Đơn vị: nghìn người
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Chung 51422 52208 52745 52840 53303 53703 54249
Lao động làm công ăn lương 17847 18169 18796 20770 21956 23001 23835 Chủ DN có thuê lao động 1386 1305 1102 1533 1510 1092 1162 Lao động tự làm và lao động gia đình 32130 32724 32823 30517 29806 29600 29248
Những người khác 59 10 24 21 30 10 4
Nguồn: Tính tốn từ Điều tra Lao động-việc làm, 2012-2018
Tỷ lệ lao động làm cơng hưởng lương tăng nhưng tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức cũng tăng cho thấy chỉ tăng tỷ lệ lao động làm công hưởng lương thôi là chưa đủ mà vấn đề quan trọng hơn là phải nỗ lực phát triển việc làm có năng suất cao và bền vững.
Đơn vị: %
Hình 3.9: Cơ cấu lao động có việc làm theo vị thế việc làm
Nguồn: Tính tốn từ Điều tra Lao động - việc làm, 2012-2018
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Lao đ ng làm công ăn lương Chủ DN có thuê lao động
3.2.5. Việc làm phân theo nghề
Cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đã thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu nghề nghiệp theo hướng ngày một tiến bộ hơn. Tỷ trọng lao động giản đơn đã giảm nhanh sau năm 2013, từ 40,8% xuống 35,6% vào năm 2018. Trong số các nhóm nghề nghiệp cịn lại, ngồi tỷ trọng lao động có kỹ thuật trong NLTS có xu hướng giảm thì tỷ trọng lao động làm các nghề nghiệp địi hỏi trình độ chun mơn kỹ thuật đều có xu hướng tăng, nhất là nhóm nghề nghiệp kỹ thuật lắp ráp và vận hành máy móc thiết bị và nhóm chun mơn kỹ thuật bậc cao. Năm 2018, tỷ trọng “thợ có kỹ thuật lắp ráp và vận hành máy móc thiết bị” tăng 2,6 điểm phần trăm và tỷ trọng “lao động chuyên môn kỹ thuật bậc cao” tăng 1,6 điểm phần trăm so với năm 2012.