Chơng II : thực trạng quá trình thực hiện Bảo hiểm xã hội
3.1. Phối hợp với Uỷ ban nhân dân phờng xã tăng cờng đối tợng
thu và cải tiến nghiệp vụ thu bảo hiểm xã hội
3.1.1. Phối hợp với Uỷ ban nhân dân phờng xã tăng cờngđối tợng thu bảo hiểm xã hội đối tợng thu bảo hiểm xã hội
Hiện nay, chỉ có Uỷ ban nhân dân phờng xã là nơi có điều kiện nắm chắc tình hình hoạt động cũng nh quy mơ sử dụng lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Do vậy, cơ quan bảo hiểm xã hội phải phối hợp chặt chẽ và dựa hẳn vào Uỷ ban nhân dân phờng xã để xác định doanh nghiệp ngoài quốc doanh nào thuộc đối tợng thực hiện bảo hiểm xã hội trên địa bàn. Từ đó triển khai cơng tác thu bảo hiểm xã hội kịp thời đầy đủ. Nh vậy, Uỷ ban nhân dân ph- ờng xã không chỉ giữ vai trò là đại lý chi trả mà còn là đầu mối rất quan trọng để giúp cơ quan bảo hiểm xã hội quản lý các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, để hỗ trợ thu bảo hiểm xã hội tại đây.
- Biện pháp thực hiện:
+ Cơ quan bảo hiểm xã hội bàn bạc với Uỷ ban nhân dân phờng xã có chơng trình, kế hoạch cụ thể để thờng xuyên
phối hợp làm tốt cơng tác điều tra nắm tình hình thành lập, giải thể, chuyển đến chuyển đi, nhất là tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp để triển khai công tác thu bảo hiểm xã hội.
+ Phân bổ nguồn kinh phí hỗ trợ thu hợp lý, giúp Uỷ ban nhân dân phờng xã có điều kiện làm tốt cơng tác cập nhật, nắm tình hình và hỗ trợ thu bảo hiểm xã hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.
3.1.2. Từng bớc cải tiến mẫu biểu thu bảo hiểm xã hội trongcác doanh nghiệp ngoài quốc doanh các doanh nghiệp ngoài quốc doanh
Do đặc điểm thờng xuyên có biến động về lao động tiền lơng nên cho đến nay, hàng quý, thậm chí hàng tháng các doanh nghiệp ngoài quốc doanh vẫn phải lập danh sách toàn bộ về số lao động nộp bảo hiểm xã hội trong kỳ dẫn đến hồ thu bảo hiểm xã hội hết sức cồng kềnh, khó đa cơng nghệ thơng tin vào quản lý. Bởi vậy không đảm bảo đợc yếu tố kịp thời.
- Hớng cải tiến:
Yêu cầu đơn vị lập biểu thu nộp bảo hiểm xã hội theo ph- ơng pháp điều chỉnh tức là hàng quý chỉ lập danh sách những ngời thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội, khơng phải lập lại tồn bộ danh sách lao động của doanh nghiệp nh hiện nay.
- Kiến nghị: Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm việc với Bộ Lao
động - Thơng binh và xã hội để có văn bản hớng dẫn thật cụ thể, thống nhất về mức tiền lơng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội - Đó phải là mức tiền lơng ổn định tính theo tháng, đợc ghi trong hợp đồng lao động chứ không thể là tiền lơng tính theo ngày cơng lao động thực tế. Để tạo điều kiện cải tiến bộ hồ sơ thu bảo hiểm xã hội ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.