Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo

Một phần của tài liệu VẤN đề BÌNH ĐẲNG GIỚI ở TPHCM (Trang 47 - 48)

- Trung tâm văn hóa – giải trí

e) Mục tiêu 6: Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông

3.2.1. Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo

https://www.quanlynhanuoc.vn/2020/12/01/mot-so-giai-phap-thuc-day-binh-dang- gioi-trong-linh-vuc-giao-duc-va-dao-tao/

Theo điều 14 của Luật bình đẳng giới năm 2006 thì luật bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo được thể hiện như sau:

- Nam, nữ bình đẳng về độ tuổi đi học, đào tạo, bồi dưỡng.

- Nam, nữ bình đẳng trong việc lựa chọn ngành, nghề học tập, đào tạo.

- Nam, nữ bình đẳng trong việc tiếp cận và hưởng thụ các chính sách về giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

- Nữ cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi được hỗ trợ theo quy định của Chính phủ. - Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo bao gồm:

+ Quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo;

+ Lao động nữ khu vực nông thôn được hỗ trợ dạy nghề theo quy định của pháp luật.

Dựa trên cơ sở đó, TPHCM đã lựa chọn những giải pháp phù hợp

Trên cơ sở đó mà thành phố lựa chọn các giải pháp phù hợp với địa phương thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục đào tạo. Qua thực tiễn địa bàn TPHCM có nhiều khu cơng nghiệp, khu chế xuất thu hút lao động nữ khơng chỉ của thành phố mà cịn các tỉnh trên cả nước. Chính vì vậy cần có sự bình đẳng giới trong đào tạo chuyên môn, nâng cao tay nghề cho lao động nữ là mục tiêu lâu dài, mang tính chiến lược. Do đó, cần có các giải pháp sau:

+ Giải quyết tình trạng bỏ học trước 11 tuổi, hạn chế mạnh tình trạng bỏ học trước 15 tuổi.

+ Đầu tư mạnh hơn nữa cho giáo dục ở huyện Cần Giờ và Nhà Bè, đầu tư nhân lực và tài lực để hai huyện này có thể bắt kịp bước phát triển chung của thành phố.

+ Đưa tỷ lệ huy động đúng tuổi vào bậc trung học cơ sở lên trên 90%, bậc trung học phổ thông lên trên 80%.

+ Khuyến khích lao động nữ nâng cao trình độ học vấn, năng lực chuyên môn và đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ, tay nghề cho giới nữ nhằm nâng cao nguồn nhân lực nữ và lãnh đạo nữ, đáp ứng yêu cầu của hội nhập và phát triển kinh tế đất nước.

+ Đảm bảo cho lao động nữ tham gia các khóa bồi dưỡng về chính trị, hành chính, | tin học, ngoại ngữ, đào tạo công chức thi tuyển và thi nâng ngạch công chức.

Một phần của tài liệu VẤN đề BÌNH ĐẲNG GIỚI ở TPHCM (Trang 47 - 48)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(55 trang)
w