Nhiệm vụ cơ bản của phịng Tài chính kế tốn.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện bộ máy quản lý ở công ty điện lực hà nội (Trang 57 - 58)

Lập kế hoạch tài chính; Quản lý và sử dụng nguồn vốn, quỹ của Công ty; Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ ứng dụng, cấp phát chi phí cho các Điện lực theo kế hoạch được duyệt, thanh toán các hợp đồng mua bán vật tư phục vụ sản xuất vận hành, đại tu…; Tính tốn, ghi chép, phản ánh chính xác, kịp thời tình hình biến động về tài sản, vật tư, tiền vốn, tính tốn giá thành sản phẩm và những

hoạt động tài chính khác; Thanh tốn đầy đủ, kịp thời tiền lương và các chế độ khác đối CBCNV trong tồn cơng ty; Thực hiện quyết tốn tài chính năm với TCT, quyết toán thuế với Cục thuế và các đồn kiểm tra quyết tốn tài chính; Thơng qua hợp đồng theo dõi chặt chẽ việc mua bán vật tư trong và ngoài nước, theo dõi việc cấp vật tư, thiết bị cho đơn vị thi công, theo dõi vật tư tồn kho, nhượng bán.

Phịng Tài chính kế tốn hiện nay có 22 người, trong đó 1 trưởng phịng và 1 phó phịng, 20 nữ (90,9%), trình độ đại học có 16 người (chiếm 72,72%), trong đó chủ yếu là tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, và có 6 người trình độ cao đẳng chun ngành kinh tế.

Bộ phận này có chức năng nhiệm vụ khá rõ ràng, xong thực tế việc thực hiện nhiệm vụ của mình cịn nhiều bất cập và hạn chế. Thanh quyết tốn cho các bộ phận trong cơng ty cịn chậm trễ, ảnh hưởng tới việc phân tích hoạt động kinh doanh, giám sát chi tiêu đơi lúc cịn lỏng lẻo, chi phí quản lý cao. Ngồi ra, việc phân tích hoạt động tài chính, lập kế hoạch tài chính cũng là nhiệm vụ quan trọng của phịng, xong khơng được quan tâm đúng mức, có vai trị mờ nhạt hoặc khơng thực hiện, và nếu có thực hiện cũng chỉ là phiến diện, khơng có những đánh giá sát thực. Thực chất phịng chỉ thực hiện chức năng nhiệm vụ kế toán – thống kê thuần tuý.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện bộ máy quản lý ở công ty điện lực hà nội (Trang 57 - 58)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)