+ Trở thành nhà bảo hiểm số một trên thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam giai đoạn 2008 – 2010. Nâng cao hơn giao dịch tài chính từ bảo hiểm lên tổng cơng ty bảo hiểm tài chính - đầu tƣ - bảo hiểm.
+ PVI lên kế hoạch để tăng vốn điều lệ lên 2500 tỉ VND vào năm 2010, trở thành cơng ty bảo hiểm phi nhân thọ có vốn điều lệ cao nhất Việt Nam và năng lực hoạt động cao ở khu vực Châu Á. Tổng tài sản kế hoạch đạt 1 tỷ USD vào năm 2010, hơn 2 tỷ USD vào năm 2015 và gần 3 tỷ USD vào năm 2025.
+ Lợi nhuận trƣớc thuế giữ vững mức tăng 25% vào năm 2009 và 2010. Ổn định tỉ lệ chi trả cổ tức là 15% năm 2009 – 2010 và 17.5% vào năm 2011 - 2015.
- Mơ hình quản lý:
Đối với Tổng cơng ty
+ Nâng cao mơ hình quản lý kinh doanh theo hƣớng chuyên sâu và đẩy mạnh các nghiệp vụ chuyên nghiệp đối với các bộ phận điều hành và bộ phận kinh doanh
+ Bổ nhiệm nhiệm vụ cho các lãnh đạo với trách nhiệm cao nhất đối với các bộ phận khác nhau theo ngun tắc có tồn quyền quyết định và tự chịu trách nhiệm đối với hoạt động quản lý và kết quả nhiệm vụ đã đƣợc giao.
Đối với các công ty thành viên
+ Tối đa hố sự uỷ thác cho các cơng ty thành viên, thay đổi hình thức
quản lý, theo đó, lãnh đạo các cơng ty thành viên đƣợc tự quyết định và tự chịu trách hiệm trong việc quản lí hoạt động kinh doanh của mình.
- Phát triển thị trƣờng then chốt: Đối với thị trƣờng trong nƣớc:
+ Phát triển và thành lập các công ty thành viên ở những thị trƣờng trọng yếu nhƣ: Hà Nội, Tp Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hải Phòng, Đà nẵng, Vũng Tàu.
+ Đẩy mạnh kinh doanh, đào tạo nguồn nhân lực ở Tp Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ để trở thành các cơng ty có quy mơ rộng, có đủ khả năng kiểm sốt thị trƣờng.
Đối với thị trƣờng nƣớc ngồi:
+ Thành lập cơng ty có vốn 100% của PVI hoặc liên doanh với Lào,
Campuchia. Cho đến năm 2010, doanh thu từ thị trƣờng Đơng Nam Á đƣợc kì vọng đạt 3 triệu USD.
+ Thành lập các văn phòng đại diện tại Nga, Singapore, Anh. Đồng thời, cùng với Tập đồn dầu khí Quốc Gia Việt Nam, PVI sẽ có bộ phận phát triển thị trƣờng nƣớc ngồi.