Tổng hợp tuổi đời của ĐNGV tính đến tháng 5/2015

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển đội ngũ giáo viên trung học theo chuẩn nghề nghiệp tại các trung tâm giáo dục thường xuyên cấp thành phố trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 61 - 64)

Mơn

Số GV cơ hữu

Phân chia theo nhóm tuổi Dƣới 30 tuổi Từ 30 - 40 tuổi Từ 41 - 50 tuổi Từ 51 - 60 tuổi LQĐ CVA LQĐ CVA LQĐ CVA LQĐ CVA LQĐ CVA

Toán 2 7 1 2 1 2 0 0 0 3 Vật lí 1 4 1 1 0 1 0 0 0 2 Hóa học 1 4 0 2 1 1 0 0 0 1 Sinh học 1 4 0 2 1 1 0 1 0 0 Ngữ văn 1 7 0 2 1 4 0 0 0 1 Lịch sử 1 4 0 2 0 1 0 1 1 0 Địa lí 1 3 1 1 0 1 0 1 0 0

Môn

Số GV cơ hữu

Phân chia theo nhóm tuổi Dƣới 30 tuổi Từ 30 - 40 tuổi Từ 41 - 50 tuổi Từ 51 - 60 tuổi LQĐ CVA LQĐ CVA LQĐ CVA LQĐ CVA LQĐ CVA

GDCD 0 2 0 1 0 0 0 1 0 0 Tiếng Anh 0 3 0 1 0 1 0 1 0 0 Tin học 0 2 0 1 0 1 0 0 0 0 Tổng cộng 8 40 3 15 4 13 0 5 1 7 Tỷ lệ % 37,5 37,5 50,0 32,5 0,0 12,5 12,5 17,5

(Nguồn: Thống kê của Phòng tổ chức Sở GD&ĐT TP.Hồ Chí Minh)

37,5 37,5 50 32,5 0 12,5 12,5 17,5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 Dƣới 30 30 - 40 41 - 50 51 - 60 LQĐ CVA

Biểu đồ 2. 2: Cơ cấu độ tuổi của ĐNGV tính đến tháng 5/2015

Số liệu thống kê độ tuổi của 2 đơn vị trung tâm GDTX cấp thành phố cho thấy tuổi đời trung bình của ĐNGV là 35,06 tuổi.

Nhìn vào biểu đồ cơ cấu độ tuổi, ĐNGV có độ tuổi dƣới 30 tuổi chiếm 37,5%, đây là mặt thuận lợi của các trung tâm vì số GV trẻ này đƣợc đào tạo bài bản, chính quy, có sự năng động, nhiệt huyết của tuổi trẻ. Khả năng áp dụng cơng nghệ thơng tin vào dạy học tốt, nhanh chóng sử dụng thành thạo

các trang thiết bị dạy học, dễ tiếp cận với việc đổi mới dạy học. Tuy nhiên, ĐNGV trẻ cũng gặp khơng ít khó khăn do thiếu kinh nghiệm trong công tác giảng dạy, công tác giáo dục học viên; hạn chế năng lực trong việc bồi dƣỡng học sinh giỏi, phụ đạo cho học sinh yếu, ôn thi tốt nghiệp THPT, điều này khá quan trọng đối với đối tƣợng học viên của trung tâm GDTX đa số có sức học trung bình và yếu. Số lƣợng GV từ 30 đến 40 tuổi chiếm, tỷ lệ 50% tại trung tâm GDTX Lê Quý Đôn và 32,5% tại trung tâm GDTX Chu văn An với tỷ lệ nhƣ vậy là khá hợp lý, rất thuận lợi đây là độ tuổi “chín muồi” về nghề nghiệp, có kinh nghiệm giảng dạy, kinh nghiệm giáo dục, không thua kém ĐNGV trẻ về việc sử dụng công nghệ thông tin trong dạy học, độ nhanh nhạy trong việc tiếp thu cái mới và đổi mới dạy học, đây là lực lƣợng nịng cốt về chun mơn cho các trung tâm. Tỷ lệ 12,5% của trung tâm GDTX Lê Quý Đôn và 17.5% của trung tâm GDTX Chu văn An GV có độ tuổi từ 51 đến 60 tuổi, những GV trong độ tuổi này có nhiều kinh nghiệm trong giảng dạy, trong giáo dục, nhƣng khả năng sử dụng các phƣơng tiện dạy học hiện đại có khó khăn, tiếp cận chậm với những thiết bị kỹ thuật cao, khó đáp ứng các yêu cầu đổi mới của ngành giáo dục trong giai đoạn hiện nay, đây là khó khăn địi hỏi Ban Giám đốc phải khéo léo trong việc phân công giảng dạy, chỉ đạo chuyên môn và áp dụng việc đổi mới.

Với những thuận lợi và khó khăn của ĐNGV, địi hỏi Ban Giám đốc quan tâm, giúp đỡ, tạo điều kiện để ĐNGV trẻ đƣợc giao lƣu học hỏi với các đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm, đồng thời làm tốt công tác động viên, khích lệ, tạo cơ hội để ĐNGV trẻ tiếp tục đƣợc đào tạo, bồi dƣỡng nâng cao trình độ chun mơn, kỹ năng nghiệp vụ góp phần nâng cao chất lƣợng giáo dục của trung tâm.

- Cơ cấu giới tính:

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển đội ngũ giáo viên trung học theo chuẩn nghề nghiệp tại các trung tâm giáo dục thường xuyên cấp thành phố trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 61 - 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(131 trang)