Yếu tố ảnh hưởng đến NCNLQL của GĐDNNVV

Một phần của tài liệu LATS Do Minh Thuy (Trang 77 - 79)

TT Yếu tố

MT Môi trường kinh tế xã hội

MT1 Sự phân bổ hợp lý cơ cấu ngành kinh tế của tỉnh MT2 Xu hướng phát triển của thị trường, khách hàng MT3 Nguồn lực cho hoạt động ĐT-BD NNL

MT4 Sự phát triển của khoa học công nghệ (CMCN 4.0) MT5 Xu hướng hội nhập và phát triển kinh tế của tỉnh

Nguồn

Đỗ Anh Đức (2014),

Bùi Thị Ánh Tuyết (2020)

NLCB Năng lực cán bộ quản lý

NLCB1 Kiến thức của cán bộ đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, Bùi Thị Ánh

nhiệm vụ Tuyết (2020),

NLCB2 Kỹ năng của cán bộ đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, Lê Thị Bình

nhiệm vụ (2021)

NLCB3 Phẩm chất của cán bộ đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ.

GD Chương trình giáo dục nghề nghiệp

GD1 Số lượng chương trình giáo dục nghề nghiệp Đỗ Anh Đức GD2 Chất lượng chương trình giáo dục nghề nghiệp (2014), Bùi GD3 Chất lượng đội ngũ giảng viên tham gia đào tạo Thị Ánh GD4 Điều kiện cơ sở vật chất cho hoạt động đào tạo Tuyết (2020) GD5 Chất lượng đầu ra của quá trình đào tạo

GDDN Yếu tố thuộc về giám đốc DNNVV

GDDN1 Trình độ học vấn, chuyên môn Adeoye, 2012

GDDN2 Mối quan hệ xã hội, nghề nghiệp Lê Quân,

GDDN3 Ý thức về việc NCNLQL 2016

GDDN4 Hoạt động học hỏi NCNLQL Leslie, 2015.

NCNLQL Nâng cao NLQL của giám đốc DNNVV

NLQL1 Hoạt động thực thi chính sách của Trung Ương về nâng cao Bùi Thị Ánh NLQL của giám đốc DNNVV đảm bảo tính hiệu lực, hiệu Tuyết (2020),

quả, phù hợp và bền vững Trần Quốc

NLQL2 Hoạt động xây dựng và ban hành chính sách chiến lược của Hiếu (2018) địa phương về nâng cao NLQL của giám đốc DNNVV đảm

bảo tính hiệu lực, hiệu quả, phù hợp và bền vững

NLQL3 Hoạt động thực thi chính sách chiến lược của địa phương về nâng cao NLQL của giám đốc DNNVV đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả, phù hợp và bền vững

NLQL4 Hoạt động đánh giá và điều chỉnh chính sách chiến lược của địa phương về nâng cao NLQL của giám đốc DNNVV đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả, phù hợp và bền vững.

(Nguồn:NCS tổng hợp và đề xuất)

3.2.3 Nghiên cứu định lượng

Nghiên cứu này gồm: (1) Mơ hình nghiên cứu định lượng, (2) Quy trình nghiên cứu, (3) Bảng câu hỏi và thang đo, (4) Mẫu, (5) Dữ liệu và xử lý dữ liệu. Thực chất,

hầu hết các công đoạn thiết kế quan trọng tập trung ở giai đoạn thiết kế nghiên cứu, hiệu chỉnh thang đo, mơ hình nghiên cứu.

3.2.3.1. Mơ hình nghiên cứu định lượng

Căn cứ các mơ hình lý thuyết đã được tổng quan, các mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu đã đề xuất, thực tiễn bối cảnh NLQL và NCNLQL của GĐDNNVV trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá tác giả xây dựng mơ hình nghiệp cứu định lượng kiểm định khung NLQL của giám đốc DNNVV; Đánh giá mức độ đáp ứng NLQL của giám đốc DNNVV, Yếu tố ảnh hưởng đến NCNLQL của GĐDNNVV trên địa bàn tỉnh Thanh Hố.

Từ mơ hình nghiên cứu tác giả xây dựng các giả thuyết về mối quan hệ giữa các yếu tố ảnh hướng đến nâng cao NLQL và NLQL của giám đốc DNNVV như sau:

Giả thuyết H01: Môi trường KT - XH có mối quan hệ tác động thuận chiều dương (+)

đến NCNLQL của giám đốc DNNVV

Giả thuyết H02: Năng lực cán bộ quản lý có mối quan hệ tác động thuận chiều dương

(+) đến NCNLQL của giám đốc DNNVV

Giả thuyết H03: Chương trình giáo dục nghề nghiệp có mối quan hệ tác động

thuận chiều dương (+) đến kết quả NCNLQL của giám đốc DNNVV

Giả thuyết H04: Yếu tố thuộc về giám đốc DNNVV có mối quan hệ tác động thuận

chiều dương (+) đến NCNLQL của giám đốc DNNVV

3.2.3.2. Thang đo và bảng hỏi nghiên cứu

Thang đo nghiên cứu

Hầu hết các khái niệm nghiên cứu trong luận án được kế thừa từ các nghiên cứu trước kia nên các thang đo đã được kiểm định độ tin cậy và giá trị. Trên cơ sở kết quả phỏng vấn chuyên gia tác giả xây dựng hệ thống thang đo khảo sát thực trạng nâng cao NLQL, đo lường kết quả nâng cao NLQL và yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao NLQL.

Để đánh giá NLQL của giám đốc DNNVV trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá, sau khi tham khảo ý kiến chuyên gia tác giả thống nhất sử dụng thang đo 5 bậc của Likert cho các mục đích cần đo với các cấp độ từ thấp đến cao.

Một phần của tài liệu LATS Do Minh Thuy (Trang 77 - 79)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(173 trang)
w