DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC (DDNV)
DDNV1 Anh/chị đang chuẩn bị chuyển cơng tác tới một tổ chức khác DDNV2 Anh/chị đang có ý định tìm một cơng việc mới
DDNV3 Anh/chị thích chuyển cơng tác và sẽ tìm cơng việc khác trong tương lai gần
Tóm tắt
Chương này trình bày phương pháp nghiên cứu nhằm điều chỉnh thang đo các khái niệm nghiên cứu và kiểm định các giả thuyết đề nghị. Phương pháp nghiên cứu được thực hiện qua hai bước: (1) nghiên cứu định tính và (2) nghiên cứu định lượng. Nghiên cứu định tính thơng qua thảo luận tay đôi với bảy nhân viên Công nghệ thông tin để kiểm tra điều chỉnh nội dung cũng như từ ngữ được sử dụng trong các thang đo để đảm bảo người trả lời sẽ hiểu những phát biểu một cách đúng đắn và đồng nhất. Nghiên cứu định lượng được thực hiện thông qua phỏng vấn trực tiếp bằng bảng câu hỏi, thông tin thu thập được dùng để đánh giá thang đo và kiểm định các giả thuyết.
Qui trình nghiên cứu, cách hình thành và đánh giá thang đo, cách thức chọn mẫu cho nghiên cứu cũng được nêu trong chương này. Chương tiếp theo sẽ trình bày nội dung phân tích cũng như kết quả nghiên cứu, bao gồm mô tả mẫu, đánh giá thang đo, phân tích tương quan và hồi qui để kiểm định các giả thuyết.
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
Chương 3 đã trình bày phương pháp thực hiện nghiên cứu. Mục đích của chương 4 là trình bày các kết quả của phân tích dữ liệu. Cơng cụ được sử dụng để phân tích là phần mềm SPSS 20. Chương này bao gồm 4 phần chính:
(1) Thống kê mơ tả mẫu và các biến nghiên cứu
(2) Đánh giá thang đo thông qua phương pháp hệ số tin cậy Cronbach Alpha và phân tích nhân tố khám phá EFA
(3) Phân tích tương quan và kiểm định giả thuyết thơng qua phân tích hồi qui (4) Thảo luận kết quả.
4.1 – Thống kê mô tả
4.1.1- Mô tả mẫu nghiên cứu
Mẫu nghiên cứu bao gồm 250 quan sát như đã trình bày ở chương 3 được đưa vào phần mềm SPSS 20.0 để phân tích.
- Theo giới tính, có 173 nam (69.2%) và 77 nữ (30,8%).
- Theo độ tuổi, có 180 đối tượng nghiên cứu dưới 30 tuổi (72.0%), 70 đối tượng nghiên cứu có độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi (28%).
- Theo trình độ học vấn, có 4 đối tượng nghiên cứu là cao đẳng (1,6%), có 183 đối tượng nghiên cứu là đại học (73.6%) và 63 đối tượng nghiên cứu là sau đại học (25.2%).
- Theo thâm niên làm việc, có 124 đối tượng nghiên cứu là dưới 5 năm (49.6%), 110 đối tượng nghiên cứu là từ 5 đến 10 năm (44.0%) và 16 đối tượng nghiên cứu là trên 10 năm (6.4%).
- Theo thu nhập, có 15 đối tượng nghiên cứu là dưới 5 triệu (6%), 109 đối tượng nghiên cứu là từ 5 đến 10 triệu (43.6%) và 126 đối tượng nghiên cứu là trên 10 triệu (50.4%).
- Theo đơn vị cơng tác, có 34 đối tượng nghiên cứu là doanh nghiệp nhà nước (13.6%), 95 đối tượng nghiên cứu là doanh nghiệp tư nhân (38.0%), 110 đối tượng
nghiên cứu là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (44.0%) và 11 đối tượng nghiên cứu là ngồi các loại hình doanh nghiệp trên (4.4%).
- Theo chức vụ, có 169 đối tượng nghiên cứu là nhân viên (67.6%), 64 đối tượng nghiên cứu là quản lý (25.6%) và 17 đối tượng nghiên cứu là ngoài hai đối tượng trên (6.8%).
Kết quả thống kê mơ tả của mẫu nghiên cứu được tóm tắt trong bảng 4.1.