Tiêu chí lựa chọn thành viên nhóm làm việc

Một phần của tài liệu Quản trị nhóm làm việc (Trang 30 - 36)

nhóm làm việc

2.2.1 Tầm quan trọng của việc lựa chọn thành viên nhóm làm việc chọn thành viên nhóm làm việc

2.2.2 Tiêu chí lựa chọn thành viên nhóm làm việc nhóm làm việc

30

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

2.2.1 Tầm quan trọng của việc lựa chọn thành viên nhóm làm việc chọn thành viên nhóm làm việc

 Mỗi thành viên đều có vai trị và vị

trí quan trọng quyết định đến hiệu quả cơng việc chung của nhóm

 Nhóm được thành lập để cộng

hưởng các năng lực, kỹ năng và thái độ, hành vi của các thành viên.

31

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

2.2.1 Tầm quan trọng của việc lựa chọn thành viên nhóm làm việc chọn thành viên nhóm làm việc  Mỗi thành viên đều có vai trị và vị trí quan trọng quyết định đến hiệu quả cơng việc chung của nhóm  Nhóm được thành lập để cộng hưởng các năng lực, kỹ năng và thái độ, hành vi của các thành viên. 32

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

2.2.1 Tầm quan trọng của việc lựa chọn thành viên nhóm làm việc chọn thành viên nhóm làm việc

33

Chú trọng đến chất lượng cơng việc

Chấp nhận các kỹ năng của thành viên

Đồng lòng trong quyết định Thái độ phê phán xây dựng Lắng nghe và làm sáng tỏ Hỗ trợ CỘNG HƯỞNG

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

2.2.2 Tiêu chí lựa chọn thành viên nhóm làm việc nhóm làm việc

35

• Trình độ chun mơn • Kinh nghiệm bản thân

Kiến thức

(Knowledge).

• Kỹ năng chuyên mơn • Kỹ năng giải quyết vấn đề • Kỹ năng tương tác cá nhân • Kỹ năng giao tiếp

• …

Kỹ năng (Skill)

• Hồn thành cơng việc được giao đúng thời hạn • Thẳng thắn

• Thích ứng nhanh

• Tơn trọng phong cách làm việc của người khác • Khơng kết bè phái

• …

Thái độ/phẩm chất

(Attitude)

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

36

Mỗi thành viên nhóm cần làm gì để hồn thành tốt nhiệm vụ?

 Hiểu mình, hiểu người

 Quản lý tốt bản thân

 Kỹ năng truyền đạt tốt

 Lắng nghe

 Chia sẻ

 Khả năng thương lượng, thuyết phục

 Làm việc vì mọi người và vì tập thể

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU DHTM_TMU

Một phần của tài liệu Quản trị nhóm làm việc (Trang 30 - 36)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)