THỰC TRẠNG VỀ THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Một phần của tài liệu Phương hướng và giải pháp phát triển thị trường sức lao động ở thành phố đà nẵng đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập ki (Trang 46)

năng động, đang cú bước phỏt triển nhanh chúng trờn mọi lĩnh vực, là trung tõm của khu vực Miền Trung và Tõy Nguyờn. Chớnh vỡ vậy trong những năm qua Đà Nẵng luụn thu hỳt một lực lượng lao động lớn từ cỏc địa phương đến làm việc và sinh sống; và là điểm đến hấp dẫn của cỏc nhà đầu tư nước ngoài.

2.2. THỰC TRẠNG VỀ THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐĐÀ NẴNG ĐÀ NẴNG

2.2. THỰC TRẠNG VỀ THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐĐÀ NẴNG ĐÀ NẴNG cực, do cú sự cải cỏch và đầu tư trong cụng tỏc giỏo dục và dạy nghề. Về số lượng, Đà Nẵng cú một nguồn nhõn lực khỏ dồi dào. Năm 1997 dõn số trung bỡnh là 672.468 người, năm 2005 dõn số tăng lờn 779.019 người, đến năm 2007 dõn số tăng lờn là 807. 390 người, trong đú nữ chiếm 51,42 %. Như vậy trong vũng 11 năm từ năm 1997- 2007 dõn số Đà Nẵng tăng thờm gần 135.000 người, tương đương với dõn số của một quận. Tốc độ tăng dõn số bỡnh quõn giai đoạn 1997 - 2007 là 1,94 %, riờng giai đoạn 2001- 2005 là 2,12%, cao hơn tốc độ tăng dõn số của cả nước (1,33%). Tốc độ tăng dõn số thành thị cao hơn nụng thụn. Chớnh tốc độ tăng dõn số nhanh qua cỏc năm dẫn đến lực lượng lao động tăng cao (xem biểu 2.1).

Lực lượng lao động đa số cũn trẻ, dồi dào năm 1997 cú 299.574 người chếm 44,5% dõn số, đến năm 2007 cú 395.940 người, chiếm 49,0% dõn số, trong đú nữ chiếm 49,18%. Như vậy, trong vũng 11 năm từ năm 1997- 2007, lực lượng lao động tăng trờn 96 ngàn người, bỡnh quõn tăng 2,8% (trong khi đú cả nước tăng 2,5%), so với mức tăng bỡnh quõn dõn số 2,12% thỡ lực lượng lao động của Đà Nẵng tăng như vậy là cao.

Một phần của tài liệu Phương hướng và giải pháp phát triển thị trường sức lao động ở thành phố đà nẵng đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập ki (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)