5.1. u cầu về trình độ
Nhóm u cầu u cầu cụ thể
Trình độ đào tạo Sơ cấp
Bồi dưỡng, chính chỉ - Bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan đơn vị.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe; đoàn kết nội bộ.
- Trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín; gương mẫu trước học sinh, thương yêu, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của học sinh.
Các yêu cầu khác - Đề xuất các giải pháp, các vấn đề thực tiễn liên quanđến chức năng, nhiệm vụ trong đơn vị. 5.2. Các năng lực
Nhóm năng lực Tên năng lực
Nhóm năng lực chung
- Có kiến thức hiểu biết về chính sách, pháp luật, thực hiện pháp luật trong nhà trường và văn hóa học đường; kiến thức, hiểu biết về đặc điểm, nhu cầu của người khuyết tật.
Nhóm năng lực chun mơn
- Năng lực hỗ trợ người khuyết tật theo đặc điểm tâm lý của người khuyết tật. - Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện chương trình hỗ trợ giáo dục người khuyết tật.
Nhóm năng lực quản lý - Quản lý học sinh khuyết tật
Tên VTVL: Nhân viên Bảo vệ
Địa điểm làm việc: Trường Tiểu học Chà Là
Quy trình cơng việc liên quan:
- Các văn bản của Đảng, Nhà nước quy định về nhân viên bảo vệ trường học
1. Mục tiêu vị trí việc làm:
Nhân viên bảo vệ là người bảo đảm an ninh, trật tự cho các hoạt động diễn ra bình thường. Cơ sở vật chất, tài sản của nhà trường được nhân viên bảo vệ đảm bảo an toàn nhất.
Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của do mình phụ trách.
2. Các cơng việc và tiêu chí đánh giá
TT T
Các cơng việc Tiêu chí
đánh giá Mãng cơng việc Cơng việc cụ thể
- Trực theo ca theo phân công. - Bảo quản tài sản cơ quan, đơn vị; đảm nhiệm cơng tác phịng cháy, chữa cháy, bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn trong nhà trường;
- Giao tiếp với phụ huynh, học sinh đúng mực.
- Các công việc được giao theo
Thực hiện theo dõi bảo vệ tài sản thiết bị của đơn vị, đóng mở cổng đúng thời gian quy định.
Hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo quy định và các công việc do Hiệu trưởng phân công.
Đảm bảo chất lượng, tiến độ công việc.
thỏa thuận hợp đồng lao động giữa thủ trưởng đơn vị và cá nhân.