Tính giá thành sản phẩm theo chi phí định mứ c:

Một phần của tài liệu Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm nón bảo hiểm của công ty đào tạo và dịch vụ phát trí (Trang 28 - 33)

/ Đánh giá sản phẩm dở dang cuối kỳ:

B/ Tính giá thành sản phẩm theo chi phí định mứ c:

Sơ đồ kế tốn : 152 621 154 155 Tập hợp CP NVLtt Kết chuyển CP thực tế CP định mức Zsp hồn thành 334, 338 622 Định mức Tập hợp CPNCtt Kết chuyển CP thực tế CP định mức 214, 334, 338 627 Tập hợp CP SXC Kết chuyển CP thực tế CP định mức

1/ Xác định chi phí nguyên vật liệu trực tiếp ( NVLtt) định mức :

+ Định mức lượng : phản ánh là lượng NVL tiêu hao cho 1 đơn vị sản phẩm, kể cả những hao hụt bình thường mà khơng thể tránh khỏi .

+ Định mức giá : bao gồm giá mua của 1 đơn vị NVL và tồn bộ các khoản chi phí liên quan đên việc thu mua NVL, khơng kể đến bất kỳ khoản chiết khấu nào, hay chính là giá chuyển giao cuối cùng .

Chi phí NVLtt định mức = Lượng NVLtt đ/mức sử dụng x Đơn giá mua định mức.

2/ Xác định chi phí nhân cơng trực tiếp (NCtt ) định mức :

+ Định mức lượng: bao gồm thời gian lao động trực tiếp hao phí cho 1 sản phẩm và kể cả thời gian ngừng nghỉ hợp lý của máy mĩc, thiết bị cũng như người lao động .

+ Định mức giá : bao gồm tiền lương căn bản cho 1 giờ lao động , các khoản phụ cấp lương , các khoản trích theo lương .

CP NCtt đm = Số giờ lao động tt đm x Giá định mức cho một giờ lao động tt .

3/ Xác định chi phí sản xuất chung (sxc) định mức :

+ Định mức lượng: CP sxc sẽ được phân bổ cho từng sản phẩm theo tiêu thức nhất định như : số giờ máy, số giờ lao động trực tiếp…

+ Định mức giá : được xác định bằng cách:

Đơn giá phân bổ CP sxc = Tổng CP sxc ước tính / Tổng tiêu thức phân bổ ước tính. Xác định chi phí sản xuất chung ( sxc ) đơn vị định mức ( đm ) :

Biến phí sxc đơn vị đm =Tổng biến phí sản xuất chung dự tố n / số giờ lao động tt đm Định phí sxc đơn vị định mức = Tổng định phí sxc dự tốn / số giờ lđ tt đm .

- Từ dự tốn linh hoạt :

Khả năng sản xuất cĩ thể dao động so với năng lực sản xuất định mức, nên các doanh nghiệp thường lập dự tốn thể hiện sự dao động của chi phí sxc , là bảng kế hoạch về chi phí sxc cho một số mức độ sản xuất, đĩ là dự tốn linh hoạt về chi phí sản xuất chung .

Thường dự tốn linh hoạt cĩ ít nhất 3 mức sản xuất : - Lạc quan

- Bình thường - Bi quan.

Cách xác định biến phí và định phí sxc tương tự như dự tốn tĩnh .

4/ Xác định giá thành định mức của đơn vị sản phẩm :

Giá thành định mức đơn vị sản phẩm được xác định bởi chi phí NVLtt đm, CP NCtt đm , CP sxc đm để sản xuất một đơn vị sản phẩm .

+ Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp : 152 621 154 Lg tt x Giá đm Lg đm x G đm Lđm x Gđm TK CLL NL (Ltt – Lđm) Gđm (Lđm - Ltt) Gđm

+ Chi phí nhân cơng trực tiếp ( CP NCtt ) :

334 622 154 Ltt x Gtt Lđm x Gđm Lđm x Gđm TK CLLLĐ (Ltt – Lđm)Gđm (Lđm – Ltt ) Gđm TK CL GLĐ (Gtt – Gđm)Ltt (Gđm – Gtt )Ltt

111, 152 627 kiểm tra 627 phân bổ 154 CP tt phát sinh CPtt CPdt CPdt TK CLCPSXC CPtt – CPdt CPdt - CPt t Ghi chú : dt : dự tốn tt : thực tế đm : định mức . Ltt, Lđm : lượng thực tế, lượng đm. Gtt , Gđm : giá thực tế, giá định mức . CLLLĐ : chênh lệch lượng lao động CLGLĐ : chênh lệch giá lao động .

6/ Tính giá thành sản phẩm :

Đến cuối kỳ so sánh giữa chi phí thực tế phát sinh với chi phí định mức :

- Nếu chi phí thực tế phát sinh > chi phí định mức đã sử dụng thì tiến hành điều chỉnh :

Nợ TK 154, 155, 632 Cĩ TK 621, 622, 627

- Nếu chi thực tế phát sinh < chi phí định mức đã sử dụng thì ghi bút tốn ngược trở lại .

- Việc tính giá thành theo chi phí định mức sẽ giúp cho các nhà quản lý nhanh chĩng cĩ thơng tin về giá thành sản phẩm làm căn cứ cho việc hình thành các quyết định . Cơng thức tính giá thành thực tế :

Giá thành thực tế = Giá thành định mức +Thay đổi định mức+Chênh lệch định mức Trong đĩ :

+ Thay đổi định mức : là chênh lệch giữa định mức cũ và định mức mới tính cho sản lượng tương đương của sản phẩm dở dang đầu kỳ .

+ Chênh lệch định mức : là chênh lệch giữa chi phí thực tế phát sinh và chi định mức.

Một phần của tài liệu Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm nón bảo hiểm của công ty đào tạo và dịch vụ phát trí (Trang 28 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(59 trang)