Những giải phỏp chủ yếu nhằm nõng cao hiệu quả cụng tỏc xuất khẩu lao động và chuyờn gia tỉnh Thanh Húa những năm tiếp theo
3.2.3 Giải phỏp đối với người lao động.
Điểm yếu nhất của lực lượng lao động tỉnh Thanh Húa núi riờng và của cả nước núi chung đú là chất lượng lao động bởi vậy để nõng cao hiệu quả cụng tỏc xuất khẩu lao động và hoàn thiện cụng tỏc quản lý hoạt động này biện phỏp chủ yếu của người lao động là nõng cao chất lượng của bản thõn mỡnh.
Biện phỏp thứ nhất là phải nõng cao trỡnh độ học vấn thụng qua việc tớch cực học tập rốn luyện trong cỏc nhà trường. Hệ thống giỏo dục là nơi khụng chỉ rốn luyện và trau dồi học vấn, kiến thức cho người lao động mà cũn là nơi nuụi dưỡng ước mơ, hồi bóo cũng như nõng cao phẩm chất đạo đức, nhõn cỏch cho người lao động, do đú khụng chỉ Nhà nước cần quan tõm chỳ ý tới cụng tỏc này mà bản thõn người lao động cũng cần phải chỳ ý nhiều hơn nữa đến việc học tập rốn luyện của bản thõn mỡnh.
Thứ hai là nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật và tay nghề thụng qua việc tham gia vào cỏc lớp đào tạo nghề. Việc này khụng phải là chờ cỏc doanh nghiệp tới tuyển dụng hay Nhà nước ra chớnh sỏch thỡ người lao động mới bắt đầu đi học mà người lao động cần phải chủ động tham gia vào cỏc khoỏ đào tạo nghề này để nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn của bản thõn mỡnh, chuẩn bị cho việc đăng ký tuyển mộ, tuyển chọn đi lao động xuất khẩu.
Thứ ba là nõng cao trỡnh độ ngoại ngữ, ý thức kỷ luật, tỏc phong cụng nghiệp thụng qua cỏc lớp học tiếng nước ngoài và cỏc chương trỡnh đào tạo – giỏo dục định hướng của cỏc đơn vị xuất khẩu lao động tổ chức.
Thứ tư là cần phải nhận thức một cỏch đỳng đắn về hoạt động xuất khẩu lao động, tỡm hiểu và nắm rừ những quy định của nhà nước về hoạt động này để xỏc định rừ ràng rằng mỡnh đi lao động chứ khụng phải là đi du lịch từ đú cú ý thức lao động và tuõn thủ kỷ luật lao động. Nhận thức rừ hơn nữa những hậu quả mỡnh sẽ phải trả giỏ nếu vi phạm hợp đồng hoặc phỏp luật của Việt Nam và nước sở tại.
Thứ năm là thường xuyờn liờn hệ với cỏc cơ quan đại diện Việt Nam tại nước sở tại và cơ quan đại diện hoặc người quản lý của doanh nghiệp xuất khẩu lao động của mỡnh để khi cần thiết cú thể giỳp mỡnh giải quyết những tranh chấp hoặc sự cố xảy ra.
Khi ở nước ngoài, người lao động phải luụn luụn cú ý thức làm việc và chấp hành quy định của chủ sử dụng lao động,
Ngoài ra, người lao động phải luụn luụn chấp hành tốt phỏp luật và quy định của nước sở tại về người lao động nước ngoài cũng như cỏc cụng ước quốc tế, …
Tỡm hiểu kỹ về những thủ tục cần thiết để chuẩn bị tốt trỏnh tự gõy ra cho mỡnh những phiền phức khụng đỏng cú và để đảm bảo tớnh hợp phỏp cho việc đi xuất khẩu lao động của mỡnh.
Khi trở về nước, người lao động phải thực hiện tốt những nghĩa vụ khai bỏo, làm thủ tục cần thiết với cơ quan Nhà nước để nhập cảnh trở về quờ hương. Về với gia đỡnh, người lao động cần phải tớch cực tỡm kiếm việc làm cho bản thõn và sử dụng hợp lý khoản thu nhập mà bản thõn dành dụm được trong thời gian lao động ở nước ngoài. Tớch cực tỡm kiếm việc làm để ổn định cuộc sống chứ khụng được cú tư tưởng cú tiền rồi khụng phải làm gỡ.
KẾT LUẬN
XKLĐ ngày càng đúng vai trũ quan trọng trong sự nghiệp phỏt triển kinh tế của đất nước núi chung cũng như sự phỏt triển kinh tế của tỉnh Thanh Húa núi riờng, khụng chỉ thụng qua việc gúp phần tạo việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trong nước mà cũn cả nguồn thu ngoại tệ do người lao động làm việc ở nước ngoài gửi về. Đồng thời thụng qua việc XKLĐ thỡ nước ta cú cơ hội tiếp cận với cỏc nền kinh tế phỏt triển trờn thế giới để quỏng bỏ hỡnh ảnh của Việt Nam, thu hỳt được nguồn vốn đầu tư nước ngoài, tạo tiền đề để đẩy mạnh xuất khẩu cỏc mặt hàng khỏc ra thị trường thế giới. Thị trường ngày càng đũi hỏi và đối tỏc bao giờ cũng ngưỡng mộ, chào đún doanh nghiệp đi vào cỏc yếu tố chất lượng. Đõy chớnh là chỡa khoỏ cho sự phỏt triển, thành cụng của cỏc doanh nghiệp, cỏc địa phương và của đất nước. Cú thể cỏc giải phỏp đưa ra chưa đầy đủ nhưng mấy nhúm giải phỏp trờn đõy nếu được mỗi doanh nghiệp, địa phương và nhà nước quan tõm tổ chức thực hiện tốt, chắc chắn sẽ gúp phần giỳp cỏc doanh nghiệp, cỏc địa phương và nhà nước vượt qua thử thỏch để về đớch năm 2009 và tiếp tục phỏt triển những năm tiếp theo.