1 .Tính cấp thiết và ý nghĩa của phân tích hiệu quả kinh doanh
1.1 .Lý luận chung về hiệu quả kinh doanh
3.3. Một số kiến nghị
Xuất phát từ những vấn đề còn tồn tại và những giải pháp đã đưa ra ở trên, em xin mạnh dạn đề xuất một số kiến nghị nhằm giúp Cơng ty có thể thực thi được những giải pháp đã nêu trên như sau:
3.3.1. Kiến nghị 1
Cơng ty nên tìm th một văn phòng làm việc khác rộng rãi hơn hoặc vẫn không gian làm việc cũ công ty nên th người thiết kế, bố trí lại khơng gian làm việc sao cho thoáng đãng, gọn gàng và hợp lý hơn, tạo cho nhân viên một không gian làm việc mới.
3.3.2. Kiến nghị 2
Thường xun nâng cao trình độ chun mơn, tay nghề cho đội ngũ lao động, công ty phải thường xuyên đào tạo, nâng cao tay nghề của người lao động, đưa cán bộ nhân viên đi học các khóa đào tạo về chuyên môn, đưa lao động đi tham quan ở các đơn vị khác để trao đổi, học hỏi kinh nghiệm. Công ty nên tạo điều kiện thuận lợi cho những nhân viên có nhu cầu học tiếp để nâng cao trình độ, Cơng ty cần tạo điều kiện về thời gian cũng như hỗ trợ về vật chất cho nhân viên để họ có thể học tập tốt. Tổ chức cho nhân viên phịng kỹ thuật đi học các khóa học về tiếng Anh chuyên ngành. Tạo môi trường làm việc thuận tiện cho nhân viên, để họ có thể sáng tạo trong cơng việc. Có sự khen thưởng xứng đáng đối với những nhân viên làm việc
hiệu quả và có biện pháp xử phạt đối với những nhân viên làm việc khơng có hiệu quả.
3.3.3. Kiến nghị 3
Bộ phận kế toán phải theo dõi thường xuyên và liên tục đối với từng khoản nợ. Có những biện pháp để thu hồi nhanh các khoản nợ. Công ty nên đưa ra quy định về chiết khấu thanh toán đối với những khách hàng thanh tốn sớm để khuyến khích, tránh tình trạng bị chiếm dụng vốn quá lâu.
3.3.4. Kiến nghị 4
Công ty cần chú trọng hơn nữa đối với cơng tác phân tích thống kê trong đơn vị. Công ty cần phải thành lập riêng bộ phận thống kê. Trong điều kiện mới hiện nay, thơng tin thống kê phân tích có vai trị cực kỳ quan trọng đối với mọi cơng ty. Có thơng tin thương mại đầy đủ cơng ty mới làm tròn được các chức năng:Tự chủ kinh doanh, hoạt động kinh doanh theo đúng quy định và thông lệ của thị trường, mở rộng các quan hệ kinh tế. Khi thành lập bộ phận thống kê Cơng ty nên tuyển những người có trình độ chun mơn về thống kê, có khả năng phân tích và dự đoán nhu cầu cùng với sự biến động của thị trường, đưa ra được những thông tin kịp thời phục vụ cho việc ra quyết định của nhà quản trị.
3.3.5. Kiến nghị 5
Thực tế là trong thời gian qua, Công ty vẫn chưa có bộ phận marketing riêng biệt, hoạt động marketing nằm xen kẽ ở phịng Kinh doanh và phịng Kế tốn, các hoạt động marketing vẫn còn đơn lẻ, chưa tập trung và chuyên nghiệp. Vì vậy, nhiệm vụ cấp bách của công ty là phải thành lập bộ phận marketing riêng biệt. Để làm được điều này Cơng ty cần có những nhân viên có trình độ về chun mơn, có kiến thức, kỹ năng nghiên cứu thị trường. Chức năng chính của phịng marketing sau khi thành lập là thực hiện các nghiệp vụ làm việc với thị trường, nghiên cứu thị trường, tìm thị trường mục tiêu mới vào thúc đẩy nghiên cứu tiêu dùng tại thị trường đã chiếm lĩnh. Để bộ phận marketing hoạt động có hiệu quả Cơng ty cần tiến hành trang bị cơ sở vật chất, các thiết bị xử lý thông tin, nơi làm việc cho cán bộ nhân viên.
KẾT LUẬN
Việc đánh giá hiệu quả kinh doanh là điều kiện giúp cho các nhà quản lý hiểu rõ hơn về tình trạng hoạt động kinh doanh của cơng ty từ đó giúp cho doanh nghiệp khắc phục được những tồn tại, phát huy những mặt mạnh để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển.
Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH thiết bị máy 3G, dưới sự giúp đỡ nhiệt tình của các anh chị trong cơng ty nói chung và các chị trong phịng Kế tốn – tài chính nói riêng, em đã trang bị cho mình được những kiến thức thực tiễn về cơng tác phân tích tại doanh nghiệp, đồng thời giúo củng cố được những kiến thức đã được học trong trường.
Dựa trên cơ sở tình hình thực tế tại cơng ty, em đã đưa ra một số đánh giá về hiệu quả kinh doanh của công ty và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh. Mặc dù vẫn cịn nhiều thiếu sót và hạn chế nhưng hy vọng các giải pháp em đưa ra có thể giúp ích cho cơng ty.
Do kiến thức có hạn và và kinh nghiệm thực tế chưa có nhiều nên bài khóa luận của em cịn nhiều thiếu sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp ý từ các thầy cô giáo và các bạn sinh viên để bài khóa luận của em được hồn thiện hơn.
Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn giảng viên TS. Tạ Quang Bình cũng như tồn thể ban lãnh đạo và nhân viên trong công ty TNHH thiết bị máy 3G đã giúp em hồn thành bài khóa luận này.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. PGS.TS Trần Thế Dũng (2008) Giáo trình phân tích kinh tế doanh nghiệp thương mại, ĐH Thương Mại,NXB Thống kê.
2. PGS.TS Nguyễn Năng Phúc (2006) Phân tích kinh tế doanh nghiệp, lý thuyết và
thực hành, ĐH kinh tế quốc dân, Nxb Thống kê
3. PGS.TS Đinh Văn Sơn (2007) Giáo trình tài chính doanh nghiệp thương mại,
ĐH Thương Mại, Nxb Thống kê.
4. Luật doanh nghiệp Việt Nam 2005.
5. Luận văn: Phân tích thống kê hiệu quả kinh doanh tại công ty cổ phần Thương mại tự động hóa NASACO. Sinh viên thực hiện : Lê Thị Thùy, Giáo viên hướng dẫn: Phạm Thị Quỳnh Vân khoa Kế toán- Kiểm toán trường Đại học Thương Mại năm 2010.
6. Luận văn: Phân tích thống kê kết quả kinh doanh tại cơng ty TNHH đầu tư thương mại Phượng Hồng. Sinh viên thực hiện: Phan Thị Hương, Giáo viên hướng dẫn: Phạm Thị Quỳnh Vân, khoa Kế toán – Kiểm toán, Trường Đại học Thương Mại năm 2011.
7. Luận văn: Các biện pháp nhằm nâng cao lợi nhuận tại công ty TNHH thương mại và công nghệ cao Quang Minh. Sinh viên thực hiện: Định Thị Hồng Miền, Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Minh Hạnh khoa Kế toán Kiểm toán Trường Đại học Thương Mại năm 2010.
8. Trang web:
- www.luanvan.net - www.tailieu.vn - www.doko.vn
Trường ĐH Thương mại Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt NamKhoa: Kế toán – Kiểm toán Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
PHIẾU ĐIỀU TRA TRẮC NGHIỆM
Họ, tên sinh viên: Bùi Thị Khánh Huyền Lớp: K46D3
Khoa: Kế toán – Kiểm toán
Chuyên ngành: Kế tốn tài chính doanh nghiệp thương mại
Đề tài: “ PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CƠNG TY TNHH THIẾT BỊ MÁY 3G”
Kính gửi: Ơng (bà)
……………………………………………………………………… Chức
vụ………………………………………………………………………………… Để nắm bắt thông tin về thực trạng cơng tác phân tích cũng như là tình hình doanh thu của cơng ty phục vụ cho việc nghiên cứu đề tài, kính đề nghị q cơng ty cho biết những thơng tin sau:
Câu 1: Cơng ty có bộ phận chun trách thực hiện việc cơng tác phân tích thống kê chưa?
a. Có
b. Chưa
Câu 2: Cơng tác phân tích có cần thiết đối với cơng ty không?
a. Rất cần thiết
b. Cần thiết
Câu 3: Theo Ông (bà) doanh thu của công ty năm 2013 giảm chủ yếu do yếu tố nào?
a. Năng xuất lao động giảm
b. Tổng số lao động giảm
c. Số lần chu chuyển hàng hóa bình qn
d. Tổng mức dự trữ hàng hóa
Câu 4. Việc dự báo doanh thu có quan trọng đối với doanh nghiệp hay không?
a. Rất quan trọng
b. Quan trọng
c. Không quan trọng
Câu 5: Theo ông (bà) lợi nhuận của công ty năm 2013 giảm chủ yếu do yếu tố nào?
a. Doanh thu giảm
b. Tỷ suất lợi nhuận giảm
Câu 6: Theo ông (bà) vấn đề nâng cao kết quả kinh doanh có đang là vấn đề cấp bách và cấp thiết với công ty khơng?
a. Có
b. Khơng
Câu 7: Cơng ty có dự định xây dựng một bộ phận chuyên đảm nhận công tác phân tích cho doanh nghiệp mình hay khơng?
a. Có
b. Khơng
Câu 8: Khách hàng mua hàng của cơng ty có thanh tốn ngay hay khơng?
a. Có
Câu 9: Cơng tác thu hồi nợ của công ty diễn ra như thế nào?
a. Nhanh
b. Trung bình
c. Chậm
Câu 10: Trang thiết bị, kỹ thuật, máy móc của cơng ty có thường xun được đổi mới khơng?
a. Thường xun
b. Khơng thường xun
Câu 11: Tình hình sử dụng vốn của cơng ty như thế nào?
a. Rất tốt
b. Tốt
c. Chưa tốt
Câu 12: Cơng ty có thực hiện nhiều hình thức quảng cáo cho các mặt hàng của mình khơng?
a. Rất nhiều
b. Không nhiều
c. Không
Câu 13: Các dịch vụ sau bán hàng của công ty ông (bà) đánh giá như thế nào?
a. Rất tốt
b. Tốt
c. Chưa tốt
Câu 14: Năng suất lao động năm vừa qua đạt kết quả như thế nào?
a. Cao
b. Trung bình
c. Thấp
d.
Câu 15. Cơng tác đào tạo, nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ cơng nhân viên trong cơng ty có được tiến hành thường xun không?
b. Không thường xuyên
MỘT SỐ CÂU HỎI PHỎNG VẤN CHUYÊN GIA
Một số câu hỏi sử dụng để phỏng vấn ông Đặng Văn Nhã- Giám đốc công ty TNHH thiết bị máy 3G.
Câu 1 : Theo ơng thì cơng tác phân tích nói chung và cơng tác phân tích hiệu quả kinh doanh nói riêng có quan trọng và cần thiết đối với cơng ty khơng? Và hiện tại cơng ty đã có bộ phận phân tích riêng biệt hay chưa?
Câu 2: Theo Ông việc kinh doanh của công ty hiện nay gặp những thuận lợi và khó khăn nào?
Câu 3: Xin ơng cho biết trong năm 2014 cơng ty sẽ có những định hướng phát triển như thế nào?
Một số câu hỏi sử dụng để phỏng vấn bà Lê Thị Kim Oanh – Kế tốn trưởng cơng ty TNHH thiết bị máy 3G.
Câu 1 : Theo ơng kết quả của q trình phân tích kết quả kinh doanh có vai trị như thế nào đối với sự phát triển của công ty?
Câu 2: Xin bà cho biết khi đánh giá hiệu quả kinh doanh của cơng ty thì bộ phận kế tốn đánh giá trên các chỉ tiêu nào?
Câu 3: Theo bà việc kinh doanh của công ty hiện nay gặp những thuận lợi và khó khăn nào?