Biểu diễn kịch bản cho từng use case:
Biểu diễn kịch bản cho use case “Đăng nhập”
Bảng 3.2: Kịch bản cho use case “Đăng nhập”
Tên use case Use case “Đăng nhập”
Tác nhân chính Nhân viên quản lý nhân sự, nhân viên kế toán, nhân viên, ban lãnh đạo
Điều kiện vào User và password hợp lệ
Điều kiện ra Thực hiện thành công các chức năng và đưa ra kết quả tùy vào mục đích đăng nhập của từng tác nhân
Sự kiện chính - Các tác nhân truy cập vào hệ thống quản lý nhân sự của công ty - Hệ thống hiển thị giao diện đăng nhập quản lý nhân sự
- Các tác nhân nhập thông tin tài khoản (tên đăng nhập và mật khẩu) của mình và ấn nút đăng nhập
- Hệ thống kiểm tra thông tin tài khoản mà các tác nhân nhập vào và thông báo đã đăng nhập thành công
Sự kiện phụ Hệ thống đưa ra lỗi thao tác của các tác nhân khi nhập thông tin tài khoản sai, nếu muốn tiếp tục thì các tác nhân có thể chọn nút qn mật khẩu, thay mật khẩu hoặc tạo mới, trường hợp nếu khơng muốn tiếp tục thì chọn nút thốt để thốt khỏi hệ thống
Biểu diễn kịch bản cho use case “Thêm hồ sơ NV”
Bảng 3.3: Kịch bản cho use case “Thêm hồ sơ NV”
Tên use case Use case “Thêm hồ sơ NV” Tác nhân chính Nhân viên quản lý nhân sự
Điều kiện vào Nhân viên quản lý nhân sự đăng nhập vào hệ thống thành công Điều kiện ra Hồ sơ mới của nhân viên được thêm và lưu vào hệ thống
Sự kiện chính - Nhân viên quản lý nhân sự chọn form quản lý hồ sơ NV trên hệ thống
- Hệ thống hiển thị form quản lý hồ sơ NV
- Nhân viên quản lý nhân sự chọn chức năng thêm hồ sơ NV
- Hệ thống hiển thị form thêm hồ sơ NV và yêu cầu nhân viên quản lý nhân sự nhập thông tin hồ sơ nhân viên mới
- Hệ thống kiểm tra thông tin hồ sơ nhân viên và xác nhận thông tin hợp lệ
- Thông tin hồ sơ nhân viên mới được lưu vào cơ sở dữ liệu
- Hệ thống xử lý thao tác mà nhân viên quản lý nhân sự nhập vào và thông báo đã thực hiện thành công
Sự kiện phụ Hệ thống đưa ra lỗi khi thông tin được nhập không hợp lệ, nếu muốn tiếp tục thì nhân viên quản lý nhân sự lặp lại các thao tác như trên hoặc nếu khơng muốn tiếp tục thì thốt khỏi hệ thống
Biểu diễn kịch bản cho use case “Sửa hồ sơ NV”
Bảng 3.4: Kịch bản cho use case “Sửa hồ sơ NV”
Tên use case Use case “Sửa hồ sơ NV” Tác nhân chính Nhân viên quản lý nhân sự
Điều kiện vào Nhân viên quản lý nhân sự đăng nhập vào hệ thống thành công Điều kiện ra Hồ sơ sau khi sửa của nhân viên được lưu vào hệ thống
Sự kiện chính - Nhân viên quản lý nhân sự chọn form quản lý hồ sơ NV trên hệ thống
- Hệ thống hiển thị form quản lý hồ sơ NV
- Nhân viên thực hiện tìm kiếm hồ sơ NV cần sửa bằng cách nhập mã hồ sơ NV cần sửa
- Hệ thống hiển thị hồ sơ NV mà người dùng yêu cầu - Nhân viên quản lý nhân sự chọn chức năng sửa hồ sơ NV
- Hệ thống hiển thị form sửa hồ sơ NV và yêu cầu nhân viên quản lý nhân sự sửa thông tin hồ sơ nhân viên
- Nhân viên quản lý nhân sự sửa thông tin hồ sơ nhân viên
- Hệ thống kiểm tra thông tin hồ sơ nhân viên và xác nhận thông tin hợp lệ
- Thông tin hồ sơ nhân viên sau khi sửa được lưu vào cơ sở dữ liệu - Hệ thống xử lý thao tác mà nhân viên quản lý nhân sự nhập vào và thông báo đã thực hiện thành công
Sự kiện phụ Hệ thống thông báo lỗi nếu thông tin nhập vào không hợp lệ, nếu muốn tiếp tục thì nhân viên quản lý nhân sự lặp lại các thao tác như
Biểu diễn kịch bản cho use case “Xóa hồ sơ NV”
Bảng 3.5: Kịch bản cho use case “Xóa hồ sơ NV”
Tên use case Usecase “Xóa hồ sơ NV” Tác nhân chính Nhân viên quản lý nhân sự
Điều kiện vào Nhân viên quản lý nhân sự đăng nhập vào hệ thống thành công Điều kiện ra Hồ sơ sau khi xóa của nhân viên đã mất khỏi hệ thống
Sự kiện chính - Nhân viên quản lý nhân sự chọn form quản lý hồ sơ NV trên hệ thống
- Hệ thống hiển thị form quản lý hồ sơ NV
- Nhân viên quản lý nhân sự tìm kiếm hồ sơ NV cần xóa bằng cách nhập mã Hồ sơ NV cần xóa
- Hệ thống kiểm tra mã, nếu hợp lệ sẽ hiển thị hồ sơ cần xóa - Nhân viên quản lý nhân sự chọn chức năng xóa hồ sơ NV - Hệ thống hiển thị form xóa hồ sơ NV
- Nhân viên quản lý nhân sự xác nhận chắc chắn muốn xóa thơng tin hồ sơ nhân viên
- Hệ thống kiểm tra thông tin hồ sơ nhân viên cần xóa và xác nhận xóa thành cơng.
Sự kiện phụ Hệ thống đưa ra lỗi thao tác của nhân viên quản lý nhân sự, nếu muốn tiếp tục thì nhân viên quản lý nhân sự lặp lại các thao tác như trên hoặc nếu không muốn tiếp tục thì thốt khỏi hệ thống
3.3.3 Biểu đồ lớp tổng quát