Họ đành chịu điều kiện của chúng tơi.

Một phần của tài liệu Bài giảng Kỹ năng đàm phán - thương lượng trong hoạt động doanh nghiệp - TS. Lưu Trường Văn (Trang 96 - 99)

D. Thương lượng thử.

họ đành chịu điều kiện của chúng tơi.

Kinh nghiệm 4: đàm phán với người Nhật

Ớ Người Nhật rất êm đềm, lắng tai nghe và luơn luơn hỏi đi hỏi lại

xem họ cĩ hiểu đúng nghĩa và sát nghĩa khơng.

Ớ Người Nhật chăm chú theo dõi từng chi tiết, khi họ cần về nước

để bổ túc hồ sơ, họ hẹn hị rõ ràng và khơng bao giờ thất hẹn.

đúng giờ, đúng hồ sơ, đúng mọi thứẦ

Ớ điểm đặc biệt của Người Nhật là trong phái đồn dù cĩ nhiều

cơng ty, nhiều bộ đại diện, bao giờ cũng cĩ một thái độ thuần nhất. Khơng bao giờ chúng ta thấy Người Nhật cãi nhau.

Ớ Và trưởng phái đồn đàm phán của Nhật lúc nào cũng tạo

cho đối tác cảm tưởng ơng là người phát ngơn chắnh thức của

một Ộđồn Nhật Bản thống nhấtỢ, tất cả những thành viên khác trong phái đồn, mọi người như một.

Kinh nghiệm 4: đàm phán với người Nhật

Ớ Nhưng kinh nghiệm cho thấy sự thật khơng như vậy. Khi

đĩng kắn cửa, người Nhật mới phát biểu sự bất đồng với nhau.

Ớ Người Nhật cứ để cho đối tác nĩi, xong đâu đĩ họ lại quay về với

đề nghị ban đầu, khơng thay đổi nội dung. Hàng tháng, hàng năm

trơi qua, người Nhật vẫn kiên trì, khơng xê dịch.

Ớ Lý do dễ hiểu là giữa Người Nhật với nhau, họ đã tối ưu hĩa hàm

số của cuộc thương thuyết. Vậy cịn cĩ gì để thay đổi, nhất là

mọi thứ chủ tịch phắa bên họ đã duyệt hồ sơ!

Ớ Người Nhật rất uyển chuyển trong cuộc thương thuyết, lúc nĩi trắng lúc nĩi đen, lúc nào cũng hịa nhã. Song, xét lại những gì họ đề nghị thì rốt cuộc họ chỉ đổi bình, rượu vẫn cũ y nguyên

Kinh nghiệm 5: đàm phán với người đức, Ầ

Một phần của tài liệu Bài giảng Kỹ năng đàm phán - thương lượng trong hoạt động doanh nghiệp - TS. Lưu Trường Văn (Trang 96 - 99)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(142 trang)