- Giai đoạn gia hạn: Nõng cao
3.3. Khảo sỏt mức độ cần thiết và tớnh khả thi của cỏc biện phỏp
Phần khảo sỏt được thiết kế để tham khảo ý kiến của cỏc cỏn bộ quản lý dự ỏn, cỏc chuyờn gia cú kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự ỏn HTQT về mức độ cần thiết và tớnh khả thi của cỏc giải phỏp đưa ra trong luận văn. Nú giỳp cho luận văn của tỏc giả mang một cỏc nhỡn sõu rộng hơn, thực tiễn hơn và hoàn chỉnh hơn.
Đối tượng điều tra: cỏc cỏn bộ đang hoặc đó từng làm cụng tỏc quản lý
dự ỏn trong trường ĐH GTVT. - Số phiếu phỏt đi: 38 - Số phiếu thu lại: 38 - Số phiếu hợp lệ: 38 - Số phiếu khụng hợp lệ: 0
Nội dung: Trong bảng hỏi tập trung điều tra một số vấn đề chung về cỏn
bộ quản lý dự ỏn và xin ý kiến cỏc cỏ nhõn về mức độ cần thiết và tớnh khả thi của cỏc biện phỏp đưa ra để quản lý dự ỏn HTQT về ĐT tại trường ĐH GTVT. Mức độ cần thiết được điều tra theo 3 mức độ: rất cần thiết, cần thiết, khụng cần thiết. Mức độ khả thi được điều tra theo 3 mức độ: rất khả thi, khả thi, khụng khả thi.
Đỏnh giỏ chung: Kết quả khảo sỏt cho thấy cỏc cỏn bộ làm cụng tỏc
quản lý dự ỏn (đặc biệt là những người cú thõm niờn cụng tỏc cao và tham gia nhiều dự ỏn HTQT về ĐT ) đều đỏnh giỏ cỏc biện phỏp quản lý dự ỏn nờu trờn là rất cần thiết và tớnh khả thi cao. Trong số cỏc biện phỏp, thỡ biện phỏp thứ 3- ĐT và phỏt triển đội ngũ cỏn bộ QL dự ỏn HTQT về ĐT được đỏnh giỏ cao nhất về mức độ cần thiết và tớnh khả thi.
TT T Tờn biện phỏp Đỏnh giỏ mức độ cần thiết (%) Đỏnh giỏ tớnh khả thi (%) Rất CT CT Ko CT Rất KT KT Ko KT
1 Hoàn thiện cơ cấu tổ chức QL cỏc dự ỏn HTQT về ĐT
65.5 34.5 0.0 55.0 40.0 5.0
2 Hoàn thiện và bổ sung cỏc văn bản hướng dẫn về QL cỏc dự ỏn HTQT về ĐT
61.5 32.5 6.0 51.1 43.3 5.6
3 Đào tạo và phỏt triển đội ngũ cỏn bộ quản lý dự ỏn hợp tỏc quốc tế về đào tạo
87.2 10.6 2.2 76.0 10.7 13.3
4 Tăng cường nguồn thụng tin khi xõy dựng dự ỏn
65.6 34.4 0.0 36.1 48.9 15.0
5 Tăng cường tỡm kiếm nguồn tài chớnh để thực hiện dự ỏn
77.7 16.8 5.5 32.2 48.9 18.9
6 Tăng cường kiểm tra, giỏm sỏt và đỏnh giỏ hoạt động của cỏc dự ỏn
77.8 16.7 5.5 38.9 50.0 11.1
Bảng 3.1. Tổng hợp kết quả khảo sỏt mức độ cần thiết và tớnh khả thi của cỏc biện phỏp
Tiểu kết chƣơng 3
(i) Phương hướng phỏt triển hợp tỏc đào tạo quốc tế của ĐH GTVT: - Mở rộng cỏc hoạt động cả ngược dũng và xuụi dũng theo chuỗi giỏ trị đào tạo
- Mở rộng và phỏt triển hợp tỏc đào tạo quốc tế phải đi đụi với củng cố hệ thống tổ chức quản lý cỏc chương trỡnh hợp tỏc đào tạo quốc tế.
(ii) Mục tiờu chung của phỏt triển hợp tỏc đào tạo quốc tế tại trường ĐH GTVT :
- Phỏt triển hợp tỏc đào tạo với nước ngoài là một biện phỏp đi tắt, đún đầu để sớm bắt kịp với trỡnh độ của cỏc trường đại học trong khu vực và trờn thế giới.
- Phỏt triển hợp tỏc đào tạo với nước ngoài cần chỳ ý nhiều hơn đến cỏc chương trỡnh đào tạo trong đú học viờn đúng gúp kinh phớ hoặc tài trợ một phần.
- Chỳ ý nhiều hơn đến cỏc chương trỡnh hợp tỏc dành cho hệ đào tạo đại học.
(iii) Mục tiờu cụ thể:
Hợp tỏc quốc tế cựng với cụng tỏc tổ chức và cỏn bộ, xõy dựng cơ sở vật chất là ba giải phỏp cơ bản giỳp cho trường ĐH GTVT đạt được cỏc mục tiờu chiến lược chung đề ra. HTQT giỳp cho Nhà trường củng cố vị thế và nõng cao uy tớn trong khu vực và trờn thế giới. Thụng qua hoạt động HTQT, Nhà trường sẽ cú cơ sở vững chắc để xõy dựng những chương trỡnh đào tạo và nghiờn cứu đạt chuẩn quốc tế, được cỏc trường đại học, cỏc tổ chức nước ngoài cụng nhận.
(iv) Biện phỏp quản lý cỏc dự ỏn của trường ĐH GTVT trong giai đoạn hiện nay
- Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý cỏc dự ỏn HTQT về đào tạo.
- Hoàn thiện và bổ sung cỏc văn bản hướng dẫn về quản lý cỏc dự ỏn HTQT về ĐT.
- Đào tạo và phỏt triển đội ngũ cỏn bộ QL dự ỏn HTQT về ĐT. - Tăng cường nguồn thụng tin khi xõy dựng dự ỏn.
- Tăng cường tỡm kiếm nguồn tài chớnh để thực hiện dự ỏn.