Cơ cấu tổ chức

Một phần của tài liệu Luận văn giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty cổ phần chứng khoán FLC (Trang 34 - 37)

THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CTCP CHỨNG KHOÁN FLC

2.1.3. Cơ cấu tổ chức

Cơng ty cổ phần chứng khốn FLC là một thành viên của cơng ty cổ phần tập đồn FLC, vì vậy FLCS chịu sự chi phối mạnh từ công ty mẹ. FLCS được tổ chức và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp đã được Quốc hội Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa X kỳ họp thứ V thông qua ngày 12/6/1999 và được thay thế bởi Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 đã được Quốc hội nước Cộng hịa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa XI thơng qua ngày 29/11/2005. Các hoạt động của Công ty tuân thủ Luật Doanh nghiệp, các Luật khác có liên quan và Điều lệ Tổ chức hoạt động của Công ty.

Biểu đồ 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy Cơng ty Cổ phần Chứng khốn FLC

Đai hội đồng Cổ đông: Đại hội đồng Cổ đông là cơ quan quyền lực cao nhất của Cơng ty, bao gồm tất cả các cổ đơng có quyền biểu quyết và người được cổ đông ủy quyền.

Hội đồng Quản trị: Hội đồng Quản trị do Đại hội đồng Cổ đông bầu ra, là cơ quan quản lý cao nhất của Cơng ty, có nghĩa vụ quản trị Cơng ty giữa 2 kì đại hội. Hiện tại Hội đồng Quản trị của Cơng ty gồm có 5 thành viên, nhiệm kỳ của Hội đồng Quản trị và của mỗi thành viên là 3 năm.

Ban Kiểm soát: Ban kiểm soát do Đại hội đồng Cổ đơng bầu ra, có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ trong quản trị và điều hành hoạt động kinh doanh, các báo cáo tài chính của Cơng ty. Hiện tại Ban Kiểm sốt của

Đại hội đồng cổ đơng Hội đồng quản trị Ban tổng giám đốc Bộ phận thư ký

Ban kiểm soát

Ban

pháp chế Ban kiểm sốt nội

bộ Phịng quản trị rủi ro Hội đồng chính sách Khối nghiệp vụ Khối dịch vụ chứng khốn Khối nghiên cứu Khối tài chính Khối cơng nghệ thơng tin Khối hành chính tổng hợp

Cơng ty gồm có 4 thành viên, nhiệm kỳ của Ban Kiểm sốt và của mỗi thành viên là 3 năm.

Ban Giám đốc: Ban Giám đốc do Hội đồng Quản trị bổ nhiệm, có nhiệm vụ tổ chức điều hành và quản lý mọi hoạt động kinh doanh của Công ty theo chiến lược và kế hoạch kinh doanh hàng năm đã được Đại hội đồng Cổ đông và Hội đồng Quản trị thông qua. Giám đốc là người đại diện trước pháp luật của Cơng ty, thành viên ban Giám đốc có nhiệm kì là 3 năm.

. Nhân sự

Tổng số cơng nhân viên và người lao động của FLCS là 32 thành viên. Về trình độ học vấn trong cơng ty

Ban lãnh đạo công ty: Hội đồng Quản trị:

- Ơng Dỗn Văn Phương, Chủ tịch - Ơng Nguyễn Thanh Bình, Thành viên - Ơng Trịnh Văn Quyết, Thành viên - Ông Dương Kim Ngọc, Thành viên - Ông Đường Ngọc Hà, Thành viên

Ban Giám đốc:

- Ông Phạm Đức Thắng, Tổng Giám đốc - Bà Nguyễn Ngọc Hoa, Phó Tổng Giám đốc

Ban Kiểm sốt:

- Ơng Lưu Đức Quang, Trưởng ban - Bà Trần Thị Chung, Thành viên - Ông Lê Đình Vinh, Thành viên

- Ơng Phan Quang Trường, Thành viên

Một số nhân vật chủ chốt bộ máy tổ chức công ty - Tổng giám đốc : Ông Phạm Đức Thắng - Phó Tổng giám đốc : Bà Nguyến Ngọc Hoa

- Kế toán trưởng : Ơng Nguyễn Quốc Vương - Trưởng phịng nhân sự : Bà Nguyễn Thị Huyền - Trưởng phịng Phân tích và Đầu tư : Ông Nguyễn Tuấn

Một phần của tài liệu Luận văn giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty cổ phần chứng khoán FLC (Trang 34 - 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(79 trang)