Công ty TNHH Thương Mại Và Phát Triển Khoa Học Cơng Nghệ NV Bộ phận: Phịng kế tốn
BẢNG TÍNH LƢƠNG LÀM THÊM GIỜ
Tháng 5 năm 2014 stt Họ tên Bộ phận Ngày tháng Lý do Số công Thành tiền
1 Vũ Thị Như Hoa P.Kế toán 17/5 Làm thêm chủ nhật 01 362.654
Cộng 01 362.654 Ngày 31 tháng 5 năm 2014 Ngƣời lập biểu ã ký Kế toán trƣởng ã ký Giám đốc ã ký
Tính lương cho bộ phận bán hàng tháng 5 n m 2014 như sau:
Cuối tháng, trưởng bộ phận bán hàng của Cơng ty ở hai ca hồn thiện bảng chấm công và kèm theo các chứng từ liên quan như giấy xin nghỉ phép, giấy nghỉ ốm để tiến hành tính tiền lương cho nhân viên bán hàng trong bộ phận bán hàng.
Tính lương tháng 5 năm 2014, cho bà Trần Thị Nhung, chức vụ là trưởng bộ phận bán hàng ca sáng có các số liệu cụ thể như sau:
Trong tháng, bà Trần Thị Nhung đi làm thêm vào 04 ngày Chủ nhật trong tháng cho nên có phiếu báo làm thêm giờ.
Mức lương cơ bản: 4.000.000đ. Ngày công quy định: 26 ngày/1tháng
Thời gian làm việc thực tế: 26 ngày/1tháng Phụ cấp trách nhiệm: 500.000đ/tháng Lương thực tế:
Lương làm thêm giờ:
= (4,000,000: 26) x 4 x 200% = 1,230,769đ Phụ cấp trách nhiệm:
= 500,000đ Lương thời gian:
= 4,000,000đ + 1,230,769đ + 500,000đ = 5,730,769đ Trích 8% BHXH theo lương cơ bản:
= 4,000,000đ x 8% = 320,000đ
Trích 1.5% BHYT theo lương cơ bản: = 4,000,000đ x 1.5% = 60,000đ
Trích 1% BHTN theo lương cơ bản: = 4,000,000đ x 1% = 40,000đ
Số tiền lương còn lại:
= 5,730,769đ – (320,000đ + 60,000đ + 40,000đ) = 4,790,769đ
Vậy, cuối tháng 5 năm 2014 số tiền lương thực lĩnh của bà Nhung là 4,790,769đ.
Tương tự, cách tính lương và các khoản trích theo lương như trên đối với nhân viên bán hàng còn lại.