5. Kết cấu khóa luận
3.3. Điều kiện thực hiện
Để thực hiện tốt các giải pháp hồn thiện kế tốn kết quả kinh doanh thì bên cạnh sự can thiệp của những chủ trương, chính sách khuyến khích hoạt động kinh doanh trong bối cảnh kinh tế hiện nay như giảm thuế, hỗ trợ vốn khi việc kinh doanh gặp khó khăn của Nhà nước thì kế tốn cơng ty khi thực hiện các nghiệp vụ cần phải tuân thủ chặt chẽ các quy định trong chuẩn mực kế toán, chế độ kế tốn Việt Nam hiện hành.
Lãnh đạo cơng ty phải hiểu rõ trình độ năng lực làm việc của đội ngũ nhân viên để có chính sách phân cơng cơng việc hợp lý. Đồng thời, thường xuyên thực hiện giám sát, đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ chun mơn và trình độ sử dụng, áp dụng khoa học cơng nghệ trong công việc cho nhân viên. Tạo môi trường thân
thiện, lành mạnh, thuận lợi cho nhân viên làm việc và phát triển cả về tinh thần và vật chất.
Nhân viên kế tốn trong cơng ty phải hiểu rõ về yêu cầu quản lý, đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty mình và thường xun cập nhật những thông tư, nghị định, chế độ, chính sách mới nhất mà Bộ Tài chính ban hành nhằm đảm bảo cho cơng tác kế tốn được thực hiện đúng quy định.
Ngồi ra, cơng ty cũng nên đầu tư nâng cấp phần mềm kế toán phiên bản mới để bắt kịp với sự phát triển về công nghệ, sao cho phù hợp với điều kiện tài chính và kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo cho q trình kế tốn và quản trị phát huy hết hiệu quả, giúp công ty phát triển một cách bền vững.
KẾT LUẬN
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay, các doanh nghiệp Việt Nam không chỉ chịu sức ép cạnh tranh với các công ty trong nước mà gay gắt, quyết liệt với cả các tập đồn đa quốc gia, những cơng ty hùng mạnh cả về vốn, thương hiệu và trình độ quản lý. Do vậy, để cạnh tranh được, các doanh nghiệp phải tìm được cho mình một cơng cụ quản lý đắc lực hiệu quả và một hướng đi hợp lý để tồn tại và phát triển. Như chúng ta đã biết thì hạch tốn kế tốn là cơng cụ quản lý kinh tế quan trọng của doanh nghiệp, đặc biệt là khâu xác định kết quả kinh doanh - khâu cuối cùng của q trình hạch tốn, do vậy việc liên tục hồn thiện cơng tác kế tốn trong doanh nghiệp nói chung và kế tốn kết quả kinh doanh nói riêng là rất cần thiết để tăng cường hiệu quả hoạt động kế tốn, từ đó giúp nhà quản lý có được những thơng tin chính xác, trung thực và đầy đủ, làm cơ sở cho nhà quản trị đưa ra các phương hướng phát triển phù hợp.
Nhận thức được tầm quan trọng đó, cơng ty cổ phần vật liệu xây dựng Hà Nội ln có ý thức trong việc tìm ra các giải pháp hồn thiện kế tốn kết quả kinh doanh tích cực phù hợp với sự biến động của nền kinh tế thị trường. Trong quá trình thực tập tại cơng ty, với việc phân tích ưu, nhược điểm và những ý kiến đóng góp em hi vọng sẽ góp phần làm cho cơng tác kế tốn của cơng ty ngày càng hiệu quả. Giúp công ty từng bước vượt qua những khó khăn, khẳng định giá trị của mình.
Qua thời gian thực tập tại Công ty cổ phần vật liệu xây dựng Hà Nội, dưới sự chỉ bảo tận tình của các anh chị trong phịng kế tốn cùng với những kiến thức đã học được ở trường và sự hướng dẫn tận tình của TS. Nguyễn Tuấn Duy em đã hồn thành bài khóa luận của mình. Mặc dù có nhiều cố gắng nhưng do thời gian thực tập, tiếp xúc thực tế ngắn, trình độ lý luận cịn nhiều hạn chế cũng như kinh nghiệm thực tế cịn thiếu nên bài viết khơng tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến để đề tài được hoản thiện hơn.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. TS. Nguyễn Tuấn Duy (2010), Giáo trình Kế tốn tài chính, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội.
2. TS. Phạm Huy Đoán, Hướng dẫn thực hành kế toán doanh nghiệp, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội.
3. Chế độ Kế toán doanh nghiệp ( Nhà xuất bản Lao động, Hà Nội.
4. Hệ thống chuẩn mực Kế toán Việt Nam. 5. Nghị định 218/2013/NĐ-CP về thuế TNDN.
6. Tài liệu của công ty Cổ phần vật liệu xây dựng hà Nội. 7. Trang web của Bộ tài chính: www.mof.gov.vn
8. Trang web của Tổng cục Thuế: www.gdt.gov.vn
9. Một số cơng trình nghiên cứu, luận văn tốt nghiệp có liên quan tới đề tài nghiên cứu của khóa học trước.