5. Kết cấu của luận văn tốt nghiệp
3.1. Quan điểm, định hướng về quản lý thuế đối với hộ kinh doanh cá thể tạ
thể tại CCT quận Thanh Xuân
Năm 2022 tiếp tục được dự kiến là một năm gặp khơng ít khó khăn thách thức do nền kinh tế vừa hồi phục lại đang chịu ảnh hưởng không nhỏ của biến chủng Covid- 19 mới. Đặc biệt do ảnh hưởng của kinh tế chung trong năm qua, vấn đề nợ thuế vẫn sẽ tiếp tục là khó khăn, thách thức cho HKD và cho cả CQT; Vẫn cịn tình trạng gian lận, trốn thuế, thiếu thuế; Cơng tác kiểm tra thuế cịn là thách thức; Chất lượng nguồn nhân lực cần tiếp tục được nâng lên.
Năm 2022, là năm thứ 2 triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Kế hoạch phát triển KT-XH 5 năm giai đoạn 2021-2025 và thực hiện thí điểm tổ chức mơ hình chính quyền đơ thị. Ban Chấp hành Đảng bộ quận sẽ tập trung vào số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để lãnh đạo phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế - xã hội. Như vậy, với những thời cơ, vận hội mới, những thách thức, khó khăn, với niềm tin mới, khí thế mới, động lực mới, trong năm 2022 Đảng bộ, chính quyền và nhân dân quận Thanh Xuân quyết tâm tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết với quyết tâm và nỗ lực cao hơn nữa, năng động và sáng tạo hơn nữa để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra cho năm 2022, góp phần cùng Thủ đơ Hà Nội vững bước phát triển. Đinh hướng
cụ thể gồm:
1. Chỉ đạo quyết liệt, triển khai thực hiện đầy đủ, đồng bộ, hiệu quả các chức năng, quy trình quản lý, giải pháp công tác ngành, đảm bảo thu đúng, thu đủ, thu kịp thời thuế TNCN của HKD vào NSNN. Phấn đấu hồn thành vượt mức dự tốn thu năm 2022 đã được giao.
2. Phấn đấu thu đúng, thu đủ thu kịp thời thuế TNCN vào NSNN, chú trọng các giải pháp nhằm nuôi dưỡng nguồn thu và mở rộng cơ sở thu . Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra chống thất thu; Kiểm sốt chặt chẽ, đơn đốc kịp thời các khoản nợ đọng, phấn đấu tỷ lệ nợ đảm bảo chỉ tiêu theo yêu cầu
3. Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo mỗi CBCC thuế có đầy đủ phẩm chất, năng lực, làm việc chuyên nghiệp, luôn công tâm, khách quan trong cơng việc, phục vụ tốt HKD; Đồn kết, xây dựng cơ quan thuế Văn minh – Hiện đại, đội ngũ CBCC thuế “Minh bạch – Chuyên nghiệp – Liêm chính– Đổi mới”. Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác phịng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Thực hiện tốt cơng tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo.
4. Tăng cường tuyên truyền - hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho các HKD; chủ động tham mưu, kiến nghị cơ chế chính sách phù hợp thực tiễn để các HKD tiếp tục duy trì, ổn định phát triển SXKD, mở rộng KD, chuyển lên thành lập DN, tạo nguồn thu bền vững cho NSNN.
5. Tăng cường công tác kiểm tra chống thất thu; Xử lý hóa đơn bất hợp pháp; Kiên quyết xử lý thu hồi nợ đọng thuế TNCN của các HKD. 6. Ứng dụng mạnh mẽ CNTT vào tất cả các khâu, các bước công việc trong công tác quản lý thuế, trong công tác phối hợp với các cấp, các ngành khi giải quyết các TTHC cho người dân nhằm tạo thuận lợi, đảm bảo công khai, minh bạch, cơng bằng, giảm chi phí tuân thủ cho NNT khi thực hiện các chính sách pháp luật thuế, Tiếp tục mở rộng, nâng cao chất lượng khai thuế qua mạng Internet, nộp thuế điện tử; Thực hiện cấp MST hộ cá nhân kinh doanh. 7. Thường xuyên rà soát địa bàn để kịp thời đưa vào quản lý thuế 100 % đối với các hộ, cá nhân mới ra kinh doanh; Tăng cường rà sốt, nâng cao chất lượng cơng tác điều tra doanh thu nhằm đảm bảo quản lý doanh thu, mức thuế đúng quy định của pháp luật, phù hợp với thực tế kinh doanh của hộ, cá nhân kinh doanh; Phối hợp chặt chẽ với Hội đồng tư vấn thuế trong việc rà soát, xác định doanh thu, mức thuế phù hợp với quy mô kinh doanh. Tăng cường công tác rà soát địa điểmkinh doanh thương mại điện tử, kinh doanh online, kinh doanh trên nền tảng số… theo các gói thương mại điện tử được Cục Thuế TP Hà Nội cung cấp để đưa vào quản lý thu thuế, truy thu thuế kịp thời đảm bảo thu đúng, thu đủ, kịp thời vào NSNN.