trường; thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn; thực hiện tốt đổi mới phương pháp, kiểm tra đánh giá theo hướng phát huy năng lực của học sinh. Đổi mới sinh hoạt tổ nhóm chun mơn theo hướng nghiên cứu xây dựng, xây dựng bài học, nhất là hình thức sinh hoạt chun mơn trên trường học kết nối. Chỉ đạo nghiêm túc có hiệu quả các hội thi, cuộc thi dành cho giáo viên và học sinh.
- Củng cố và duy trì kỷ cương nề nếp học đường; tăng cường công tác quản lý CBGV-NV. Đổi mới công tác giáo viên chủ nhiệm, công tác quản lý, giáo dục đạo đức, giáo dục đạo đức pháp luật, giá trị sống, kỹ năng sống cho học sinh. Chấm dứt các hiện tượng vi phạm pháp luật, hiện tượng bạo lực, giảm thiểu các rủi ro trong nhà trường.
- Thực hiện nghiêm túc quy chế hội họp, quy chế làm việc, lao động, dạy học, dự giờ, các chức danh kiêm nhiệm (Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT ngày 09/6/2017, thông tư số 03/VBHN-BGDĐT ngày 23/6/2017 ban hành quy định về chế độ việc làm với giáo viên phổ thông
- Tiếp tục làm tốt công tác tham mưu để tranh thủ sự chỉ đạo, giúp đỡ của cấp uỷ Đảng, Chính quyền, các ban ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội..., các bậc cha mẹ học sinh với nhà trường.
- Tiếp tục đổi mới, tăng cường nâng cao chất lượng công tác thanh tra, kiểm tra, đẩy mạnh các loại hình thanh tra: đột xuất, chuyên đề, toàn diện CBGV, lấy thanh tra làm động lực thúc đẩy phong trào thi đua, đánh giá thi đua.
- Đẩy mạnh hoạt động khuyến học trong các nhà trường.
- Thực hiện đúng nguyên tắc thu- chi, chống lạm thu, công khai các khoản thu trong nhà trường.
- Nâng cao chất lượng ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức và quản lý các hoạt động chuyên môn trong các cơ sở giáo dục; tăng cường sử dụng hồ sơ điện tử, sổ điểm điện tử, học bạ điện tử để nâng cao hiệu quả công tác quản lý giáo dục. Năm học 2021-2022, thực hiện triệt để điện tử hóa Kế hoạch giáo dục của Nhà trường, Kế hoạch giáo dục của Tổ chun mơn; khuyến khích giáo viên điện tử hóa Kế hoạch giáo dục của giáo viên. Khai thác và quản lý sử dụng có hiệu quả hệ thống cơ sở dữ liệu ngành GD&ĐT Thái Bình, thực hiện việc cập nhật thơng tin, dữ liệu kịp thời, đúng quy định, quản lý chặt chẽ hệ thống nhằm bảo đảm tuyệt đối an tồn thơng tin. - Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, báo cáo định kỳ đúng và kịp thời theo yêu cầu của các cơ quan quản lý.
- Xây dựng kế hoạch năm học bám sát chỉ đạo cấp trên, dựa trên tình hình thực tế nhà trường, địa phương: Kế hoạch xây dựng phải được sự thống nhất từ BGH, tổ chuyên môn, CBGV, NV.
- Các kế hoạch khác: Được giao cho CBQL, CBGV, NV xây dựng, được Hiệu trưởng phê duyệt. Sau đó đi vào tổ chức thực hiện, trong quá trình tổ chức thực hiện có kiểm tra, giám sát, đơn đốc
- Hàng tháng, hàng kỳ có sơ kết, tổng kết đánh giá.
3. Công tác tham mưu, xã hội hoá giáo dục:
Giao cho BGH, ban chấp hành Cơng đồn phụ trách
- Thực hiện tốt cơng tác tham mưu với Đảng- Chính quyền các cấp- các ban ngành đoàn thể địa phương, phụ huynh học sinh về chủ trương của nhà trường.
- Tăng cường thực hiện xã hội hóa giáo dục, vận động, huy động các nguồn lực xã hội để xây dựng, cải tạo cảnh quang nhà trường đạt tiêu chuẩn Xanh - Sạch - Đẹp, an toàn theo quy định; xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh thực sự để thu hút học sinh đến trường, xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia.
4. Công tác kiểm tra nội bộ:
Giao cho BGH phụ trách chỉ đạo, Hiệu trưởng làm trưởng ban
Trưởng ban ra Quyết định thành lập ban kiểm tra nội bộ trường học: Trong đó HT làm trưởng ban, 2 PHT phó ban, thành viên BTĐ, TPT, Tổ trưởng chuyên môn và trưởng các bộ phận, TTND, văn phòng