5. Kết cấu khóa luận
2.3. Phân tích và đánh giá thực trạng hiệu quả sử dụng tài sản cố định của Công ty
ty TNHH Thắng Lợi.
2.3.1. Phương pháp dữ liệu sơ cấp.
Qua quá trình phát phiếu điều tra trắc nghiệm, em sử dụng phần mềm SPSS xử lý những số liệu phiếu điều tra trắc nghiệm, em thu được các kết quả như sau:
Câu 1. Anh (chị) có phải là cơng nhân trực tiếp sử dụng, điều hành tài sản cố định (như máy
móc thiết bị, phương tiện vận tải….) của cơng ty không?
Frequency Percent Valid Percenti Cumulative Percentii
Valid Co truc tiep 16 80.0 80.0 80.0
Khong truc tiep 1 5.0 5.0 85.0
Thinh thoang 2 10.0 10.0 95.0
Khac 1 5.0 5.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Nhận xét: có thể thấy 80% đối tượng được điều tra trực tiếp sử dụng tài sản cố định của
công ty đây là một con số khá lớn, cịn lại khơng trực tiếp chiếm 5%,
Câu 2. Anh chị sử dụng máy móc thiết bị của cơng ty với tư cách là:
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Nguoi dieu hanh 3 15.0 15.0 15.0
Nguoi lam theo may moc 15 75.0 75.0 90.0
Ca A va B 2 10.0 10.0 100.0
Nguoi bao duong may
moc 0 0.0 0.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Nhận xét: Qua số liệu tính tốn được, ta nhận thấy có 75% cơng nhân sử dụng máy móc
với tư cách là người làm theo máy móc, 15% cơng nhân điều tra là người điều hành còn lại là 10% thực hiện cả vai trò người điều hành và người làm theo máy móc, khơng có ai là người bảo dưỡng máy móc.
Câu 3. Anh (chị) biết sử dụng tài sản cố định nhờ đâu?
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Duoc dao tao bai ban 1 5.0 5.0 5.0
Anh (chi) biet su dung tu
truoc 2 10.0 10.0 15.0
Qua hoc hoi nhung nguoi biet su dung
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Nguoi dieu hanh 3 15.0 15.0 15.0
Nguoi lam theo may moc 15 75.0 75.0 90.0
Ca A va B 2 10.0 10.0 100.0
Nguoi bao duong may
moc 0 0.0 0.0 100.0
Tu duc ket kinh nghiem
theo thoi gian su dung 3 15.0 15.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Nhận xét: Kỹ năng sử dụng máy móc của cơng nhân trong cơng ty có được chủ yếu là do
học hỏi những người đi trước và rất ít cơng nhân được đào tạo bài bản, khoa học từ trước.
Câu 4. Theo anh (chị) công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề, khả năng làm việc với tài sản cố định của công nhân được công ty tổ chức như thế nào?
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid To chuc deu dan thuong
xuyen
0 0.0 0.0 0.0
Thing thoang 1 10.0 0.0 10.0
Rat it khi to chuc 19 90.0 100.0 100.0
Khong bao gio to chuc 0 0.0 0.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Nhận xét: Công tác tổ chức đào tạo cho cơng nhân được tổ chức rất ít với kết quả là 19
người được điều tra là rất it tổ chức chiếm 90%, chỉ có 5% là thỉnh thoảng công ty tổ chức.
Câu 5. Theo anh (chị) cơng tác tổ chức bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa và thay thế được tổ chức như thế nào? Có bộ phận chun trách cho cơng tác này khơng?
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid To chuc thuong xuyen, co
bo phan chuyen trach
0 0.0 0.0 0.0
To chuc thuong xuyen, khong co bo phan chuyen trach
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Nguoi dieu hanh 3 15.0 15.0 15.0
Nguoi lam theo may moc 15 75.0 75.0 90.0
Ca A va B 2 10.0 10.0 100.0
Nguoi bao duong may
moc 0 0.0 0.0 100.0
Khong tot chuc thuong xuyen, co bo phan chuyen trach
0 0.0 0.0 0.0
Khong to chuc thuong xuyen, khong co bo phan chuyen trach
20 100.0 100.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Nhận xét: Cơng tác bảo dưỡng, bảo trì thay thế tài sản cố định cơng ty tổ chức khơng
thường xun và tại cơng ty chưa có bộ phận chịu trách nghiệm cho cơng tác này.
Câu 6. Theo anh (chị) cơng tác tổ chức bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa và thay thế được tổ chức như thế nào? Có bộ phận chun trách cho cơng tác này không?
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Rat phu hop 1 5.0 5.0 5.0
Khong phu hop 1 5.0 5.0 10.0
Co tai san phu hop, co tai
san khong 1 5.0 5.0 15.0
Phu hop 17 85.0 85 100
Total 20 100.0 100.0
Nhận xét: Công tác đầu tư, mua sắm tài sản cố định đã đáp ứng nhu cầu sản xuất thực tế
của cơng ty có 85% số phiếu trả lời đánh giá công tác đầu tư, mua sắm là phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong đó chỉ có 5% đánh giá là chưa phù hợp.
Câu 7. Theo anh (chị) những tài sản cố định của cơng ty có hoạt động tốt khơng?
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Rat phu hop 1 5.0 5.0 5.0
Khong phu hop 1 5.0 5.0 10.0
Co tai san phu hop, co tai
san khong 1 5.0 5.0 15.0 Phu hop 17 85.0 85 100 Khong 6 30.0 30.0 50.0 Kha tot 10 50.0 50.0 100.0 Khac 0 0.0 0.0 100.0 Total 20 100.0 100.0
Nhận xét: Tài sản cố định mà công ty đang sở hữu và quản lý, sử dụng hoạt động khá tốt.
Bên cạnh đó vẫn có 30% số phiếu điều tra là hoạt động khơng tốt như vậy cơng ty cần có những điều chỉnh về công tác quản lý cũng như mua săm tài sản cố định.
Câu 8. Cơng tác bố trí,sắp xếp, phân bổ tài sản cố định của cơng ty có phù hợp với tình hình
thực tế của cơng ty không?
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Co 14 70.0 70.0 70.0
Khong 6 30.0 30.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Nhận xét: Ta thấy có 70% phiếu điều tra trả lời là có chứng tỏ cơng tác bố trí, sắp xếp,
phân bổ tài sản cố định của công ty được sắp xếp khá phù hợp với mặt bằng của công ty, chức năng của các phân xưởng, theo từng công đoạn sản xuất.
2.3.1.2. Điều tra phỏng vấn.
Bảng 2.2: Tổng hợp phiếu điều tra phỏng vấn về tình hình quản lý và sử dụng tài sản cố định của Công ty TNHH Thắng Lợi.
CÂU HỎI ƠNG PHÙNG ĐÌNH THƠNG BÀ NGUYỄN THỊ TÂM ƠNG DƯƠNG VĂN BÌNH KẾT LUẬN
1. Xin ơng (bà)cho biết cơng tác quản lý tài sản cố định thực tế của công ty như thế nào?
Tài sản cố định là một trong những yếu tố cần thiết và rất quan trọng đối một doanh nghiệp sản xuất như chúng tôi do đó cơng tác quản lý sao cho phù hợp tận dụng tối đa khả năng làm việc của máy móc, tối đa hóa lợi nhuận là vấn đề mà chúng tôi luôn muốn đạt tới.
Công tác quản lý này, thời gian tới chúng tơi phân cơng bố trí cho những cho cán bộ sử dụng chịu trách nhiệm và thường xuyên báo cáo với chúng tôi về phương pháp quản lý, sử dụng chúng.
Công tác quản lý tài sản cố định thực tế của công ty được thực hiện khá hiệu quả nhưng công ty cần nâng cao trách nhiêm của công nhân gắn với tài sản cố định.
Công ty đầu tư thêm nhiều tài sản cố định với giá trị rất cao từ 2010 đến năm 2012 thúc đẩy cơng tác, trình độ quản lý của chúng tôi phải được quan tâm nhiều hơn, các cơng tác bảo dưỡng bảo trì cần được lên kế hoạch cụ thể, định kỳ dựa trên kiến thức, sự hiểu biết về khoa học công nghệ cũng như cách sử dụng hiệu quả tài sản cố định.
Công ty thấy được tầm quan trọng của công tác quản lý tài sản cố định nhưng tính trách nhiệm của cơng nhân gắn với tài sản cố định của công ty cần được nâng cao hơn nữa.
khấu hao tài sản cố định của công ty được thực hiện như thế nào?
phận kế toán thực hiện và sáu tháng bộ phận kế toán phải nộp báo cáo cho chúng tôi về tình hình quản lý và trích khấu hao tài sản cố định của cơng ty.
thể, chính xác từng đối tượng về thời gian bắt đầu trích khấu hao, nguyên giá, thời gian trích khấu hao được căn cứ vào khung trích khấu hao theo quy định.
Phương pháp khấu hao mà công ty sử dụng là phương pháp trích khấu hao theo đường thẳng.
Chúng tôi đã sử dụng phương pháp phân loại tài sản cố định theo công dụng kinh tế, theo hình thái biểu hiện.
bộ phận kế toán thực hiện khá tốt.
định được thực hiện khá tốt, thưc hiện đúng theo quy định của nhà nước.
Việc báo cáo thường xuyên giúp lãnh đạo cơng ty nắm rõ về tình hình sử dụng, trang bị, thanh lý tài sản cố định của công ty.
3. Xin ông (bà) cho biết công tác tuyển chọn, đào tạo công nhân được thực hiện như thế nào?
Về công tác tuyển chọn, đào tạo công nhân luôn là vấn đề mà tôi quan tâm. Tôi hiểu được sâu sắc rằng công nhân– những người lao động là nhân tố then chốt để cơng ty chúng tơi có thể tồn tại và phát triển, vươn xa hơn trong thời đại hội nhập, khó khăn như hiện nay.
Cơng tác tuyển chọn cơng nhân của cơng ty chưa có kế hoạch cụ thể đúng đắn cho phù hợp với u cầu thực tế của cơng ty.
Chưa có bộ phận chuyên trách cho công tác tuyển chọn, đào tạo công nhân.
Là người phân công, làm việc trực tiếp với công nhân tôi nhận thấy rằng công tác đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân cần được lãnh đạo công ty quan tâm nhiều hơn, tổ chức nhiều đợt đào tạo bồi dưỡng tay nghề hơn.
Công tác tuyển chọn, đào tạo công nhân của cơng ty cịn nhiều hạn chế. Công ty cần quan tâm nhiều hơn đến công tác này.
Kết luận chung:
1. Về công tác đầu tư, quản lý tài sản cố định thực tế tại công ty:
Công ty đã nhận thấy được tầm quan trọng của công tác quản lý tài sản cố định nhưng tính trách nhiệm của cơng nhân, người sử dụng gắn với tài sản cố định của công ty cần được nâng cao hơn nữa.
Những tài sản cố định được công ty mua sắm đáp ứng nhu cầu thực tế của công ty và những tài sản cố định công ty đang vận hành hoạt động tốt. Cơng tác tổ chức bảo dưỡng, bảo trì và thay thế tài sản cố định cơng ty tổ chức không thường xuyên.
2. Về công tác quản lý tài sản cố định của cơng ty về sổ sách, trích lập khấu khao:
Cơng tác trích khấu hao, quản lý tài sản cố định được thực hiện khá tốt, thưc hiện đúng theo quy định của nhà nước.
Việc báo cáo thường xun giúp lãnh đạo cơng ty nắm rõ về tình hình sử dụng, trang bị, thanh lý tài sản cố định của công ty.
3. Về công tác tuyển chọn, đào tạo, nâng cao tay nghề của công nhân:
Kỹ năng sử dụng máy móc của cơng nhân chủ yếu là qua học hỏi những người đi trước và rất ít cơng nhân được đào tạo bài bản hoăc biết sử dụng từ trước.
Công tác tổ chức huấn luyện, đào tạo công nhân được công ty tổ chức khơng thường xun, khơng có kế hoạch từ trước vì vậy cơng ty cần lên kế hoạch và tổ chức công tác đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân cụ thể, khoa học, bài bản hơn.
2.3.2. Phương pháp dữ liệu thứ cấp.
2.3.2.1. Cơ cấu tài sản cố định của Công ty TNHH Thắng Lợi.
Phân tích cơ cấu tài sản cố định là xem xét, đánh giá sự biến động tỷ trọng của từng loại tài sản cố định trên cơ sở đó đưa ra nhận xét về tính hợp lý trong biến động cơ cấu tài sản cố định và trong đầu tư tài sản cố định.
Để có thể thấy được một cách rõ nét về cơ cấu tài sản cố định tại Công ty TNHH Thắng Lợi, tình hình biến động của cơ cấu tài sản cố định ta theo dõi cụ thể ở trong các bảng dưới đây như: cơ cấu và tình hình tăng giảm nguyên giá của tài sản cố định của công ty từ năm 2010 đến năm 2012, tình hình tăng giảm tài sản cố định của cơng ty trong các năm 2010, năm 2011, năm 2012.
Bảng 2.3: Cơ cấu và tình hình tăng giảm nguyên giá tài sản cố định của Công ty TNHH Thắng Lợi năm 2010 – 2012 Đơn vị tính: đồng
Chỉ tiêu Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012
So sánh năm với năm 2010
2011 So sánh năm với năm 2011
2012
Nguyên giá TT% Nguyên giá TT% Nguyên giá TT% Tuyệt đối TT % Tuyệt đối TT %
I. TSCĐ hữu hình 37.694.725.918 100 39.163.007.048 100 41.435.724.321 100 1.468.281.130 4 2.272.717.273 5 Nhà cửa, vật kiến
trúc 17.453.763.266 46 17.453.763.266 45 17.453.763.266 42 0 0 0 0
Máy móc, thiết bi. 16.404.173.947 44 16.827.349.714 43 16.827.349.714 41 423.175.767 3 0 0
Thiết bị văn phòng +
TSCĐ khác 339.652.272 1 339.652.272 1 339.652.272 1 0 0 0 0
Phương tiện vận tải. 3.497.136.433 9 4.542.241.796 12 6.814.959.069 16 1.045.105.363 23 2.272.717.273 33
II. TSCĐ vơ hình 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
III.TSCĐ thuê tài
chính 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Bảng 2.4: Tình hình tăng giảm tài sản cố định của Cơng ty TNHH Thắng Lợi năm 2012.
Chỉ tiêu. Số đầu năm Số tăng trong năm Số giảm trong năm. Số cuối năm Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ %
I. TSCĐ hữu hình 39.163.007.048 100 2.341.367.273 100 68.650.000 100 41.435.724.321 100
Nhà cửa, vật kiến trúc. 17.453.763.266 45 0 0 0 0 17.453.763.266 42
Máy móc, thiết bị 16.827.349.714 43 0 0 0 0 16.827.349.714 41
Thiết bị văn phòng +
TSCĐ khác 339.652.272 1 0 0 0 0 339.652.272 10
Phương tiện vận tải. 4.542.241.796 12 2.341.367.273 100 68.650.000 100 6.814.959.069 16
II. TSCĐ vơ hình 0 0 0 0 0 0 0 0
III.TCSĐ thuê tài
chính. 0 0 0 0 0 0 0 0
Tổng cộng 39.163.007.048 100 2.341.367.273 100 68.650.000 100 41.435.724.321 100
Chỉ tiêu. Số đầu năm Số tăng trong năm Số giảm trong năm. Số cuối năm Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ %
I. TSCĐ hữu hình 37.694.725.918 100 2.706.760.221 100 1.238.479.091 100 39.163.007.048 100
Nhà cửa, vật kiến trúc. 17.453.763.266 46 0 0 0 0 17.453.763.266 45
Máy móc, thiết bị 16.404.173.947 44 1.323.175.767 49 900.000.000 73 16.827.349.714 43
Thiết bị văn phòng +
TSCĐ khác 339.652.272 1 0 0 0 0 339.652.272 1
Phương tiện vận tải. 3.497.136.433 9 1.383.584.454 51 338.479.091 4.542.241.796 12
II. TSCĐ vơ hình 0 0 0 0 0 0 0 0
III.TCSĐ thuê tài chính 0 0 0 0 0 0 0 0
Tổng cộng 37.694.725.918 100 2.706.760.221 100 1.238.479.091 0 39.163.007.048 100
Nguồn: Phòng Tài chính – Kế Tốn Cơng ty TNHH Thắng Lợi.
Bảng 2.5: Tình hình tăng giảm tài sản cố định của Công ty TNHH Thắng Lợi năm 2011. Đơn vị tính: đồng
Chỉ tiêu. Số đầu năm Số tăng trong năm Số giảm trong năm. Số cuối năm Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ % Nguyên giá Tỷ lệ %
I. TSCĐ hữu hình 22.731.694.932 100 14.963.030.986 100 0 0 37.694.725.918 100
Nhà cửa, vật kiến trúc. 11.271.043.266 49 6.182.720.000 41 0 0 17.453.763.266 46
Máy móc, thiết bị 9.385.136.597 41 7.019.037.350 47 0 0 16.404.173.947 44
Thiết bị văn phòng +
TSCĐ khác 339.652.272 2 0 0 0 0 339.652.272 1
Phương tiện vận tải. 1.735.862.797 8 1.761.3.636 12 0 0 3.497.136.433 9
II. TSCĐ vơ hình 0 0 0 0 0 0 0 0
III.TCSĐ thuê tài
chính. 0 0 0 0 0 0 0 0
Tổng cộng 22.731.694.932 100 14.963.030.986 100 0 0 37.694.725.918 100
Qua bảng 2.4, ta nhận thấy cơ cấu tài sản cố định của công ty qua ba năm từ năm 2010 đến năm 2012 nhìn chung là có nhiều biến động, tài sản cố định của Công ty TNHH Thắng Lợi đều là tài sản cố định hữu hình, khơng có tài sản cố định vơ hình. Trong đó có các chỉ tiêu nhà cửa vật kiến trúc, máy móc thiết bị, thiết bị văn phịng + TSCĐ khác, phương tiện vận tải trong đó 3 chỉ tiêu nhà cửa vật kiến trúc, máy móc thiết bị, phương tiện vận tải chiếm tỷ trọng lớn. Sự thay đổi trong tỷ trọng của tài sản cố định từ năm 2010 đến năm 2012 với từng tài sản cố định là khác nhau. Cụ thể như sau: