Đặc điểm cơ sở vật chất kỹ thuật của Công ty cổ phần Pico

Một phần của tài liệu Phát triển dịch vụ hỗ trợ bán hàng tại công ty cổ phần PiCO (Trang 40 - 42)

2.3. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Công ty cổ phần Pico

2.3.4. Đặc điểm cơ sở vật chất kỹ thuật của Công ty cổ phần Pico

Hiện nay công ty đang sở hữu 2 cơ sở kinh doanh: một ở Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội, một ở 35 Hai Bà Trưng Hà Nội và đang trong quá trình phát triển hệ thống chuỗi các cửa hàng trong địa bàn Hà Nội đồng thời mở rộng kinh doanh xâm nhập vào thị trường miền Nam.

Hiện PiCO Plaza đang được đánh giá là mội trong những siêu thị điện máy hàng đầu với cơ sở hạ tầng với qui mô rộng; mối quan hệ và tiềm lực tài chính khá vững mạnh. Tọa lạc trên một mảnh đất có địa thế đẹp với tổng diện

tích gần 10.000 m2 với hàng chục ngàn sản phẩm các loại được bày bán tại công ty và nhờ vậy mà PiCO được đánh giá là một siêu thị điện máy hàng đầu không chỉ ở Việt Nam mà của cả khu vực Đông Nam Á. Với khẩu hiệu luôn mang lại cho khách hàng một mức giá tốt nhất, một phong cách phục vụ chuyên nghiệp nhất cùng với chế độ bảo hành hồn hảo đã giúp cho Cơng ty đang vững mạnh trong lĩnh vực mà công ty kinh doanh và nó là tiền đề để cơng ty mở rộng trong thời kì kinh tế khủng hoảng như hiện nay.

2.3.5. Nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Pico

Cùng với sự lớn mạnh của công ty trong những năm qua công ty đã thu hút khá nhiều người lao động chất lượng cao bằng các chính sách đãi ngộ hấp dẫn hoặc mạnh dạn thay đổi cơ cấu tổ chức để tạo môi trường thu hút đa dạng nguồn nhân lực từ khắp mọi nơi. Ở PiCO chất lượng nguồn nhân lực cộng với sự sắp xếp bố trí cơng việc khoa học hợp lý đã tạo ra sức mạnh vơ hình cho cơng ty trong thời kỳ cạnh tranh khốc liệt hiện nay. Để đối phó và thích ứng với những sự biến đổi bất thường của thị trường và nền kinh tế khủng hoảng hiện nay, công ty muốn đứng vững và phát triển trên thị trường cần xây dựng cho mình một chiến lược thật cụ thể thật khả thi và phù hợp với tình hình kinh tế đồng thời cần xây dựng những chiến thuật tiếp thị, quảng cáo, PR… Chính vì tập thể lãnh đạo cơng ty cùng tồn thể cán bộ nhân viên đã tạo lên thành công lớn cho công ty trong những năm vừa qua cụ thể là công ty từng bước khẳng định là một doanh nghiệp vững mạnh và có tốc độ tăng trưởng khá cao với doanh thu bình quân ngày đạt 5- 10 tỷ đồng từ đó tạo điều kiện để cơng ty mở rộng kinh doanh thêm một số lĩnh vực mới và giúp cơng ty có điều kiện tham gia nhiều hơn vào các hoạt động từ thiện. Ơng Phạm Hồi Sơn, Chủ tịch hội đồng quản trị Pico cho biết: "Trong xu thế tồn cầu hố, các doanh nghiệp không thể đặt ra khn mẫu để giám sát, quản lý hoặc kìm hãm nhân lực, mà luôn phải chuẩn bị tinh thần cho sự thay đổi, phải xác đinh tìm kiếm nhân tài ở mọi góc độ cũng như kì vọng về sự ln chuyển, rằng khi nhân tài

trở về thì họ sẽ đảm đương, đảm nhận nhiệm vụ ở vị trí cao hơn. Để có được những bước chuyển mình, cơng ty đặc biệt quan tâm và chú trọng đầu tư nguồn nhân lực ở trình độ cao”. Anh Đạt (trưởng phịng Marketing) cũng chia sẻ, đối với anh mức lương không phải là quan trọng nhất mà điều quan trọng nhất là anh có cơ hội được thể hiện mình tại các doanh nghiệp trong nước với những kĩ năng, kinh nghiệm được tích luỹ sau hơn 5 năm đầu quân cho các hãng nước ngoài danh tiếng. Được sự ủng hộ của Ban lãnh đạo công ty bộ phận Marketing khơng ngừng nghiên cứu và tìm hiểu nhu cầu thị hiếu của khách hàng nhằm cung cấp những giải pháp mua hàng hợp lý và có lợi nhất cho khách hàng từ đó nhằm đáp ứng tốt nhất các nhu cầu phát sinh của khách hàng.

Một phần của tài liệu Phát triển dịch vụ hỗ trợ bán hàng tại công ty cổ phần PiCO (Trang 40 - 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)