Yêu cầu về kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ thống kê công ty CP xây dựng

Một phần của tài liệu vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần xây dựng và chế biến lương thực vĩnh hà trong giai đoạn 2002 – 2007 và dự đoán đến năm 2010 (Trang 26 - 31)

1.1 .Q trình hình thành và phát triển của cơng ty cổ phần Xây dựng và Chế

1.1.4.2. Yêu cầu về kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ thống kê công ty CP xây dựng

dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà

Để cho công tác thống kê đưa ra thực sự có hiệu lực trong quản lý doanh nghiệp thì ngồi việc cần phải phối hợp chặt chẽ, hài hoà giữa nhà lãnh đạo với các phòng ban chức năng, người lao động còn cần các nhà kế hoạch hoá của doanh nghiệp phải có những phẩm chất nhất định như: là nhà lý luận tốt; có khả năng đàm phán; có chun mơn về kế hoạch hố sâu; biết sử dụng hiểu biết của mình vào việc soạn lập kế hoạch, chính sách và tổ chức điều hành cơng tác kế hoạch hoá trong doanh nghiệp; có sở thích và kinh nghiệm làm việc trong mơi trường kinh doanh; có khả năng lãnh đạo…

Công ty cổ phần xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà với các ngành nghề kinh doanh đa dạng từ vận tải, xây dựng cơ bản, kinh doanh xuất khẩu lương thực, kinh doanh bất động sản… nên yêu cầu về các kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ thống kê có nhiều điểm khác biệt. Am hiểu luật pháp là yêu cầu bắt buộc với mọi cán bộ kế hoạch nhưng do đặc điểm của Công ty là kinh doanh nhiều ngành nghề nên các cán bộ thống kê phải phối hợp với các cán bộ phòng kế hoạch và đầu tư để nắm được cơ bản về luật doanh nghiệp, luật xây dựng, luật đấu thầu, luật kinh doanh bất động sản. Hơn nữa, do Cơng ty có hoạt động trong lĩnh vực xây dựng nên địi hỏi người cán bộ thống kê phải có những hiểu biết nhất định về xây dựng. Ngoài ra, trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế mạnh mẽ như hiện nay và trong điều kiện Việt Nam đã trở thành thành viên chính thức của tổ chức thương mại thế giới WTO thì tin học, ngoại ngữ là những yêu cầu cơ bản của người cán bộ thống kê nói chung và của Cơng ty nói riêng.

Do yêu cầu về kỹ năng của cán bộ thống kê và để đáp ứng được yêu cầu của công ty, các cán bộ thống kê phải không ngừng học, trao dồi chun mơn nghiệp vụ; tham gia các khố học về nghiệp vụ thống kê, giao tiếp ngoại ngữ, tin học, tìm hiểu luật pháp để nâng cao trình độ chun mơn đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của công ty trong công tác tham mưu, soạn lập để xây dựng một hệ thống chỉ tiêu thống kê hoàn chỉnh.

Về cơ bản, chương trình đào tạo của trường Đại Học Kinh tế Quốc dân đã đáp ứng được yêu cầu về các kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ thống kê Công ty cổ phần Xây dựng và Chế biến thực phẩm Vĩnh Hà nói riêng cũng như u cầu của các cơng ty hiện nay nói chung. Tuy nhiên, đó mới chỉ ở mức cơ bản, thực tế việc đào tạo của trường mới dừng ở mức độ lý thuyết nên với hầu hết sinh viên ra trường các công ty đều phải đào tạo lại về nghiệp vụ thống kê; còn về ngoại ngữ, tin học thì các sinh viên phải hồn thiện bằng việc tự học hoặc học thêm ở các trung tâm. Vì vậy, để đáp ứng hơn nữa yêu cầu trong tuyển dụng của các doanh nghiệp nói chung và của cơng ty cổ phần xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà nói riêng, đối với người cán bộ thống kê thì nhà trường cần xây dựng một hệ thống các chương trình giảng dạy sát với thực tế hơn, có thể đối với mỗi khố học cho các sinh viên đi kiến tập ở các cơng ty để tìm hiểu về nghiệp vụ thống kê, như vậy khi các sinh viên này tới các cơ sở thực tập sẽ bớt bỡ ngỡ và chủ động hơn. Thêm vào đó, một vấn đề được nhiều người nói đến hiện nay đó là việc học thụ động của sinh viên, tức là giảng viên đọc và sinh viên chép. Sinh viên khơng có tính tự chủ, giảm tinh thần sáng tạo, năng động. Vì thế cần xúc tiến việc phân chia, làm việc theo nhóm để sinh viên có thể làm quen với cách tổ chức, điều hành nhóm; đồng thời phát huy tính tự chủ, sáng tạo của mỗi sinh viên. Ngoài ra, sinh viên cũng cần phải chủ động hơn trong việc học tập, nghiên cứu, cần mạnh dạn trao đổi với giảng viên khi có các thắc mắc. Nếu làm đựơc như vậy, các sinh viên thống kê ra trường sẽ đáp ứng được yêu cầu trong tuyển dụng của các công ty hiện nay.

CHƯƠNG 2

VẬN DỤNG MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN

LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ GIAI ĐOẠN 2002-2007 VÀ DỰ ĐOÁN ĐẾN NĂM 2010

Cơ sở số liệu dùng để phân tích và dự đốn

Số liệu là điều kiện quan trọng để phân tích và dự đốn thống kê. Mỗi số liệu sử dụng cho phép phân tích một khía cạnh của hiện tượng kinh tế xã hội. Nguồn số liệu đòi hỏi phải đầy đủ kịp thời, chính xác và tính lơgic cao.

Khi tiến hành phân tích và dự đốn tình hình sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp thì địi hỏi nguồn tài liệu phải đủ lớn vì độ dài của thời gian lớn thì xu hướng phát triển của hiện tượng thể hiện càng rõ. Để phân tích và dự đốn tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cần có các số liệu sau: giá trị sản xuất, giá trị gia tăng, chỉ tiêu lợi nhuận, chỉ tiêu doanh thu tiêu thụ, nghĩa vụ đối với ngân sách nhà nước. Ngoài ra, chúng ta cần có các chỉ tiêu liên quan như: lao động, tài sản dài hạn, chi phí trung gian,... nhưng hiện nay do điều kiện kinh tế và thống kê ở doanh nghiệp cịn nhiều hạn chế do đó để phân tích và dự đốn kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có tính khả thi nhất thì các chỉ tiêu phân tích kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được sử dụng bao gồm các chỉ tiêu: giá trị sản xuất, doanh thu tiêu thụ, lợi nhuận thực hiện, giá trị sản phẩm hàng hoá.

Với định hướng phát triển Công ty từ nay cho đến năm 2010 là tập trung cho việc phát triển sản xuất kinh doanh, tập dụng, phát huy mọi nguồn lực sẵn có để nâng cao chất lượng sản phẩm, đa dạng hoá các mặt hàng kinh doanh. đáp ứng và khai thác tốt các nhu cầu thị trường trong nước, có hướng phát triển thị trường tiêu thụ ra chiếm lĩnh thị trường nước ngoài. Trên cơ sở nghiên cứu kết quả mà Công ty

đã đạt được để có những chiến lược, chính sách điều chỉnh phù hợp để đem lại kết quả sản xuất kinh doanh tốt nhất.

Các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả hoạt động sản xuất của công ty:

1. Các nhân tố khách quan

Nhu cầu thị trường

Việc sản xuất cũng như bảo quản sản phẩm để đem đi tiêu thụ trên thị trường cũng là một khâu quan trọng trong quá trình sản xuất sản phảm của doanh nghiệp.Với thời tiết khắc nghiệt ở Việt Nam thì việc bảo quản sản phẩm càng trở nên quan trọng.Điều đó địi hỏi các loại bao bì đóng gói sản phẩm phải đảm bảo chất lượng.Chính u cầu đó mà cơng ty ln cập nhật những nhu cầu của người dân để ra những chiến lược để có nguồn cung dồi dào.

Tiến bộ khoa học kĩ thuật

Nền kinh tế thị trường hiện nay đang phát triển một cách nhanh chóng,các cuộc cách mạng cơng nghiệp liên tục diễn ra, cùng với nó là cuộc chạy đua công nghệ của các nước phát triển trên thế giới đã làm xuất hiện ngày càng nhiều các máy móc thiết bị với cơng nghệ hiện đại.Điều đó đã làm ảnh hưởng khơng nhỏ đến nền kinh tế Việt Nam.Tuy đất nước ta đang trong giai đoạn phát triển và cịn thua kém về cơng nghệ đối với các nước phát triển nhưng để theo kịp nền kinh tế thị trường thì chúng ta vẫn có những bước tiến để phù hợp với sự phát triển đó.Và việc áp dụng các thành tựu của các nước tiên tiến là điều tất yếu xảy ra, tuy nhiên việc áp dụng đó phải phù hợp với điều kiện kinh tế nước ta.Để đất nước theo kịp với sự phát triển như vũ bão của nền kinh tế thị trường thì mỗi doanh nghiệp trong nước phải có sự phát triển, ứng dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật để đưa đát nước tiến lên.

2. Các nhân tố chủ quan

Trình dộ quản lý

Mõi một doanh nghiệp khi được thành lập để tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh đều có những người đứng lên để làm chủ doanh nghiệp đó, thơng thường những người chủ đó thường là những người quản lý doanh

nghiệp.Để doanh nghiệp đi vào hoạt động đạt hiệu quả cao thì phụ thuộc rất nhiều vào trình độ quản lý của người chủ doanh nghiệp đó.Nếu người quản lý giỏi, biết phát hiện và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, ngoại giao tốt thì sẽ đưa cơng ty đi lên

Chế độ tiền lương, thưởng

Một doanh nghiệp muốn phát triển và hoạt động có hiệu quả thì ngồi yếu tố quản lý ra cịn phụ thuộc vào tiền lương lao động của cơng ty.Chính vì vậy muốn thu hút lao động, muốn họ hoạt động hiệu quả thì các cán bộ quản lý của cơng ty phải có một chế độ tiền lương, tiền thưởng hợp lý để vừa trọng dụng được nhân tài vừa tiết kiệm tối đa chi phí quản lý của cơng ty.

Cơng nghệ, máy móc thiết bị của cơng ty

Cơng nghệ, máy móc hiện đại cũng là yếu tố quan trọng tạo nên hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh.Nếu dây chuyền sản xuất hiện đại sẽ vừa đem lại hiệu quả cao, vừa tiết kiệm được nhân cơng, giảm chi phí tiền lương cho lao đông.Tuy nhiên việc đổi mới cơng nghệ phải phù hợp với tình hình tài chính, cũng như khả năng quy mơ sản xuất của cơng ty.Chính vì vậy việc đổi mới công nghệ hiện đại, phù hợp là một yếu tố rất quan trọng để nâng cao chất lượng cũng như số lượng sản xuất của cơng ty.

Phân tích tình hình sản xuất kinh doanh dựa vào dãy số thời gian cho phép ta thấy được xu thế biến động của hiện tượng và mỗi liên hệ của nó trong tương lai. Bằng phương pháp chỉ số cho phép nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới kết quả sản xuất kinh doanh và xác định được nhân tố ảnh hưởng nhiều nhất đến kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Trong chương này tập trung phân tích những vấn đề sau: - Phân tích các chỉ tiêu về nguồn lực

- Phân tích các chỉ tiêu về kết quả sản xuất

Một phần của tài liệu vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần xây dựng và chế biến lương thực vĩnh hà trong giai đoạn 2002 – 2007 và dự đoán đến năm 2010 (Trang 26 - 31)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(118 trang)
w