- Các chi phí bằng tiền khác.
2.2.3.2 Kế toán xác định kết quả kinh doanh.
Tài khoản sử dụng :
Để hạch toán xác định kết quả tiêu thụ hàng hoá kế toán sử dụng TK 911 xác định kết quả kinh doanh.
Để xác định kết quả hoạt động tiêu thụ là lãi hay lỗ kế toán sử dụng TK 421 lợi nhận cha phân phối .
(1)Kết chuyển doanh thu thuần sang TK 911 : Nợ TK 511 : 202.346.900
(2) Kết chuyển giá vốn của số hàng đã tiêu thụ trong kỳ: Nợ TK 911: 183.652.000
Có TK 632 : 183.652.000
(3) Kết chuyển chi phí quản lý sang TK 911 Nợ TK 911 : 11.246.263
Có TK 642 : 11.246.263.
(7) Xác định kết quả tiêu thụ trong kỳ :
Hoạt động sản xuất kịnh doanh Lãi :7.448.637 Kết chuyển : Nợ TK 911: 7.448.637. Có TK 421 : 7.448.637. Sổ cái TK911 Từ ngày 01/07/2005 Đến ngày 30/7/2005 Chứng từ Diễn giải TK ĐƯ Số tiền SH NT Nợ Có Kết chuyển doanh thu thuần sang TK 911 Kết chuyển giá vốn của số hàng bán Kết chuyển chi phí quản lý 511 632 183.652. 000 11.246.2 63. 202.346. 900 Cộng phát sinh : 194.898. 263 202.346.900
Chơng III
Nhận xét và kiến nghị về cơng tác kế tốn
Bán hàng và xác định kết quả bán hàng Tại Công Ty TNHH kinh doanh thiết bị Việt Nhật
Qua thời gian nghiên cứu thực tế công tác kế tốn tại cơng ty Việt Nhật em nhận thấy cơng tác kế tốn nói chung và cơng tác bán hàng xác định kết quả kinh doanh nói riêng đã đáp ứng đợc yêu cầu quản lý kinh tế của Công Ty trong giai đoạn hiện nay.
Mỗi doanh nghiệp tại các giai doạn khác nhau có quy mơ, năng lực, trình độ tổ chức đặc điểm kinh doanh và cơ cấu mặt hàng kinh doanh khác nhau. Vì vậy, tổ chức cơng tác kế tốn phải căn cứ vào tình hình thực tế của từng doanh nghiệp và trong từng giai đoạn. Hiểu rõ điều này Công Ty Viẹt Nhật đã có những lựa chọn đúng đắn về phơng pháp kế toán cũng nh tổ chức cơng tác kế tốn phù hợp với đặc điểm kinh doanh của công ty .
3.1Đánh giá về công tác tổ chức bộ máy kế tốn .
Cơng ty mới thành lập số ngừơi cịn hạn chế nhng tồn Cơng ty nói chung và phịng kế tốn nói riêng đều hồn thành nhiệm vụ và mục tiêu của Cơng ty một cách có hiệu quả.
- Cơng ty Viẹt Nhât cơng tác kế tốn khá quy củ, có kế hoạch sắp xếp, chỉ đạo từ trên xuống dới.Từ đó lập các báo cáo kế tốn nhanh chóng đảm bảo cung cấp thơng tin đầy đủ, trung thực phục vụ cho công tác quản lý.
- Việc bố trí và việc phân việc cho các cán bộ phịng kế tốn tơng đối tốt, phù hợp với công tác và những yêu cầu quản
lý đã đặt ra. Đội ngũ kế tốn của cơng ty có nghiệp vụ cao, có tinh thần trách nhiệm trong cơng tác.