỷ trọng lao động làm công hưởng lương tăng và tỷ trọng lao động tự làm và lao động gia đình giảm trong 5 năm vừa qua. Số lao động làm công hưởng lương đã tăng từ 17,847 triệu người (chiếm 34,7% tổng lao động có việc làm) năm 2012 lên 23,835 triệu người (chiếm 43,9%) vào năm 2018. Số lao động tự làm và lao động gia đình giảm từ 32,130 triệu người (chiếm 62,5%) năm 2012 xuống còn 29,248 triệu người (chiếm 53,9%) vào năm 2018.
Bảng 3.10: Vị thế việc làm
Đơn vị: nghìn người
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Chung 51422 52208 52745 52840 53303 53703 54249
Lao động làm công ăn lương 17847 18169 18796 20770 21956 23001 23835 Chủ DN có thuê lao động 1386 1305 1102 1533 1510 1092 1162 Lao động tự làm và lao động gia đình 32130 32724 32823 30517 29806 29600 29248
Những người khác 59 10 24 21 30 10 4
Nguồn: Tính tốn từ Điều tra Lao động-việc làm, 2012-2018
Tỷ lệ lao động làm cơng hưởng lương tăng nhưng tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức cũng tăng cho thấy chỉ tăng tỷ lệ lao động làm công hưởng lương thôi là chưa đủ mà vấn đề quan trọng hơn là phải nỗ lực phát triển việc làm có năng suất cao và bền vững.
Đơn vị: %