2.1.1.1 Sự thành lập công ty
- Tên giao dịch: Công ty TNHH OS Power Việt Nam - Đại diện pháp lý: Tổng Giám Đốc Koga Hidekazu - Ngày thành lập : Tháng 5 năm 2012
- Địa chỉ : Phòng 12P, tầng 12, toàn nhà Center Building, số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Vốn đầu tư: 400,000 USD- tại thời điểm tháng 5 năm 2012
- Ngành nghề : Công ty kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính là: Dịch vụ phái cử nhân sự, Dịch vụ ủy thác quản lý, Dịch vụ nhận ủy thác, Dịch vụ tuyển dụng nhân sự
- Công ty TNHH OS POWER Việt Nam thực hiện liên doanh với côngty TNHH Asia Human Resource Power.
- Cơng ty triển khai các dịch vụ th ngồi trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, cơng ty tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tơi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thơng qua dịch vụ của mình, chúng tơi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam.
2.1.1.2 Sự phát triển công ty
Kế hoạch phát triển hướng đến các nước trong khu vực Châu Á: Đặt mục tiêu trở thành 1 công ty nhân sự quốc tế chuyên cung cấp các dịch vụ cung ứng lao động cho các khách hàng đang hoạt động tại các nước nằm trong khu vực Châu Á. Chúng tơi tích cực tiến hành các hoạt động xây dựng bí quyết,cơng nghệ áp dụng mở rộng ra tồn thế giới và tích cực thực hiện chiến dịch M&A với các pháp nhân tại địa phương
Thế mạnh 1: Mạng lưới nhân sự: Với mục tiêu cung ứng nhân sự ổn định, nâng cao tỉ lệ lao động có việc làm tại địa phương, tập đồn Outsourcing chúng tơi đang dần xây dựng cơ cấu mạng lưới nhân sự độc lập phủ khắp các nước khu vực Châu Á. Chúng tôi cung cấp dịch vụ nhân sự vượt qua biên giới các nước nhờ vào mạng lưới này. Chúng tôi cũng dự định sẽ thành lập mạng lưới văn phịng, cơng ty tại địa phương nhằm cung ứng dịch vụ tốt hơn nữa.
Thế mạnh 2: Hệ thống đào tạo: Nhằm ứng dụng những kinh nghiệm đã có vào các hoạt động tại địa phương, chúng tơi tiến hành xây dựng các chương trình đào tạo độc lập, riêng biệt. Cũng để nâng cao và ổn định tỷ lệ có việc làm, ngoài việc phải nghiên cứu các vấn đề kỹ thuật,nghiên cứu về đặc trưng nghề nghiệp, chúng tôi cũng sẽ đồng thời tiến hành việc nghiên cứu về giao tiếp và văn hóa của địa phương.
2.1.1.3 Ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh chủ yếu của công ty TNHH OS POWER Việt Nam.
- Công ty TNHH OS POWERViệt Nam là công ty Nhật Bản chuyên cung cấp nhân sự dài hạn, ngắn hạn cho các công ty Nhật Bản tại Việt nam, trong các lĩnh vực cơ khí, điện tử, vận tải….Do yêu cầu mở rộng và phát triển, họ hay cần tuyển Lao động phổ thông
- Côngty TNHH OS POWER Việt Nam chuyên cung cấp các dịch vụsau:
Dịch vụ điều động nhân sự : Công ty điều động nhân viên sang làm việc tại hiện trường dưới sự chỉ đạo của quý khách hàng: Dịch vụ điều động nhân sự là một phương án hiệu quả trong trường hợp quá khách tạm thời bị thiếu nhân lực. Nhân sự điều động được ký hợp đồng lao động dưới nhiều dạng như hợp đồng chính thức hoặc hợp đồng làm thêm giờ nhưng ln làm việc dưới sự chỉ đạo của khách hàng. Dịch vụ này sẽ giúp quý khách hàng đối phó dễ dàng với sự biến động về nhu cầu lao động khi vào mùa sản xuất hay chiến dịch kinh doanh sản phẩm mới… Với năng lực hiện tại, cơng ty có thể cung cấp dịch vụ điều động nhân sự thuê ngoài trong nhiều ngành nghề khác nhau như sản xuất,lái xe,phiên dịch….và chúng tôi cam kết sẽ hỗ trợ từ việc lựa chọn ứng viên tốt nhất đến việc điều động những nhân sự đó đến làm việc tại nhà máy của quý khách hàng. Công ty phái cử các nhân viên của mình đến vào àm việc dưới sự chỉ đạo của quý khách hàng: Công ty điều động nhân viên đến và làm việc dưới sự chỉ đạo của q khách hàng. Cơng ty có thể cung cấp lao động phù hợp với kế hoạch sản xuất của quý công ty khi mới đi vào hoatj động hoặc vào mùa cao điểm.
Dịch vụ tuyển dụng nhân sự : Cơng ty sẽ giới thiệu những ứng viên thích hợp nhất theo yêu cầu của quý khách hàng có nhu cầu cần tuyển nhân viên chính thức hay hợp đồng. Dịch vụ tuyển dụng nhân sự là dịch vụ giới thiệu các ứng viên phù hợp nhất dựa trên yêu cầu của quý khách hàng. Công ty lắng nghe yêu cầu của quý khách và chọn lọc ra những ứng viên phù hợp nhất theo từng tiêu chí yêu cầu, nguyện vọng của khách hàng từ mạng lưới nhân sự phong phú của chúng tôi. Và như vậy dịch vụ này sẽ giúp quý khách hàng tránh được rủi ro của việc xác nhận sơ yếu lý lịch ứng viên, tiết kiệm chi phí tuyển dụng và giảm thiểu được nguồn nhân lực dành cho những hoạt động này. Cơng ty cũng có chính sách chuyển đổi nhân viên phái cử thành nhân viên chính thức của quý khách hàng sau thời gian điều động từ 3-6 tháng. Bằng việc sàng lọc từ mạng lưới nhân sự khổng lồ, chúng tôi lựa chọn để giới thiệu những ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu của quý khách hàng. Khi kết thúc thời gian điều động,nhân viêc được tiến cử sẽ ký hợp đồng lao động trực tiếp với quý khách hàng.
Dịch vụ nhận úy thác : Công ty cung cấp dịch vụ nhận ủy thác để đảm nhận một phần hoặc toàn bộ nghiệp vụ sản xuất trong nhà máy của quý khách hàng. Dịch vụ nhận ủy thác là dịch vụ cung cấp lao động nhằm đảm nhân toàn bộ hoặc 1 phần nghiệp vụ sản xuất trong nhà máy của quý khách hàng. Ưu điểm của dịch vụ này đó là chúng tơi có thể ký hợp đồng lao động, tiến hành sản xuất và giao hàng bên trong nhà mấy của khách hàng một cách nhanh chóng. Ngồi ra, dịch vụ này cịn giúp cho khách hàng đảm bảo thơng tin một cách tối mật. Công ty chịu trách nhiệm hướng dẫn, giám sát sản xuất để khách hàng có thế tập trung vào việc kinh doanh của mình. Bằng việc đảm nhận 1 phần khối lượng cơng việc, cơng ty giúp q khách hàng có thể tập trung vào những cơng việc kinh doanh của chính mình nhằm tằng năng suốt lao động. Nhân viên của công ty sẽ hướng dẫn giám sát công việc, chịu trách nhiệm toàn bộ về dây truyền sản xuất tại nhà máy của khách hàng, chịu trách nhiệm một phần trong dây chuyền sản xuất tại nhà máy của khách hàng.
Dịch vụ ủy thác quản lý : Đóng vai trị là phịng Hành chính Nhân sự của q khách hàng, chúng tối đảm nhận các nghiệp vụ như: quản lý nhân viên, quản lý khu nhà ở, ký túc xá… thông qua dịch vụ nhận ủy thác quản lý. Dịch vụ nhận ủy thác quản lý, chúng tôi sẽ quản lý nhân viên, quản lý khu nhà ở,ký túc xá….với vai trò như phịng HCNS của q khách hàng. Cơng ty có thể đáp ứng dịch vụ này trên phạm vi rộng, từ việc lên kế hoạch tuyển dụng đến việc trợ giúp tìm việc lại cho những nhân
viên thời vụ…Công ty luôn cố gắng cung cấp các dịch vụ tốt nhất để đáp ứng các yêu cầu của quý khách. Với kinh nghiệm và kiến thức được tích lũy nhiều năm kể từ khi thành lập cho đến nay, công ty sẽ nỗ lực hết mình để phục vụ quý khách hàng. Khi sử dụng dịch vụ ủy thác quản lý lao động của công ty, quý khách hàng có thể tập trung vào kinh doanh của mình
Như một chun gia về nhân sự, Cơngty OS POWER Việt Nam chuyên cung ứng các dịch vụ nhân sự cao cấp tới quý khách hàng. Với mục đích đáp ứng được mọi nhu cầu của quý khách, công ty tập trung phát triển cơ cấu mạng lưới nhân sự và hệ thống đào tạo đi kèm, để có thể cung ứng được nguồn nhân sự đa dạng tới khách hàng một cách nhanh chóng nhất, cơng ty nâng cao chất lượng dịch vụ không chỉ để phục vụ các nhu cầu hiện trạng, mà còn nỗ lực hỗ trợ cho đến quý khách hàng sản xuất ra được các sản phẩm tốt nhất.